简介:摘要本文详细介绍了层次分析法的应用步骤,并以实例介绍了该方法在全网业务健康度中的应用。与传统的以指标为导向的评价体系相比,本系统通过层次化处理,通过判断矩阵的权重计算来归一化各种不同的通信质量指标,消除指标差异带来的评价难题。
简介:摘要优秀企业文化是促进企业健康发展的重要支撑。成功企业之所以成功,不在于其资金、设备、建筑物等硬件,而在于其有致力于人的发展的企业文化。企业文化,直接影响企业员工的世界观、价值观和行为习惯。要把优秀企业文化建设落到实处,切实发挥企业文化凝聚、导向、激励等功能,以统一的优秀企业文化推动企业快速健康发展。
简介:摘要:风力发电能够从根源上缓解我国现阶段煤炭发电工作的压力,且其应用的范围也变得越来越广。风力发电是一类清洁可再生性能源整体,所以风力发电站的构建成本会比较低,极具性价比的优势,在使用风力发电时,不会污染生态环境。当前,人们开始越发注重节能环保,因此社会各界开始将其目光投注到风力发电站的构建方面,但是风力发电站自身会存在着不稳定性的特征,同时风力发电站的运行环境较为恶劣,这就使得其在应用时阶段会产生一定的问题。若风力发电机组长时期的运行,那么一旦产生故障,就会形成严重的停电事故,所以要探究现阶段我国风力发电发展存在的问题,依据其问题制定出健康发展的策略。
简介:摘要:近年来电力安全事故的一次次出现,安全成为我们谈虎色变的话题.然而在我看来很多安全事故和安全隐患除了规章制度执行不够或设备因素造成之外.还存在心理因素的影响被人忽视,
简介:摘要: 近些年,在社会发展下,人们生活水平不断提高,带动了我国各个行业领域的进步。 在当代社会电力资源已是社会各项活动正常开展的基本保障,与经济发展水平提高及人民生活幸福感提升密切相关。近年来,我国市场经济发展速度不断加快,用电需求量不断增多,使得不同电力企业展开了日益激烈的市场竞争。越来越多的电力企业逐渐认识到,唯有通过最大化开发利用人力资源,才能有效地解决人力资源短缺这一现阶段对自身市场竞争力提高最大的制约因素,才能真正在市场中立足,保证自身经济效益。文章主要在分析电力企业建立人力资源培训管理模式重要价值及现阶段所存在问题的基础上,探讨电力企业改善人力资源培训管理质量实现可持续发展的具体策略,希望能够提供有价值的借鉴。