简介:摘要目的调查军队医院高学历文职护士的心理健康现状,为提高高学历文职护士的使用与发展,保护文职护士身心健康,提升护理质量,预防高学历文职护士的流失提供一定的理论依据。方法对2014年度我院132名本科学历文职护士进行问卷调查,了解其心理健康状况、工作压力源及稳定性、个人期望值。结果影响高学历文职护士心理健康问题主要有收入与付出不成正比、焦虑、外出培训及晋升机会少、工作压力大、福利待遇及地位低等。结论要提高护理质量,避免高学历文职护士的流失,应首先关注临床文职护士心理健康问题,通过各种渠道解决或缓解现存的工作压力,健全福利制度,提高工资待遇,增加外出培训及晋升的机会,为文职护士创造宽松、愉悦、团结的工作环境,提升护理质量。
简介:摘要目的观察延伸护理服务对军队老干部糖尿病患者保健康复的影响。方法以实施延伸护理服务期间的军队老干部糖尿病患者作为观察组,以实施常规护理期间的患者作为对照组,观察两组患者的保健知识掌握情况、康复情况。结果观察组心理、饮食、用药、运动保健知识分别(92.6±2.5)分、(94.0±1.5)分、(96.0±0.8)分、(92.4±2.5)分、FPG(6.1±2.5)mmol/L、P2hPG(9.48±0.2)mmol/L、有效率98%、并发症发生率为0。对照组心理、饮食、用药、运动保健知识分别(80.1±3.2)分、(82.5±1.7)分、(83.3±2.0)分、(84.5±1.7)分、FPG(9.8±1.0)mmol/L、P2hPG(11.20±0.9)mmol/L、有效率75%、并发症发生率20%。两组数据对比,差异显著(P<0.05)。结论实施延伸护理服务,能够提高军队老干部糖尿病患者的保健知识掌握水平,促进病情康复。
简介:目的通过对某干休所师职以上军队离休干部连续3年体检结果分析,明确威胁军队老干部健康的主要疾病,为采取有效的保健对策提供依据。方法离休干部连续3年在解放军305医院进行健康体检的结果共计135人次,对患病率最高的10种疾病进行分析,提出如何加强保健的对策。结果共查出52种疾病,总患病数1060例次,人均患病7.85种,患病率100%。患病率较高的前10种疾病依次为高血压、冠心病、糖尿病、脑卒中、前列腺增生症、动脉硬化、慢性肾功能不全、高脂血症、慢性支气管炎和白内障。查出恶性肿瘤8例:结肠癌3例、前列腺癌2例、胃癌、肝癌、皮肤癌各1例。结论高血压、糖尿病、冠心病是患病率最高的3种疾病,随着年龄增长患病率及病情严重程度也逐年增加。健康检查可早期发现肿瘤和某些症状不典型的疾病,早诊断、早治疗,有望获得较好的临床结果。针对威胁老干部健康的高血压、冠心病、糖尿病、脑卒中、慢性肾功能不全、慢性支气管炎等主要疾病,是采取保健对策和防病、治病的重点。
简介:目的研究行为活化(behavioralactivation,BA)治疗干预军队离退休干部糖尿病(diabetesmellitus,DM)患者共病抑郁障碍的效果。方法将男性军队离退休干部DM共病轻中度抑郁障碍患者69例随机分组,分别为接受BA治疗组36例(研究组)或支持性心理治疗组33例,疗程6周,于干预前、干预后分别评定Beck抑郁问卷(BDI),以BDI减分率评定疗效。结果(1)与干预前相比,研究组、对照组干预后BDI评分显著降低(P〈0.001);研究组干预后BDI评分显著低于对照组(P〈0.01)、BDI减分率显著高于对照组(P〈0.05);(2)研究组干预有效率为55.56%,较对照组的30.30%显著提高(P〈0.05)。结论BA可显著改善DM患者所共病的抑郁障碍,疗效优于支持性心理治疗。
简介:目的初步探讨蒙特利尔认知评估表(Montrealcognitiveassessment,MoCA)中文版筛查轻度认知损害(mildcognitiveimpairment,MCI)的可行性及界值的划分。方法选取军队驻京干休所的离退休干部169人为研究对象,根据临床诊断标准分为正常组(51名),MCI组(73名),痴呆组(45名),分别给予MoCA与简易智能精神状态量表(minimentalstateexami-nation,MMSE)评估,进行两种量表得分相关性及MoCA得分截断值的初步探讨。结果MoCA总分和MMSE总分相关性很好(r=0.846,P〈0.001);经过绘制受试者工作曲线(ROC曲线)确定MoCA得分值≥26为正常,其敏感性和特异性分别为1.000和0.986,19~25分为MCI,其敏感性和特异性分别为0.932和0.717。结论本研究人群MoCA得分与MMSE得分有很好的相关性,在该人群中可以使用MoCA量表筛查MCI患者,得分范围可设定为19~25分。