简介：党的十八届三中全会提出了国家治理现代化的历史任务。国家治理现代化，意味着国家治理模式将实现从“管理”走向“治理”的革命性变革。“治理”在本质上是公共权力向社会回归的过程，是多元治理主体对社会公共事务进行合作管理以促进公共利益最大化的过程。因此，要完成这个革命性的变革，必须重构政府与社会的关系，在政府与社会之间建立起新型的合作伙伴关系。

简介：社区管理与服务专业教育中存在着专业定位不科学、课程设置不合理、实践教学环节薄弱、师资力量有待提高等问题。科学地进行专业定位，合理地进行课程设计，强化实践教学环节，加强师资力量建设是应对社区管理与服务专业教育中的问题的重要举措。

简介：

简介：本文在分析管理专业化动因的基础上，以管理人员的专家化、企业制度的规范化和管理方式的科学化作为要素构建家族制企业管理专业化的三环模式，对管理专业化的多样性路径进行探讨。

简介：杭州的城市管理行政执法体制是总结改革开放前十多年的经验形成的创新模式，目前已通过相对集中行政处罚权形成意志统一、标准统一、全天候全方位管理的格局，在保障公民合法权益、提高行政管理效率等方面发挥了无可替代的作用。但由于国家和地方相关立法相对滞后，行政管理体制改革不深入，而城市管理又特别复杂，因而造成社会各界乃至其他行政机关对城市管理行政执法体制的设立不理解或误解。要全面提升城市发展与管理水平，必须以全面科学地构建社会保障体系为前提，必须依靠多元责任主体，必须构建畅通的利益诉求渠道，也需要公正客观的社会舆论引导。

简介：<正>当今世界,中小企业的发展倍受各国政府的重视。在日本经济以惊人的速度不断增长并跃居世界经济强国的发展过程中,中小企业以其顽强的市场渗透力和灵活的经营策略发挥了巨大作用,已成为支撑日本经济发展的不可缺少的重要力量。据1993年统计,日本企业数合计为654.17万个,其中大企业5.74万个,仅占0.9％,而中小企业数为648.43万个,占全部企业数的99.1％。在全国4900方就业人员中,中小企业雇用人数为3915万,占80.6％。制造业的工业

简介：固定资产是事业单位重要的经济资源,是完成各项科研、开展业务活动的基本条件,也是事业单位赖以生存发展的物质基础与保障。文章对事业单位固定资产的管理进行了详细的分析。

简介：经济的可持续发展成为全球备受关注的热点话题,随着我国综合国力的不断增强,其科学发展观成为经济发展的主要方向,而推动科技进步以及经济可持续发展的关键因素是人力资源。企业的竞争从传统的生产力已经转变为人力资源的竞争,由于企业内部对于人力资源的管理存在不合理,因此导致不能充分应用,从一定程度上制约了企业核心竞争力的提升。如何有效配置人力资源,推动经济可持续发展,对于社会经济的整体发展具有极为重要的作用。文章针对人力资源管理与经济可持续发展进行了研究,根据制约性因素来提出可行性的解决策略。

简介：就我国目前的建筑市场来看，工程变更在建筑项目的工程管理中是不可避免的现象，工程变更所带来的风险也是建设单位必须要承担的。但在建设项目的工程变更中，如何管理工程变更带来的风险并将其控制在可接受的范围之内，以降低工程变更对建筑单位造成的损失，是越来越多建筑行业人士所关注的问题。本文通过对建设项目中工程变更风险的定义以及其风险因素进行分析，并结合当前建筑市场的实际情况，探讨如何在项目工程的设计阶段、招标阶段与施工阶段做好工程变更中的风险管理与控制工作。

简介：由中国公安部国际合作局主办，上海市公安局，浙江省公安厅协办，中国-上海合作组织国际司法交流合作培训基地（以下简称“培训基地”承办的“吉尔吉斯斯坦内务部警务决策与管理研修班”开班典礼6月22日在上海政法学院综合研究中心隆重举行。

简介：合理存储就是要使存储的粮食适销对路、数量适当，充分发挥蓄水池的作用。存储问题的数学模型大体分为两类，即确定型模型和随机型模型。

简介：高校人力资源管理工作要适应新时期教育发展的需要，就必须解放思想，坚持以科学人才观为指导，由传统的人事管理向现代人力资源管理转变，进一步提高人力资源管理的科学水平，在人员激励、培训、考核等方面不断完善，使教师的活力和潜能能够得到充分的发挥。

简介：

简介：党的十八届三中全会提出了全面深化改革的总目标,在西藏加强和创新社会管理,事关巩固党在西藏的执政地位,事关西藏长治久安,事关西藏人民安居乐业,对继续抓住和用好我国发展重要战略机遇期、推动党和国家事业发展、与全国人民一道实现全面建设小康社会宏伟目标具有重大战略意义。本文从西藏城镇社区当前采用的网格化管理模式入手,从经济发展、社会稳定等诸多方面分析论证网格化管理对西藏社会治理的必要性,最后基于城镇社区网格化管理的治理能力现代化提出了几点浅显的认识。

简介：一、楼门牌的科学设置与管理是城市建设的必然要求城市建设的质量高低，城市规划是其基础和前提，而城市地名规划就是城市整体规划中不可或缺的重要组成部分。地名规划是地名管理部门依据规划管理行政主管部门提供的城市规划目标，按照国务院《地名管理条例》和地方地名法规的要求，结合当地的实际情况，预先进行的地名标准化和地名结构体系科学化的总体设计。楼门牌的设置与管理作为地名管理工作的重要一环，涉及到邮电通讯、治安消防、城镇建设、

简介：

简介：近年来，随着国际经济形势的持续走弱以及我国经济发展进入“新常态”，企业经济效益的提高愈发困难。不利的外部环境促使企业只能向内部要“效益”，如何加强人力资源管理、提高员工忠诚度，进而提高企业经济效益，使企业平稳度过困难期是学术界和企业家们都关注的课题。本文将人力资源管理和员工忠诚度的提高作为一对相关概念进行研究，探索二者之间的内在联系，寻找加强人力资源管理、提高员工忠诚度的方法。

简介：

简介：<正>本世纪八十年代,美国一些经济管理学家通过对日本企业管理实践的研究,发现以往的管理理论,只注重企业中存在的人员、资金、技术设备和组织结构等要素,却没有注意到企业中文化要素的存在,于是提出了企业文化理论。该理论认为:企业中存在文化,文化中存在力量。这个理论的发现在管理界引发了一场根本性的革命。企业形象作为企业文化的外显形态也日益受到人们的重视。现代企业竞争的重点,已经从产品的竞争上升为企业形象的竞争。培育特色的企业文化,对企业形象进行科学的管理,已经成为企业生存和持续发展的关键。

简介：工程预算作为工程建设中的一个重要部分，目的是为了减少工程建设中的费用支出，降低工程成本，提高建设企业的经济效益。预算管理的首要目标就是合理确定工程造价，保证建筑工程造价的准确性。本文主要分析了现代建筑工程建设中预算管理存在的问题，从而提出了合理的解决方案。