简介：摘要会计的基本职能是核算和监督，会计人员工作质量的好坏直接关系到企业经营成果的客观性、可靠性。在经济形势发展瞬息万变的情况下，会计人员的综合素质的提升会起到越来越重要的作用。企业的竞争归根结底是人员素质的竞争，本文从提升会计人员素质重要性入手，阐述了提升会计人员素质的途径。

简介：

简介：摘要精益生产作为现代制造企业的一种生产组织管理方式，广泛的应用于众多的生产制造企业中。但是在实际的生产工作过程中，许多的企业总是无法通过精益生产产生显著的生产提升效果。这一现象的主要原因是企业对于精益生产的错误认知造成的。基于此，本文在分析精益生产的发展历程和主要特点的基础上，提出了精益生产对工艺人员的技能要求。

简介：摘要随着口腔医学的发展、口腔卫生知识的普及和人们自我保护意识的增强，患者对口腔医疗服务的卫生状况越来越关注，口腔科医护人员的自我防范意识也应得到相应提高。结合我科工作实际，强化职业防护意识，确保医疗质量和职业安全工作顺利进行。

简介：摘要近年来，随着我国经济的快速发展，而特种设备作业人员越来越受到关注。特种设备作业人员应具备一定的安全知识和必要的操作技能，这也是保障特种设备安全运行的重要条件。从多个角度分析论述了特种设备作业人员的培训管理工作，提出了业界应多方协作，共同努力做好培训管理工作。

简介：摘要在现代，由于核事故的发生较为频繁，所以我们要重视核事故的应急救援中工作人员的防护措施。在核事故发生时，正确的应急救援工作，是核事故应急救援工作的重要组成部分,与其相关的专业设备和技术水平在很大程度上会影响到核事故在应急救援人员工作中的效率。所以,在进行开展对核事故应急救援时所需的相关装备和技术要求，是具有重要的研究意义。在对其我国的核事故应急人员的防护装备和技术现状和发展趋势上进行分析，主要是对于核事故的应急救援人员的全身外射防护，以及皮肤、伤口的污染防护。而文章就是对内照射的防护和应急照射控制进行分析。

简介：摘要：目的：研究综合防治对飞行人员颈肩腰腿痛患者疼痛的改善作用。方法：选取我院 2018年 1-12月 128例飞行人员颈肩腰腿痛患者，随机分为实验组、对比组，实验组综合防治研究，对比组利用传统治疗方法，比较两组疼痛改善效果，并观察患者防治效果。结果：实验组复发率 4.68%，不良事件发生率 4.68%，对比组复发率 9.37%，不良事件发生率 17.46%，两组疼痛评分、住院时间、治疗评分有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论：飞行人员颈肩腰腿痛属于职业病范畴，对患者进行治疗时，不但要帮助患者改善治疗效果，还需要对患者进行综合防治，以减少患者复发几率，值得临床应用。

简介：在组织中,文秘人员的主要工作是传递通知和统筹协调,这直接影响着企业内部工作的效率。与其他方面的机构相比较,文秘人员的工作水平与自身思维关系密切。伴随着互联网的不断发展创新,文秘人员应积极主动转变思维方式,不断进行思维创新,以提高自身工作效率。

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简介：摘要随社会经济的快速发展，人们日常生活水平和质量也在不断提高，但同时流浪乞讨人员的数量也在逐渐增加，国家相关部门和工作人员也针对流浪乞讨人员问题出台相关政策，促进各个城市救助站的数量也在逐渐增加。但相关流浪乞讨人员在求助的过程中，会出现相关数据和信息，在这样的情况下，就需要相关部门和工作人员提高对档案管理工作的重视程度，确保数据和信息具备完善性的特点，从而保证能够为救助站的发展和建设奠定一个坚实的基础。因此，本文主要针对流浪乞讨人员求助档案管理工作的状况进行分析和研究，并提出科学合理的建议。

简介：摘要近年来，我国的工程建设越来越多，工程造价预算管理也越来越受到重视。本文介绍了设计单位工程概算在全过程造价控制中的对应关系和区别，并详细论述了做好项目工程概算的方法和技巧。

简介：摘要：随着我国社会经济发展 与社会生产的不断进步，社会的 生产活动以及人们的 日常生活中 所需要的电能 越来越多，用户对于停电时间要求越来越短，也 对变电运维人员的倒闸操作 提出了更高 的要求。加快电网的建设可以解决 所需要的电能 越来越多的问题，而提升 倒闸操作效率则 可以解决用户要求 的停电时间越来越短的 问题，这也是电网公司提升服务水平，树立品牌形象，实现战略目标的重要途径 。

简介：摘要伴随着市场经济的不断深人和国内外市场崭新的局面，企业内部的思想政治工作更加需要发挥政工干部的积极作用。而只有提升政工干部的能力素养，挖掘其工作热情，并辅以有效的激励机制等因素才能推动思想政治工作。良好的激励机制对于我国政工干部队伍建设起着不可小觑的作用，可以更有效提升政工干部的素质，从而发挥思想政治工作的优势，影响党务工作、干部队伍管理和思想政治工作的成效。如何适应时代新的要求，发挥好激励机制的重要作用，从而建设好一支信念坚定、务实高效、团结创新的政工干部队伍，是当前思想政治工作领域里的重要课题。因此提出，要立足当前政工干部工作实际，从现实状况和理论研讨两方面着手，对政工干部激励机制存在的问题加以分析和解读，并就政工干部激励机制创新提出了对策和建议。

简介：摘要随着科技与经济的持续进步，建筑企业的发展已经逐渐变成目前我们国家十分重视的对象之一。对于建筑企业内部政工干部人员来说，其个人素质的高低与企业工作的质量关系很大，直接影响企业的管理，安全，和谐，稳定以及发展。基于这一情况，建筑企业应当不断能提升政工干部人员的个人素养，确保其能够积极投入到工作之中。

简介：摘要一个企业，从某种意义和程度上，是一个社会上的团体，一个人是团体中一个细胞元素，人是构成企业的主要元素。企业政工团队可以说是企业的一支生力军，他们可以激活企业员工的斗志力，融合企业的凝聚力。但是当下国企政工团队表现并不乐观，最突出的问题在于政工人员的写作能力有待提升。本文笔者就结合自身工作经验，谈一谈国企政工人员写作能力的局限，并提出几点建议。

简介：摘要：通过对云南省中医医院 84名新进护理人员进行问卷调查，分析发现新进护理人员尽快适应临床工作的迫切性，提出如何让新进护理人员尽快适应临床工作进行思考，结合调查结果进行了讨论，分别从临床带教老师、新进护理人员、临床环境阐述如何让新进护理人员尽快适应临床工作，使新进护理人员正确认识自己，建立良好的临床环境等方面，来促使新进护理人员尽快适应临床工作。

简介：随着信息技术的广泛应用和新媒体的深入发展,在市场专业化程度和社会化程度越来越高的基础上,如何通过思想政治工作有效促进企业的管理和发展,是新时期企业政治工作者的一个新课题。只有不断促进企业和接班人的发展,企业的思想政治工作才能适应时代要求,与时俱进,迎来发展的机遇。要实现这一目标,应在充分了解企业员工的差异诉求后,不断创新工作方法,发挥企业政工人员应有的作用。

简介：改革是当今社会不变的主题,政府审计是社会改革的一部分。政府审计改革的目的是提升政府审计的绩效,发挥政府审计的预防、揭示和抵御风险的作用。本文选择政府审计绩效的基础——政府审计人员的工作绩效进行研究,从外部审计环境和审计人员自身素质两个角度分析可能影响审计人员工作绩效的因素,然后分别就这些因素提出相应的解决方案,旨在促进政府审计更好地服务于国家治理。

简介：摘要：随着市场经济与社会发展，灵活就业人员的流动将会越来越频繁，对就业服务部门在灵活就业人员人事档案管理工作提出了较高要求，尽管灵活就业人员人事档案管理是一个复杂的多方面问题，但只要我们认真按照档案管理制度要求和规律，并在此基础上不断创新，就会探索出利于灵活就业人员档案管理的新办法。

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