简介：摘要电力企业工会维权的职能在现阶段还没有落到实处，在一定程度上对电力企业人才战略的发展造成了影响，因此工会组织需要认识到工作中的不足，并制定科学有效的改进措施。加强工会维权能力建设，必须结合当前复杂的形势，分析当前复杂的社会矛盾，实现维护职工权益的目标，依法保护职工的合法权益。本文对电力企业工会工作在维护职工权益方面的思考进行分析。

简介：摘要随着电力企业内体制的改革，技术的革新，整体电力企业的发展得到了一定的提高，但是，人力资源管理仍然有一定的滞后性，并未得到深层次的优化与革新。电力企业人力资源结构配置不够合理，造成了人才能力未能得到全面的发挥，直接影响了电力企业更高效的发展。所以，落实人力资源结构配置优化，是当今电力企业推陈革新的重中之重，对企业的发展意义重大。

简介：摘要在电力企业中工会组织代表属于整个电力企业职工的代表，因此在新形势下电力企业的工会组织应给予针对性的措施，达到维护职工利益的目的，促进电力企业的可持续发展及健康成长。本研究为分析电力企业工作工作过程中如何维护职工的根本利益，笔者首先针对现阶段的电力企业工会工作中面临的问题及实施维护职工权益的作用进行了分析。

简介：摘要工会组织作为党联系群众的桥梁与纽带，组织创办职工互助保障工作，是工会组织贯彻落实党的十八大和习总书记讲话精神，在执政为民、改善民生上有所作为的重要体现；是弘扬工人阶级团结友爱、互助互济精神，增强工会组织吸引力和凝聚力的重要举措；是维护职工利益，促进社会保障水平提高，服务和谐社会大局的一项有效载体；是扎实开展“双服务”活动，着力在为职工做好事办实事上展示新作为的有效途径。为发扬光大新时期工人阶级团结友爱、互助互济的光荣传统增添了新的内涵。

简介：摘要教育培训是提高职工综合素质的有效途径，教育培训涵盖的内容非常多，电力企业应该结合自身经营发展的实际特点构建完善的教育培训体系，为电力企业教育培训提供科学的保障。职工教育培训在电力企业发展过程中发挥着非常重要的作用，基于电力企业教育培训中出现的各种问题应该及时采取有效的措施来解决。本文首先阐述了教育培训在电力企业发展中的重要性，然后分析了我国电力企业职工教育培训常见的问题，最后论述了加强电力职工教育培训的有效对策。

简介：摘要 ： 随着社会的迅猛发展，工会在社会改革稳定与协调社会关系方面，对我党执政能力的提高具有重要作用。企业民主建设的一项重要内容是民主管理，而企业民主管理的组织者是工会，工会代表职工参与民主活动，将职工的利益作为重点。所以当前企业在职工思想政治工作研究中，必须要充分发挥工会的职能，探究适合自身的发展道路，提升思想政治教育工作的效率。 关键词：工会组织 思想政治 教育工作

简介：摘要职工的综合素质很大程度影响了企业的竞争力，决定了企业未来的发展。许多企业管理者能够清晰地认识到这一点，并且对职工进行定期的教育培训，以此来提高其素质。虽然当前的培训机制确实可以取得一定效果，但是其存在着许多影响培训效果的问题依然是不可以被忽视的。相关负责人应当明确这一点，通过不断地分析与研究来总结出当前的机制应当如何创新才能将存在的问题解决，并且使其取得的效果可以显著提升。

简介：摘要：培训第一课又称为开班第一课，是培训实施环节的第一堂课。好的开始是成功的一半，要使培训能顺利、高效地进行，培训第一课起着至关重要的作用。通过培训第一课中对培训环境及管理要求、培训安排、员工安全教育、破冰环节以及课程思政等内容的介绍，使学员对整个培训项目有一个清晰、完整的认知，引领和保障培训期间班级管理、培训课程的顺利开展。

简介：摘要：近年来，随着经济社会的快速发展和人们生活水平的不断提高，社会对电能的需求逐渐加大，给电力企业的发展带来了较大的挑战。在新形势下，电力企业要想获得长期稳定的发展，就必须做好企业的党建工作，在党组织的指导下健康发展。但是目前电力企业的党建工作还存在着不少问题，严重影响着电力企业的未来发展。

简介：摘要面对着日新月异的经济发展规划，我国的铁路行业也将踏上新的征程，铁路职工的教育培训问题是摆在铁路行业发展的重大问题，对于这些职工，我们不能对他们的要求脱离实际，也不能放松对他们的管理，要按照一定标准来要求他们认真做好各项工作。对此，铁路局内的相关管理者应该就如何提高本单位职工的教育培训工作质量进行深入的思考和探究，力争培养出高素质的铁路职工人员，提高铁路职工人员的创新意识和能力，也是为了满足我国当前逐渐提高的铁路运输技术下对人才的高需求。

简介：摘要福利费作为供电企业对职工劳动补偿的辅助形式，对于提高职工的生活水平，有效缓解单位薪酬改革中的一些问题和矛盾具有十分重要的意义。本文以供电企业的福利费为研究对象，通过分析规范供电企业进行福利费管理与核算的意义，总结当前供电企业在福利费管理与核算中存在的主要问题，并在此基础上提出相应的改善途径，以期能对供电企业福利费的规范管理与核算提供帮助。

简介：摘要我国企业的发展离不开女职工的作用，特别是在企业中的女职工组织，对企业的建设和发展起到了不可替代的作用，这也彰显了女职工组织在企业建设中的职能优势，这些都是由于工会女职工组织在企业中具有特殊、综合和相对独立的性质所决定的。作为企业工会的女职工组织因其工作所涉及的范围比较广阔，所以她既具有一般工会组织的规律也具有女职工独特的特点。因其具有维护企业内女职工的合法权益和特殊利益的能力，因此在企业内部对动员和有效组织女职工可以为企业进一步发展做贡献起到了积极的作用。

简介：摘要 :随着中国经济的发展和电力公司的发展，现阶段电力公司的管理过程存在更多的问题。 由于电力公司员工的多元化结构，员工对工会的需求正在增加。 在公司中开展工会活动的困难。对于此，有效的工会管理措施对保护员工权益尤为重要。为了分析保护电力公司工会活动从业人员权益的方法和措施，从而指出，电力公司工会活动面临的问题和实施保护职工权益措施的重要性。

简介：摘要：现如今社会经济水平以及群众生活质量都有了显著的上升，老龄化更是成为时代发展重要趋势，处在这种环境下的退休职工管理工作就显得十分重要，其是企业的宝贵财富，只有强化退休职工管理才能凸显出人性化的管理理念。

简介：摘要电力企业在我国经济发展中起到了非常重要的作用，而电力企业退休职工在企业发展中也占据着重要的地位。因此，做好电力企业退休职工管理工作势在必行。下面我们结合新时期电力企业退休职工管理工作存在的问题，提出一些相对应的管理策略，希望能为同行业提供参考。

简介：摘要：在新时期下，时代的发展变迁，促使着电力企业的转型优化，在电力企业的发展过程中，职工群众作为推动电力企业发展的关键性因素，发挥着无可取代的作用，为了更好地加强电力企业的职工群众管理，就需要做好电力企业的职工群众工作，及时更新原有的工作观念，以新时期下经济发展对于电力企业的要求为目标，探索出适合电力企业发展的职工群众工作思路，才能更好地推动电力企业的长效发展。然而，现阶段的电力企业职工群众工作中，仍存在着一系列地问题，制约着电力企业职工群众整体工作的开展，基于此，本文通过探究新时期电力企业职工群众工作中面临的问题，针对于新时期电力企业职工群众工作的探索思路展开论述。

简介：摘要：企业离退休职工团队的思想政治工作，对于企业的发展，依旧有着重要的作用和意义。企业必须认真做好离退休职工的管理工作，将针对离退休职工制定的相关政策认真的落实到实际中，要对提高企业管理离退休职工工作的重要性有着足够的认识，更好的提高企业离退休工作的服务质量和思政教育。

简介：摘要：行为需要靠思想来带动，电力企业是我国非常重要的一个组织，所以，对于内部思想政治方面的工作必须要加以重视，尤其像在这样时代飞速发展的今天，很多人在思想方面都会产生很多变化，因此，对电力工会在思想政治的工作方面进行一些相关的研究是非常有必要的，也有利于工作的后续开展。

简介：摘要：行为需要靠思想来带动，电力企业是我国非常重要的一个组织，所以，对于内部思想政治方面的工作必须要加以重视，尤其像在这样时代飞速发展的今天，很多人在思想方面都会产生很多变化，因此，对电力工会在思想政治的工作方面进行一些相关的研究是非常有必要的，也有利于工作的后续开展。

简介：摘要：思想政治工作对我们国家的物质文明、政治文明、精神文明、生态文明都有重要影响。加强和完善党的思想政治领导，是公司的经济工作和政治工作的命脉。然而，当前，我国企业职工的思想政治工作还处于初级阶段，但是由于这一问题关系到国家的经济发展，在新的历史时期，加强职工的思想政治工作是十分必要的。文章探讨了新时期企业员工的思想政治工作的意义及工作原理，创新新时代企业职工思想政治教育的路径，以期待为相关研究提供借鉴。