简介：摘要本文简要叙述了环境监察在环境保护工作中的重要作用。分析了现阶段环境监察工作的现状和存在问题,并提出了相应的对策和建议。从诸多方面阐释了环境监察工作应该改进的措施和发展方向，力图从环境监察的角度为环保问题的发展打开一个突破方向。

简介：当代中国工会的难题之一是如何充实与完善保护工人经济社会保障权的职能。当前，建立与完善医疗保障体系是民生建设的重要内容，是公共政策的重要议题，医疗保障权是工人经济社会权的重要内涵，因此，工会应在这方面发挥重要作用。云南省职工医疗互助活动是云南省总工会自2004年以来一直在积极探索的解决职工医疗服务难题的创新活动。

简介：摘要目的旨在对增城市计生、妇幼部门联合进行“两癌”的防治模式的全面分析，并对增城市各部门间对联合进行“两癌”防治的协作机制进行进一步探索，以达到最佳效果的目的。方法利用计生及妇幼保健三级网络以及相关各部门的有调协作，共同完成了对“两癌”知识的宣传教育工作，并对增城市9000例女性随机抽查，进行“两癌”筛查及干预工作。结果通过计卫联手开展增城市“两癌”相关知识的宣传教育与筛查干预，取得了极佳的效果，并对增城市9000女性进行随机抽查，知晓率达88.1%（知晓人数7929/调查总人数9000），治疗率94.6%(（已接受治疗的癌前病变+癌人数191）/检出癌前病变+癌总人数202)，控制率达到83.2%（癌前病变人数168/检出癌前病变+癌总人数202），而“两癌”晚期癌的发病率也大大降低，使增城市女性“两癌”的危险因素发生率得到有效控制。结论以增城市计生、妇幼部门等相关部门有效的互相协作，联合进行“两癌”的防治模式，并取得了极佳的防治效果。

简介：党的十一届三中全会以来,特别是推行经济体制改革以来,中国经济社会的巨大发展变化,给工会组织和工会工作提出了提出新的课题和要求。经过30多年的思考与实践,中国工会逐步完成了工会工作指导思想的重大转变。协调劳动关系的工会视角：工会的工资集体协商工作是在劳动力市场化之后,生产要素之间公平合理分配最有效的运行机制,是工会协调劳动关系,维护劳动者权益的基本方式;工会协调劳动关系一定要在法律的框架内进行,这也是工会在推进这项工作必须要遵守的原则。构建和谐社会,协调好劳动关系,不是工会一家的事情,必须有全社会的共同努力。工会协调劳动关系是维护职工群众合法权益的重要手段,是构建和谐社会的必由之路。

简介：编辑同志：我与厂里还没有订立劳动合同，今年6月份发生工伤，手被机器压为骨折，在县医院做了手术，老板也不关心。请问我应该怎样要求赔偿？

简介：摘要在梳理经济学和社会学关于企业的理论的基础上，文章认为，企业是市场社会的生产组织，是自由要素所有者之间的合约。企业合约具有效率属性和权力属性。对于劳动关系研究而言，两种属性都非常重要。

简介：某公司丁某自2004年4月1日起在该公司工作，系Qc部员工，月工资4435．4元，双方最近一次签订的劳动合同期限自2007年9月30日到2010年9月30日止。丁某自2009年12月29日担任公司专职工会主席．任期至2010年12月28日。2010年9月2日，该公司向丁某发出书面通知。提出2010年9月30日合同到期后不再续签，丁某继续上班至2010年10月8日。

简介：个案急呈：申请人钟某是某机械加工厂职工,与单位签订了五年的劳动合同,期限至2012年8月。2011年3月,钟某在工作中受了伤,但经劳动鉴定委员会鉴定时没有被鉴定上伤残等级。后来,用人单位发现钟某工作状态远不如前,经常出现问题,经考核发现其力不从心,已经不能适应正常工作。单位对其进行了培训,但效果不大,于是与钟某解除劳动合同,

简介：摘要当前，随着改革机遇的到来，新的发展机遇也给铁路劳动定额管理工作提出了新的课题。充分利用工时，合理组织劳动生产，最大限度的调动广大职工的生产积极性，提高劳动生产率，这些，都需要我们要面对新问题、更新新观念、调整新思维、优化新方法。这也就对加强劳动定额管理，促进安全生产，提高经济效益，提出了更高的要求。

简介：本文阐述了妇女劳动权利被剥夺的过程，分析了原因，指出妇女实现解放的先决条件是参加社会劳动。因为，它是唤醒和发展妇女主体意识的重要途径；它使妇女完全依靠自身的力量来获得生存及发展的物质生活资料，将不用再依附男人，开辟了女性解放的现实性道路；同时，参加社会劳动使妇女与外部世界建立了广泛的联系，使她们能在多元化的文化背景下确立自己健全而快乐的生活方式，重塑并且完善自我。

简介：安徽省合肥市新站区针对劳动争议案件呈现出多发性、多样性、群体性和局部对抗性的特征，依托人民调解网络，健全便民利民的劳动争议调解组织体系，形成了源头预防、属地化解的工作体系和定性定量结合的考评体系。

简介：一、基本情况1、就业局势保持基本稳定，一季度城镇新增就业332万人，比去年同期增加29万人；城镇登记失业率为4．1％，与上年底持平一季度，全国城镇新增就业人数332万人，城镇失业人员再就业人数139万人，就业困难人员就业人数43万人。一季度末城镇登记失业率为4．1％，与去年底持平。

简介：产业结构调整和经济发展的不均衡导致了我国劳动力的大规模转移。具体转移模式有两种：流向沿海发达地区的异地转移和被当地县城经济非农产业所吸收的就地转移。劳动者会根据各种外在条件变量选择最有利于自己的转移模式，而这些外在条件变量是不断变化的，劳动者认知这些外在条件变量及其变化也是一个过程。作为经济现象而言就是劳动者逐渐并不断地选择和改变转移模式，进化博弈理论能很好地演示现象背后经济动力作用的机理。

简介：饭店业具有“客我高接触”的特性，顾客与员工之间的情绪互动是频繁的、直接的，员工在传统的体力劳动与脑力劳动之外，还需要付出大量的情绪劳动。而管理者长期以来对员工情绪劳动的认知不足，忽视对情绪劳动的管理。对于国内的酒店企业来说，做好员工的情绪劳动管理，是提高员工满意度和全面提升饭店服务质量的关键因素。

简介：<正>近年来,山西省沁源县总工会把积极推行工资集体协商制度作为实践科学发展观,推动经济文化强县建设的重要切入点,联合县人力资源和社会保障局等部门下发文件、召开会议、选树典型、加强指导,取得扎实成效。根据2011年沁源县总工会开展的职工工资权益落实情况大调研活动成果,结合笔者20余年从事工会新闻及理论研究工作的实际,对当前形势下开展工资集体协商的重要性、必要性、可行性及运作方式等作粗浅探讨。积极推行工资集体协商的重要意义首先,实行工资集体协商制度,实践了以人为本的科学发展观。发展

简介：摘要2008年1月新劳动合同法颁布实施，在新颁布的劳动合同法中，口头合同继续被保留，但口头合同在实际运作过程中出现很多问题，本文旨在通过对口头劳动合同基本概念、在我国的实施现状和存在的问题的分析，达到对口头劳动合同规制之目的。

简介：摘要随着市场经济不断深化，劳动工资统计工作在企业越来越受到各方面的关注和重视，文章就如何使劳动工资统计工作与当前企业文化相适应进行了探讨和研究。

简介：2009年以来，中国农村剩余劳动力“无限供给”的观点被“民工荒”现象逐步推翻，其诱因是“结构性的不协调”，是制度性歧视抑或是中国的“刘易斯拐点”真的已经到来？为理清这一问题，结合Logistic二元回归模型进行了经验分析。通过实证研究发现，外出务工收入低、农村社会保障制度的建立和逐步完善以及农村金融体制和信用制度的改革是导致农村剩余劳动力拒绝外出务工的主要原因。有鉴于此，一方面，政府在下一步的招商引资工作中，不能再利用低廉的劳动力成本来吸引投资者；另一方面，政府应逐步建立和完善流动人口特别是外来务工人员的社会保障及其转移接续制度。

简介：许丽英在《学习时报》上发表文章说，“体面劳动”具体涵义是指劳动者在自由、公正、安全和具有人格尊严的条件下进行体面的、生产性的工作。几年来，为有效解决新生代农民工体面劳动问题，党和政府加大了制度创新力度。首先，加强了劳动就业制度的创新。

简介：劳动工资统计是国民经济统计的重要组成部分。劳动情况统计资料成为全社会各方面的需要,现有的劳动统计制度不适应市场经济发展变化的要求。劳动工资统计制度改革势在必行。本文主要对事业单位劳动工资统计中存在的一些问题及新形势下问题的解决方法进行探讨,分析了当前劳动工资统计现状、存在问题,并针对存在问题,结合工作实际,归纳了对事业单位劳动工资现状进行改进应采取的措施和建议。