简介：一、2006年工会企事业有关资产财务管理指标分析1．资产利用效率。通过计算企事业利润及年末资产总额合计的百分比指标，2006年资产利润率为4．06％．2005年为7．90％，2004年为6．07％。2006年的资产利润率分别低于2005年、2004年3．84、2．01个百分点，甚至低于10年前4．76％的指标。这表明，工会企事业资产利用的综合效果比前期下降。

简介：工作满意度是指一个人对自己的工作或工作经历的评价所产生的情绪反应,护士工作满意度的高低不仅影响护理质量,也与护理人员的流失、护士的短缺、患者的满意度及护士的身心健康有关。工作倦怠是指从事助人职业的工作者出现的生理、情绪、情感、行为等方面的身心耗竭状态。由于护理工作的特殊性,护士已成为工作倦怠的高危人群。本研究通过对护士工作满意度和职业倦怠的相关性进行研究,进而为合理制定医院护理人员管理制度,创造良好的护理人员工作环境提供条件，最终达到提高护理人员工作满意度，为社会提供更多的优质护理服务的目的。

简介：采用自相关函数对不同加工工艺形成的非平面工件表面粗糙度进行了研究。讨论了自相关函数及其扩展度参数与图像纹理特性的关系，构建了实验装置，利用图像处理软件对实验所得的激光散斑图像进行了处理，得到了自相关函数及其扩展测度参数随表面粗糙度的变化曲线。为研究非平面工件的粗糙度，提供了一种新的方法。

简介：摘要目的调查电子器件制造员工生活满意度现况，并分析职业应激对其的影响，为实施企业员工心理健康干预提供基础性资料。方法2016年6至12月采用整群抽样的方法，以电子器件制造企业员工2 251名作为调查对象，调查员工的人口学资料、职业相关资料，并采用简明工作要求-自主模型（job demcond-control model，JDC）、付出-回报失衡模型（effort-reward imbanlance model，ERI）问卷、生活满意度量表（well-being index，WHO-5）调查员工生活满意度，分析员工生活满意度现况以及JDC、ERI职业应激各因子对其的影响。结果调查对象中生活满意度低者773名，检出率34.3%（773/2 251）。是否外来务工、用工合同类型、周工作时间（h）、工作制、是否接触危害因素、患慢性疾病和所有职业应激因子水平组间低生活满意度检出率差异均有统计学意义（P<0.05）。接触危害因素、工作付出高和工作内在投入高为电子器件制造员工低生活满意度的危险因素（OR=1.544、1.376、1.788，P<0.05）。非外来务工、工作回报高、自主程度高和社会支持高为电子器件制造员工低生活满意度的保护因素（OR=0.606、0.390、0.615、0.622，P<0.05）。结论企业对员工加强危害因素防护教育，重视接触危害因素、工作付出高的员工，提高工作回报、自主性和员工社会支持，提高员工生活满意度，建设健康企业。

简介：摘要目的探讨医院住院患者对医院护理服务的满意度相关因素及应对策略。方法随机选取2018年1月-2019年4月我院住院部的600例住院患者作为研究对象，将所有患者分为对照组和观察组，各300例，其中对照组采用常规护理，观察组应用优化式护理，观察比较600例患者对两种护理模式的护理满意度情况。结果观察组的护理满意度明显优于对照组，与其产生明显差异，具有统计学意义（P＜0.05）。结论优化式的护理流程能明显提升医院住院患者的护理满意度，其服务态度及理念，静脉穿刺等技术都明显提高，值得大力推广。

简介：摘要目的通过问卷调查了解实习护生职业危险性认知及职业满意度间关系。方法采用自行设计问卷的方法对８０名临床实习护生进行职业危险性认知和职业满意度调查，根据问卷调查的结果探讨护生职业危险性认知与职业满意度间的关系。结果４７．４％实习护生对护理职业不满意，４８．７％护生对于护理职业满意度说不清，而只有３．８％的实习护生对护理职业很满意。实习护生职业危险性认知与职业满意度间相关系数为０．３０８，呈正相关关系，护生职业危险性认知越高，职业满意度越高。结论实习护生职业危险性认知总体不高，职业伤害发生率较高，护理职业伤害一定程度上影响了护生的职业满意度，减少职业伤害的发生一定程度上有利于提高护生职业满意度。

简介：摘要随着我国市场经济的不断发展和壮大，我国各行各业都呈现出生机勃勃的繁荣景象。随着新政策的相继出台，在此基础上推动了我国建筑行业的快速发展。当前建筑行业的市场竞争十分激烈，这也对建筑行业的能力水平有了更高的要求，建筑的结构设计作为建筑行业的核心要素之一，其问题更是日益凸显。在建筑行业整体高速发展与社会对建筑行业提出更高要求的大环境之下，建筑行业逐渐认识到建筑结构可靠度的重要性。因此，本文从影响建筑结构设计可靠度的因素入手，重点分析了提高其可靠度的方式。

简介：目的：探讨P波离散度（Pd）房性心律失常的关系。方法：以40例阵发性（含特发现性）房颤患者为观察1组，40例频发房早伴或不伴短阵房性心动过速患者为观察2组，以40例健康体检者为对照组，测量三组的同步12导联常规心电图上P波最大时间（Pmax）、P波离散度，测量结果进行对比分析。结果：观察1组和观察2组Pmax、Pd明显大于对照组（P〈O．05），Pd三40ms时心律失常的发生率明显增高。结论：体表心电图P波离散度是预测房性心律失常的有效指标．

简介：【摘要】：目的：分析 护士团队合作与工作满意度及工作倦怠相关性 。方法：护理人员作为本次研究的主要对象，总例数一共具有 100 例，收取时间在 2018 年度 -2019 年度 ， 均采取团队合作模式， 分析护理人员的一般资料，使用倦怠量表对护理人员职业倦怠程度进行评价，使用护理人员工作满意度问卷调查表 对满意度 进行评价，评价两者之间的相关性。结果：根据表 1研究显示，情感耗竭本次调查得分（ 20.15 ±10.12 )分和常模比较无显著差异（ P＞ 0.05）；而去人格化（ 6.27 ±1.10)分、个人无效感评分（ 12.16 ±5.41)分和常模比较具有显著差异（ P＜ 0.05）。 根据表 2研究显示， 若护理人员职业倦怠高、则满意程度低、若护理人员职业倦怠低、则满意度程度高，其 不同职业倦怠程度与 护理人员的满意度具有显著差异，由此证明，护士工作满意度和工作倦怠之间具有密切相关性 （P＜ 0.05） 。结论： 护士团队合作与工作满意度及工作倦怠 具有密切相关性，即护理满意度越高、 职业倦怠 感越低，则能够提高护士团队合作度，提高护士工作积极性，使护理人才队伍得以稳定。

简介：腐败零容忍的社会环境是实现风清气正政治生态的基础。十八大以来，中央采取了一系列的反腐败措施，但反腐败效果是否会降低公众的腐败容忍度则有待经验研究验证。通过问卷调查分析发现，受访者对腐败的容忍度，尤其是黑色腐败的容忍度普遍较低；利益相关度和黑色、灰色和白色三种腐败现象的容忍度之间有显著的正相关关系。反腐效果显著影响公职人员对黑色腐败的容忍度，但对非公职人员不显著；反腐非预期后果显著正向影响黑色和灰色腐败容忍度，对非公职人员的影响更显著。另外，地方经济发展和个人经济状况与灰色腐败容忍度负相关，但与白色和黑色腐败容忍度关系不显著。这些发现表明，社会的腐败容忍度普遍偏低，但短期内反腐效果越好，公职人员腐败容忍度反而会更高。只有持之以恒的严厉反腐才能缓慢改变腐败风气，形成零容忍的政治生态。发展经济和打击影响公众利益的腐败，在反腐败的同时改善政府回应性和治理为官不为现象，也能有效降低社会的腐败容忍度。

简介：

简介：目的探讨稳定期慢性阻塞性肺疾病（chronicobstructivepulmonarydisease,COPD）患者自我效能与家庭关怀度的相关性。方法选取2015年10月-2016年10月于华中科技大学同济医学院附属协和医院随访的稳定期COPD患者143例，采用COPD自我效能量表和家庭关怀指数问卷进行调查。结果稳定期COPD患者自我效能总分为（80．93±15．32）分，家庭关怀度总分为（5．02±1．63）分，两者总分及各维度间呈正相关。结论稳定期COPD患者的自我效能与家庭关怀度具有显著的相关性，家庭关怀度越高，患者的自我效能也越高。医护人员应倡导稳定期COPD患者家庭成员对患者的关心支持，提高患者自我效能水平，改善患者生活质量。

简介：摘要在日常的生活和工作中都会用到电子衡器计量检定工作，这保证了工作的有效进行和企业的良好运转。但是在对电子衡器计量检定不确定度进行评定时，就要考虑到多种原因，影响不确定度的可能原因有家中日常的电气设备的使用以及产生功率的电子设备等。不确定度的测量与评定具有复杂性，需要对电能表进行分散数值的计算，然后确定标准不确定度，最后利用标准装置进行评定，这其中需要大量数据的运算。但是电子衡器计量检定不确定度的评定有助于维护我国市场的秩序和管理，因此，本文针对电子衡器计量检定不确定度评定相关问题进行以下分析。

简介：定量的方法可以有效地研究英语专业学生在英语学习中外语焦虑、模糊容忍度和阅读成绩的相关性。研究对象为135名大学英语专业二年级学生。研究结果显示：英语专业学生的外语焦虑和模糊容忍度均为中等水平；阅读成绩与外语焦虑呈负相关关系，与模糊容忍度呈显著正相关关系；外语焦虑与模糊容忍度呈显著负相关关系。外语焦虑和模糊容忍度均对阅读成绩产生重要的影响。

简介：摘要：目的：通过腰痛病患者对疾病相关知识知晓度的掌握情况，分析今后工作中如何更有效的为病人开展健康宣教以及护理干预工作提供科学依据。方法：用自行设计的问卷，对北京市某专科医院的腰痛病患者进行腰痛病相关知识的调查。结果：腰痛病患者对日常注意事项及腰痛病预防方面的知识掌握欠缺，通过强化宣教后患者对腰痛病相关知识的知晓情况明显提高，腰痛病复发率降低。结论：护士对患者的健康宣教是非常重要的，应提高对患者相关知识培训的意识，积极对患者进行健康教育，通过提高患者对疾病的认知逐渐纠正其行为方式，提高患者对疾病的依从性，最终防止腰痛病反复，跟踪观察发现，了解相关疾病知识的患者，复发率低，生活质量高。

简介：摘要：目前对于配电网能效的评估还不够完备，而且评估方法都易受到主观因素的影响。针对该问题，建立了配电网能效评估指标体系，提出了一种基于相关灵敏度分析的配电网能效综合评估方法。通过提取配电变压器和配电线路能效模型中的影响因素，利用皮尔逊相关系数法和灵敏度分析法求得各指标与配电网能效的相关程度，从而确定指标权重因子，进而求得待评估地区的能效评估值。该方法克服了单一赋权法的缺陷，基于能效模型和数据分析提高了评估结果的客观性和合理性，为配电网能效的优化改造提供了参考建议。

简介：摘要：幼儿期是学前儿童生活习惯养成的关键时期,重视学前儿童生活习惯的培养具有现实意义。幼儿善于模仿，通过对周围人或事物的观察学习，可以习得相应的认知经验与行为习惯。因此，在学前儿童生活习惯养成的教育契机中适时引入榜样示范法是具有重要价值的。本文基于问卷调查研究，了解教师和家长在幼儿生活习惯养成中运用榜样示范教育的现状，并通过进一步数据与理论的分析，探讨榜样示范法与学前儿童生活习惯养成的相关度，从而提出适切的支持策略，促进幼儿生活习惯的培养。

简介：摘要 目的：了解皮肤科患者出院准备度，分析其影响因素，对减少不必要的医疗保健支出具有重要意义。方法：本研究为横断面研究，便利抽样选取长沙市某三甲医院患者进行调查，评估其一般资料、出院准备度、出院指导质量，分析出院准备度主要影响因素。结果：254名皮肤科患者出院准备度总分为（95.57±11.48）分，出院指导质量总分(147.05±15.39)分。出院准备度总分与出院指导质量及生活质量总分均呈正相关（Ｐ＜0.01、Ｐ＜0.05）；性别、工作状态、家庭人均月收入（＞6000元）、出院后照顾者、住院次数（首次）、是否长期卧床、ADL评分是皮肤科患者出院准备的主要影响因素（均Ｐ＜0.05）。结论：皮肤科患者出院准备度水平处于较高水平，高质量的出院指导和生活质量利于出院准备，临床应加以重视。

简介：摘要：本研究通过系统的调查和数据分析，深入探讨了地铁车厢拥挤程度与乘客满意度之间的相关性。研究结果表明，随着地铁车厢拥挤程度的增加，乘客的满意度呈现出明显的下降趋势，二者之间存在着显著的负相关关系。换言之，拥挤程度越高，乘客的满意度就越低。这一发现不仅有助于我们更深入地了解城市地铁运营中的问题，也为地铁运营管理者提供了重要的参考依据。因此，改善地铁车厢的拥挤情况，提升乘客的出行体验，将成为未来地铁运营管理和乘客服务改进的重要方向。

简介：本文主要以上海市2011年—2015年的旅游网络关注度与国内旅游收入及人数进行分析比较,得出其有以下的结论:旅游网络关注度与国内旅游收入及人数之间存在着十分紧密的正相关性,各省市在开发旅游的过程中以旅游网络关注度作为前提和基础,大力发展旅游业。