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  • 简介:战略联盟是两个或两个以上经营实体之间为了达到某种战略目的而建立的一种合作关系.行业战略联盟是企业联盟发展的必然结果,它具有诸多特征和优势,其形式也是多样的.我国发展行业战略联盟势在必行.上海国际金融中心就是最好的例证.

  • 标签: 战略联盟 行业战略联盟 竞争优势 上海国际金融中心 行业协同战略
  • 简介:在邓小平经济理论的指引下,中国改革开放二十年上了三个台阶:1978———1984年是改革开放的起步阶段,“解放思想———农村改革———对外开放”是三个活力轮;1984———1991年是改革从外围深化到体制的阶段,“体制改革———乡镇企业———社会主义精神文明建设”是三大动力源;1992———1998年是改革开放进入体制转轨、体制创新的关键期,“社会主义市场经济———全面开放———经济起飞”成了跨世纪发展的三大突破。二十年的实践证明,邓小平经济理论是指引中国改革开放顺利进行和不断推向前进的唯一正确的理论

  • 标签: 三个台阶 三个活力轮 三大动力源 三大突破
  • 简介:煤矿安全规制是纠正市场失灵、保障煤矿工人劳动过程中健康和安全的重要手段。本文首先分析了煤矿安全市场的运作机制,从理论上论证了煤矿安全规制的必要性;讨论了煤矿安全规制的标准设计,推论出基于绩效导向、既有效果又有效率的煤矿安全规制的重要性;最后分析了潜在的煤矿安全规制失灵及其制度补充,试图为我国煤矿安全规制制度建设提供一些理论启示。

  • 标签: 煤矿安全规制 规制标准 规制效率 规制失灵
  • 简介:宏观调控是政府履行经济管理职能的重要手段,发达资本主义国家在充分发挥市场调控经济主导作用的同时,十分重视应用宏观调控手段进行市场资源配置,并形成了一套行之有效的宏观调控管理方式。有效借鉴发达国家的成功经验,逐步建立起符合我国自身经济发展特点的新型宏观调控方式,理清政府与市场在经济发展中的定位,实现各方面的有效配合,不断完善宏观调控法律体系,具有重要意义。

  • 标签: 宏观调控 应用 分析
  • 简介:中国国有企业经过16年的改革,取得了举世公认的成就,不管经济学界各流派的经济学家如何评说与诘难,整个八十年代和九十年代前半叶,国有企业的改革始终是围绕着民营和市场展开的。在政府的推动下,其中一部分企业已开始受自主经营、自负盈亏的约束。它们在竞争过程中,依靠自身的市场交易地位,在求得自身的发展同时,也促进了市场运行机制的形成,巩固了国有企业的主导地位,有一定的自我积累、自我约束、自我改造、自我发展的能力。但我们也应该看到,国

  • 标签: 中国国有企业 国有企业改革 理论与实践 国有资产 九十年代 主导地位
  • 简介:1、引言ERP由美国著名计算机技术咨询集团GartGroup公司于1990年提出后,它的发展经历了MRP阶段、MRP-Ⅱ阶段、ERP等三个阶段.ERP的基本思想是将企业的业务流看作由供应商、企业本身、分销网络及客户等各个环节紧密构成的供应链系统,企业内部也划分成几个相互协作的子系统,如财务、制造、人事、供应、销售、质量控制等.企业同供应商、销售代理和客户等不再是简单的业务往来关系,而是利益共享的合作伙伴关系.

  • 标签: ERP 企业资源计划 企业信息化 系统论 中国 企业管理
  • 简介:会计法规制度的建设是对我国各企事业单位的会计信息资料提供的一种法制监督,有利于对会计信息使用者提供真实的会计信息资料。本文就会计法规制度的建设对于促进会计理论的研究所起的作用阐述一些基本观点,即会计监督问题和会计定位问题。

  • 标签: 会计法规 会计理论 会计监督 会计定位
  • 简介:市场经济决定了一个企业的生存和发展要紧跟内外环境的各种变化,紧跟顾客现有和未来的需求。现代市场经济的发展表明,市场导向、顾客中心和研习竞争对手应该成为企业经营的基本原则。本文运用调查分析的方法,对市场导向理论在中国企业的运用进行验证,探讨建立有中国特色市场导向理论的问题。

  • 标签: 市场导向 验证 学习 顾客
  • 简介:本文先简要介绍了赫茨伯格的双因素激励理论,并总结其理论的五点不足之处。在此基础上,结合我国企业管理的现状,提出了富有建设性的启示和建议。

  • 标签: 双因素理论 激励 企业管理
  • 简介:本文从批判的角度审视新古典经济学价值理论基础之一的财货理论入手,在简要叙述新古典经济学财货理论基本内容的基础上,客观地评述了该理论成为经济学主流学派重要理论基础的逻辑必然性,并从注重功利主义、忽视研究财货的生产和非经济财货、缺乏动态性等方面,着重探讨了新古典经济学财货理论的内在缺陷.

  • 标签: 新古典经济学 价值理论 动态性 生产 问题 理论基础
  • 简介:法务会计学是一门年轻尚未成熟学科,因而人们对它依然存在认识上误区,在学科建设上还有诸多问题。文章封此进行了具体分析,并就法务会计学科的建立和完善,以及如何加强实务操作规范,提出了具体意见。

  • 标签: 司法会计 法务会计 学科建设
  • 简介:经济学视角下的人力资本理论抽象掉了许多社会变量,往往缺乏说服力.将家庭、种族、卫生保障、社会歧视、社会阶层、社会文化、犯罪等社会变量引入人力资本理论中,将有利于完善人力资本理论研究体系、科学计量人力资本状况和实施科学的人力资源政策.

  • 标签: 社会学 人力资本理论 社会属性 人力资源 经济增长 国家财富
  • 简介:目前我国部分行业国内市场本来竞争激烈,发展空间相对狭小,因此国外反倾销对我国的国际贸易形成越来越严重的障碍。面对我国出口商品遭受的高额反倾销税,继续孤立地研究纯粹以商品贸易保持中国在国外市场的准入程度将会越来越困难。变商品出口为对外直接投资已是中国企业追军国外市场不可回避的新课题。理论和实践均表明,贸易和投资存在着紧密的关联性,当反倾销导致贸易成本上升时,对外直接投资就是企业进入市场的最佳选择。

  • 标签: FDI 反倾销 贸易障碍 关税引致投资 补偿投资
  • 简介:改革与完善我国农村土地制度的理论思考蔡秉玺土地是农业发展最基本的生产资料,也是占我国绝大多数人口的农民的最基本的生存条件。以建立家庭联产承包制为主要内容的农村第一步改革,带来了农村土地制度的深刻变化。农民因获得了土地的直接的使用权,可以和土地这种最基...

  • 标签: 农村土地制度 改革与完善 土地使用权流转 土地所有权 所有权主体 我国农村
  • 简介:从1979年开始的中国国有企业改革,是以决策权和剩余索取权逐渐从政府转移到企业手中为指导思想的。但是,在改革进行了二十多年之后。一方画,政府对企业仍然有相当大的行政干预权力;另一方面,经理的内部人控制问题又严重地影响着经济发展和改革的顺利进行。从现代企业理论为分析框架对这一问题进行的分析可以看出:这是由于中国的国有企业改革比较成功地解决了短期激励问题,但尚未能解决长期激励问题和经理人员的选择问题。MBO管理层收购通过使企业的管理层集所有权与经营权于一身,对解决国企中存在的经理人员激励不足、内部人控制、代理成本过高等问题都有一定的作用。

  • 标签: 管理层收购 长期激励 剩余索取权 代理成本
  • 简介:文章结合自己的教学实践,认为理论课的教学改革应从三方面努力:求实,是上好课的基础;求新,是上好课的关键;求深,是上好课的保证。

  • 标签: 理论课教学 教学改革 教学内容 教学方法
  • 简介:(一)本世纪五十年代以来,社会学研究一改对经济学方法冷漠的态度一,开始对经济学的基本理论和基本方法引起注意,并把它们运用到社会学的研究之中。而今天,用经济学的基本方法研究社会学问题是社会学的新趋势。最为著名的是美国芝加哥大学的经济学和社会学教授加里·贝克尔

  • 标签: 理性选择理论 社会学家 新古典经济学 经济学方法 行为者 社会结构