简介：摘要：随着经济全球化的快速发展，事业单位所面临的内外部环境发生了深刻变化。传统的人力资源管理模式已经难以适应新形势的需要。因此，明确新形势下事业单位人力资源管理的目标，探索创新思路，对于提高事业单位人力资源管理水平，促进事业发展具有重要意义。
新形势下事业单位人力资源管理的目标及创新思路
