简介：摘 要：在 县级供电企业 的管理和生产中，党建思想是一个重要的 指引思想。党建工作模式应该被越来越多的 县级供电企业 所采纳运用，它 可以影响 县级供电企业 的管理模式和经营效益。通过在 县级供电企业 中开展政工 教育工作，是一个不错的选择，让 县级供电企业 员工遵从党的思想投入 到工作中，给 县级供电企业 的政工教育指引创新方向。

简介：摘要电力行业作为国民经济的重要组成部分，其发展的好坏将直接影响到广大民众的基本生产生活，因此供电企业安全管理的重要性不言而喻。供电安全及管理应该遵循科学发展观的基本要求，需要在工作中认真贯彻执行供电安全的法律法规，加强安全教育，健全安全制度，落实安全责任和措施，正确处理安全与效益的关系，并不断开拓创新管理模式，以保证供电安全。鉴于此，本文对如何提高供电企业安全监督效能进行了分析探讨。

简介：摘要：为实现对基层供电企业的经营能力、安全能力的有效评估 ,企业管理者采用各类考评方式对其进行评价，经过多年的应用验证，考评不失为有效的管理手段，但由于各类考评繁杂，标准不一，导致基层供电企业压力过大，打击工作积极性，同时质疑声音也较多，笔者从供电企业的考评存在问题出发，深度剖析考评本身存在的问题，为基层供电企业考评管理提供参考借鉴。

简介：摘要随着我国经济的发展，电力企业市场化的特点日益突出，电力营销对供电企业的经济效益日益重要。如何有效提高电力营销管理水平，实现企业经济效益的持续增长已成为电力企业管理中的一个关键问题。电力营销内部营销审计的实施是当前市场经济发展的必然要求，也是加强电力公司内部控制，提高管理水平的重要途径。

简介：摘要供电企业做好后勤工程管理工作有助于提高企业的运行效率，需要在实际的工作中做到全面。做好后勤设施工程管理，在工作中应严格按照工作制度进行，做好设施规划与设计，将人性化与规范化进一步有效结合使后勤设施工程管理工作在素质上进一步提高，确保供电企业的正常、稳定运行。

简介：摘要随着供电企业规模的扩大以及电网管理的日益复杂，传统的管理方式已经不能满足供电企业运营的需要，运营监测信息系统可使供电企业的管理更加高效，有利于提高供电企业的运营水平，促进资源的优化配置。当前我国供电企业运营监测工作虽然取得了一定的进展，然而还不足以对供电企业的运营管理起到完全的支撑作用。本文结合作者工作实践，以配网监测和项目检测为例，探索供电企业运营监测的工作思路，为促进供电企业可持续发展提供参考。

简介：摘要在目前供电企业的工作中，用电监察管理是一项重要的内容。用电监察是搭建在供电企业和用户之间的桥梁，管理工作的好与坏之间关系着企业和用户的切身利益。这就对电力企业的相关工作提出了更多的要求。本文就供电企业的用电监察管理工作展开分析，主要是总结管理工作中的问题，然后提出合适的解决方案指导用电监察的实际工作。

简介：摘要人力资源专家认为，“工作人员的培训和发展是企业应对经济和技术变革中的第一道防线”，随着人力资源战略管理时代，企业在培训之前，明确自己的目标，它是指导培训工作的基础，是衡量效果的标准培训工作。员工培训与发展，在提高工作人员的技能和素质，为增强企业的核心竞争力发挥着日益重要的作用。培训效果评估培训发展过程中逐渐成为不可或缺的一个环节。

简介：摘要随着经济的发展，供电企业发展的也越来越快，但是企业内部党建工作却没有跟上企业发展的脚步，党的基层组织在党的全部工作和党发挥其战斗力上起到基础性的作用，电力体制也应时代的要求，需要进一步深化改革。本文将结合笔者自身经验，浅析供电企业党群建设工作。

简介：摘要随着信息技术的快速发展，供电企业的电费集中核算模式日趋成熟。在现今社会发展背景下，本文从电费集中核算的意义、特点、内容和效益四方面来浅析供电企业电费集中核算管理，以便可以提供一个更好角度的理解。

简介：摘要对于电力企业而言，应急管理工作是核心内容之一。而电力应急的预案编制问题也是当下研究的重点话题。本文主要通过对供电企业的应急预案管理现状进行有效分析，从而根据相关问题提出了以下的建议。

简介：摘要供电企业的发展关系到人们的生活质量，从整体角度分析，供电企业的营销服务活动涉及到各行各业，是当前社会关注的对象。伴随着企业的不断发展与进步，我国国家对供电监管力度得到加强，积极树立风险观念、增强风险意识成为了当前供电企业的主要任务。在本次研究中笔者针对性的分析了供电企业的营销安全风险，并就如何识别营销安全中所存在的问题提出相关措施，期望为促进我国供电企业的发展奠定有力的基础。

简介：摘要在经济体制的过渡阶段，供电企业也受到一定程度的影响。供电企业的经营状况越来越差，市场上缺乏有效的管理秩序，使得供电企业的经济效益越来越低。今天的电力供应企业的企业经营管理体制已经不符合电力行业发展的要求，进一步实施改革措施，如果不是的话，将有利于电力企业的长远发展。因此，本文基于目前的现状，提出了电力企业经营管理的现状，提出加强电力企业经营管理的一些有效措施和方法，希望对供电企业的发展有所帮助。

简介：摘要电力营销是供电企业的核心任务。目前供电企业电力营销管理模式较为单一，管理机制缺乏创新，市场化水平、营销管理水平及核心竞争力与国内一些先进企业相比有相当大的差距，供电企业电力营销必须改变传统的营销模式，建立现代电力营销体系，制定适合电力市场的营销策略。

简介：摘要企业福利已成为企业组织中的重要组成部分，供电企业在职工福利建设方面已取得极大成效。文章将从企业福利的概念、内容和意义入手来论述供电企业加强福利管理的方法。

简介：摘要目前，电力企业需要改变传统的营销观念，制定出合理的电力营销目标和电力营销管理方案，提高管理效率，才能解决现阶段电力企业体制和营销观念上存在的问题。因此，本文从电力营销的概念入手，提出了电力营销的目标，指出了电力营销的存在的问题，并结合实际提出了完善电力营销管理方案。

简介：摘要：风险管理在供电企业安全生产工作的目的是为了控制风险，加强电力供应安全项目的建设，确保电力供应的安全性，必须完善安全生产风险管理体系，坚持安全生产风险管理的原则，电源项目安全生产管理指标，定量综合做好县级供电企业安全生产风险评估工作。

简介：营销文化作为企业文化的一个重要分支，是20世纪80年代中期我国提出建立市场经济以来，在营销领域里出现的一种新型文化，是企业现代营销管理的一种新思想，新理念。充分认识营销文化在县级供电企业中的地位和作用，对促进供电企业的三个文明建设，提高企业的经济效益，无疑具有十分重要的意义。

简介：摘要电力营销是供电企业的核心业务，电力营销工作的质量关系到供电企业自身的生存和发展。目前供电企业电力营销管理模式较为单一，管理机制缺乏创新，市场化水平、营销管理水平及核心竞争力与国内一些先进企业相比有相当大的差距，因此，坚持以市场需求为导向，建立现代营销管理体制，把市场营销观念引入电力企业，才能不断满足人们日益增长的生活用电和社会生产用电的需求，促进社会经济的发展。

简介：