简介：统筹城乡发展是建设小康农村、和谐农村的重要举措,农村支持体系的建立是加快农村经济社会发展,解决'三农'问题的重要环节.2004年成都市开始推进城乡一体化,着手建立农村支持体系.农村支持体系的构建,有利于推动了经济持续、快速、健康发展和社会和谐与稳定.

简介：

简介：现代心理学研究表明,在现代条件下,人的智慧和潜力只发挥了一小部分.因此,作为现代领导者,要想实现领导目标,提高领导效能,就应创造必要条件,使人们的聪明才智得到充分发挥,各自鸣奏出生命的最强音.

简介：

简介：水是万物生存之源，如何开发利用好水资源已成为社会性问题，对于地处大西北的宁夏南部山区来说，显得尤为重要。要想解决山区特困问题，首要的问题就是要利用有限的水资源，搞好节水灌溉，解决干旱地区人畜饮水和靠天吃饭的问题，也是实施西部大开发战略在宁南山区首先要解决的问题。

简介：党的十一届三中全会以后,中国的民营经济特别是城市民营经济有了很大的发展。民营企业要走出家族型、经验型管理圈子,增强竞争力和发展实力,必须加强人力资源管理,实行制度化管理和人性化管理的有机结合。

简介：中央关于加强人才工作的,对我国大力实施人才强国战略,推进全面建设小康社会具有里程碑意义.发展社会主义市场经济最宝贵的是人才资源,合理配置人才资源,充分开发人才资源,大力培育人才资源,是发展市场经济的战略选择.

简介：贫困根本原因是社会资源稀缺,贫困地区资源动员社会化链接的基本概念是:由于贫困地区难以靠市场机制去动员资源配置,只有靠政府出面直接或间接去"动员";政府的动员与贫困地区的机制配套,必须符合市场规律的法则、效益与效率优先原则,即必须有个"链接"机制.当前贫困地区资源动员社会化链接可供选择的主要路径有:一是实施"人口转型"战略;二是实施公共"基础铺路"战略;三是实施直接受益的"扶贫到户"战略;四是实施开发式扶贫的"区域灌溉"战略;五是实施经济发展的"激进开放型"战略;六是实施技术的"实用模仿"战略;七是实施"自愿移民搬迁"战略;八是实施"生态环境保护"战略;九是实施"社会参与式互动"扶贫战略;十是实施"制度创新"战略.

简介：本文分析南海市青少年信息网的发展现状及内容架构，针对网站的定位问题，就如何充分利用资源、创建知名共青团信息网站提出了发展思路和具体的操作方案．

简介：随着计算机技术、网络通讯技术的发展和应用,我国各类型图书馆的自动化、网络化以及信息资源的数字化、电子化,使信息资源的存贮、传递、开发、利用等都发生了质的飞跃.信息技术革命正在改变图书馆的传统面貌,"电子图书馆"、"数字图书馆"、"虚拟图书馆"等新的图书馆概念和形象正以其独特的魅力呈现在我们的现实生活中.为了满足整个社会的文献信息需求,各图书馆之间联合起来,实行资源共享就成了历史的必然.电子计算机的第三次浪潮使通讯得以发展,网络得以形成,为人们在更大的空间范围内认识、获取信息开辟了最佳捷径,同时也使图书馆实现了资源共享.

简介：随着全国党校会议的召开和信息化进程的加快，基层党校的教学改革势在必行。开通中央党校远程教学网对推进党校教学改革，特别是基层党校教学改革具有十分重要的意义。

简介：发挥道德资源的优势当前道德建构的综合创新之丹一中央电视台“实话实说”节目最近举办了“拾金不昧应不应该得到回报”的专题讨论会。与会者各持两个相互对立的观点：有人主张拾金不昧作为美德应当是无条件的，不应当索取回报；而有人则主张拾金不昧是有成本的，索取适当...

简介：下岗职工的再就业是关系国有企业改革能否顺利进行，社会是否安定的大问题。企业人力资源管理是解决企业内部如何有效利用劳动力资源，实现自身目标的有效途径。文章运用理论联系实际的方法，从分析下岗职工劳动力市场的特点出发，对下岗职工再就业的计划管理、培训体系建立、劳动立法的完善等问题作了较为细致的探讨，旨在把人力资源管理理论与下岗职工再就业的工作实践相结合。

简介：

简介：国有企业如何走出困境、搞活，这是改革开放以来一直困扰我们的一大难题。青岛海尔集团公司能从１９８４年亏损１４７万元到１９９９年底取得销售收入突破２００亿元的辉煌业绩，其成功的因素有很多，但根本一点是强化以人为本的管理，坚持人力资源的综合开发利用，坚持管理机制的不断创新。海尔的人力资源结合开发创新的理论与实践对我们搞活国有大中型企业以有益的启示。

简介：东山,作为闽南厦漳泉经济开放区的县份,将根据海岛的地理条件和资源优势,建成外向型现代化贸易港口、以建材和轻型工业为主的新兴工业区。与此同时,在大力开发海岛旅游资源,积极发展第三产业的情况下,东山将建成亚热带海滨旅游胜地。一、旅游资源的特色及评价东山是亚热带海岛,旅游的自然资源与人文资源兼而有之。既有绮丽的海滨自然风光:浩瀚广阔的大海,漫长曲折的海岸线,松软细白的砂滩,蔚兰澄澈的海水,千姿百

简介：长春市正处于实现跨越式发展的关键时刻,急需围绕经济结构调整这一主线加快实施人才开发战略,力求在人才的数量、质量、结构和使用上实现新的突破.为此,必须解放思想,实现人才观念的创新;发展全民教育,保证人才的可持续发展;完善管理机制,建立有利于吸引人才的"软环境";在人才使用上大胆创新,建立科学的用人机制;留住人才,建立稳定的人才队伍.

简介：

简介：一国经济区域之间存在显著的发展差异，通常被作为经济二元性的重要体现和不发达的重要标志。但对于我国现阶段经济成长来说，这种区域差异的存在，进而产生的梯度式推进的可

简介：