简介：目的观察与探究护理标识在护理风险管理中的实践效果。方法选取2014年11月—2015年11月期间未在护理风险管理中实施护理标识之前于该院就诊及治疗的100例患者作为对照组,并选择2015年12月—2016年12月期间在护理风险管理中实施护理标识之后于该院就诊及治疗的100例患者作为观察组,对比并分析两组患者的效果。结果观察组患者的护理风险事件发生率（2.00%）与对照组患者（14.00%）相对比,组间差异有统计学意义（P〈0.05）,观察组患者的护理满意度（98.00%）与对照组患者（90.00%）相对比,组间差异有统计学意义（P〈0.05）,观察组患者的护理质量评分为（94.34±1.42）分,与对照组患者的（85.23±1.20）分相对比,组间差异有统计学意义（P〈0.05）。结论在护理风险管理中实施护理标识的效果比较好。

简介：摘要目的分析儿科管理中的风险因素，探讨儿科护理风险发生的诸多隐患因素及管理对策。方法通过实施儿科护理风险管理措施，提高护士的专业技能，同时完善各项规章管理制度等来降低儿科工作中的护理风险。结果儿科护理风险发生率高，患儿家长反应强烈。以院内意外伤害、用药错误为主提高了护士护理质量，有效预防和减少了儿科护理纠纷。结论规范护理工作者工作制度，从服务流程改进、人员培训、设备维护等方面识别和评估护理服务中各个环节的不安全因素，研究和探讨护理安全风险管理与防范的程序和重点，制定出护理安全管理防范目标，加强风险防范管理及效果评价，从而为患儿提供安全、实用、及时、高效的护理服务是非常必要的。

简介：摘要随着医疗事业的不断发展，护理模式也逐渐变得多样化和合理化。骨科作为医院接诊患者的重要科室之一，其患者多因外伤而受到极大的痛苦，需要长时间卧床休息，心理压力大，易产生焦虑、抵触等心理问题，也易导致治疗预后效果不佳。人性化护理管理是近年来提出的一种针对患者病情复杂、自理能力差、治疗后恢复效果不佳而实施的“以人为本”的护理模式。人性化护理管理近年来在医院护理中越来越流行，可以为患者提供科学化、全面化护理。为了满足不同患者的需求，遵循“以人为本”的理念，在该院实施人性化护理管理的模式，取得良好的效果。选取2015年7月—2016年6月该院骨科收治的100例住院患者，随机分为观察组和对照组进行护理管理。

简介：摘要细菌耐药性已经成为影响全球的公共卫生问题，针对抗菌药物临床使用中存在的问题，推广使用抗菌药物信息化管理系统，促进临床合理用药。本文对抗菌药物进行了概述，对信息化管理系统的使用和作用进行了论述，旨在推动医院抗菌药物的合理使用。

简介：摘要目的对小儿安全护理中采用细节管理的临床效果进行研究，明确其临床价值。方法对我院收治的100例患儿病理进行分组，观察组和对照组各50例，观察组采用细节管理的护理方式，对照组采用常规的护理方式。对患儿家属的满意程度以及护理的质量进行全面的对比。结果观察组中患儿家属的满意程度、不良事件的发生率、护理质量都要明显优于对照组，其差异具有统计学的意义（P<0.05）。结论实施细节管理，能够提升护理人员的责任意识和护理的质量，能够降低发生不良事件的概率，应该在临床中加以推广和应用。

简介：

简介：摘要避孕药具的免费发放体现了我国孕前服务的为民福利性，我国政府每年投入大量的财力、人力在生产及供应避孕药具上，极大程度地改善了育龄人群的生殖健康。药具管理是计划生育的一项重要工作。为了充分满足育龄群众避孕节育知情选择和生殖健康的需求，使之能够用上安全、有效、便捷的药具，并促进药具品种的更新和发展，我们计生部门在完成计划生育工作目标责任制的同时，应以避孕为主，坚持以人为本的理念，积极开展知情选择与优质服务，把提高药具的应用率、有效率、群众对避孕药具管理与发放的满意率作为服务的主要目标。本文结合会宁县实际，就在新形势下如何更好地加强药具管理工作进行认真思考。

简介：摘要目的探究护理风险管理在内科病房中的应用效果。方法研究对象为2015.6-2016.6收入的367例内科患者，2015.6-2015.12内科病房实施护理风险管理，纳入此阶段科室收治的189例患者，作为观察组。2016.1-2016.6内科病房未实施护理风险管理，纳入此阶段科室收治的178例患者，作为对照组。比较两组护理风险事件发生率。结果观察组护理风险事件发生率（0.53%）比对照组（6.18%）低（x2=4.923，P＜0.05）。结论将护理风险管理应用于内科病房中，有效降低患者护理风险发生率，此方法值得应用与推广。

简介：摘要医务人员技术档案是医务工作者业务技术的一种综合性展现，传统的技术档案管理逐渐向着信息化网络化转变，从以往的纸质档案转变为信息化档案，这也间接的展现了人性化的管理手段以及管理模式，实现了质量优化的信息化的管理，对医院的人才培养、科学技术创新以及医疗技术水平提升有着显著的推动作用。对此，本文详细分析医务人员技术档案管理的看法。

简介：摘要通过分析我镇卫生院覆盖区域现阶段孕产妇系统管理情况及存在问题、为了孕产妇系统管理工作能更好的开展、提高对孕产妇保健管理和服务质量、以降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率为目标。

简介：摘要目的探讨医院感染预防中，护理管理的实施效果。方法选取我院接诊患者256例，随机分为两组，各组128例，对照组行常规护理，观察组行医院感染预防护理管理，观察两组感染率。结果对照组感染率为7.03%，观察组感染率为1.56%，两组差异具有统计学意义（P<0.05）。结论通过护理管理可较好的实现对医院感染率的控制，故值得推广。

简介：摘要目的探析疼痛护理管理模式在骨折患者中的应用效果。方法选取2016年1月~2017年1月我院骨科收治的128例骨折患者为主要研究对象，以患者入院时间先后为分组原则，每组各64例。对照组和观察组患者分别接受常规护理、疼痛护理，对两组患者的临床护理效果进行对比分析。结果经护理后，观察组患者的VAS评分、生活质量评分明显优于对照组，差异显著（P＜0.05）；在患者满意度上，观察组的患者满意度为96.87%，明显高于对照组的81.25%，组间差异显著（P＜0.05）。结论在骨折患者的临床护理中应用疼痛护理管理模式，可缓解患者的疼痛症状，改善其生活质量，提高患者满意度，具有临床应用和推广价值。

简介：摘要目的分析风险防范式护理在儿科护理管理中的应用效果。方法选取我院儿科收治的患儿共88例，随机将其分为观察组和对照组各44例，其中对照组患儿给予常规护理，观察组患儿在对照组患儿基础上采用风险防范式护理。对两组患儿的护理情况以及家属满意度进行对比分析。结果与对照组相比，观察组患儿护理质量明显优于对照组（P＜0.05）具备统计学意义。结论在儿科护理管理中，对患儿采用风险防范式护理能够有效提升护理质量以及护理满意度，同时降低护理人员在工作中的风险事件发生率，在临床中值得推广使用。

简介：摘要本文分析了新形势下医院公共卫生管理的功能定位，阐述了管理工作的现状，指出了管理工作中存在的问题，并以解决问题、提高人民健康水平以及医院发展水平为目的，提出了有效的管理途径，仅供参考。

简介：摘要西药药房药品的质量将直接关系到患者的健康安全，医疗机构在对药品的质量进行监督管理的过程中，药品的有效期管理在其中发挥着十分重要的作用。对于药房中的管理人员而言，一定要加强对药品有效期管理工作的力度，在目前药品管理制度基础上进行不断的优化，才能有效提高药品使用的安全性。本文主要对医院西药房药品有效期管理进行了分析，然后针对其中存在的问题提出了一些有效的解决措施，希望能为西药药房的工作人员提供一定的参考依据。

简介：摘要目的探析社区护理对社区慢性病管理的作用。方法选取我社区卫生服务中心于2016年8月至2017年3月间收治的80例慢性病患者为研究对象，并将患者随机分为对照组和观察组，各40例。对照组患者采取常规性护理办法，观察组患者则采取社区护理服务，对比并分析两组患者的护理效果。结果观察组患者的健康知识掌握情况和病情康复程度、护理满意度显著优于对照组（P＜0.05）。结论社区护理对于慢性病患者的生活质量提高和身体状况改善效果显著，患者的服务满意度更高，值得临床推广。

简介：摘要目的探讨护士分级管理对护理质量管理的影响，为医院和科室的发展，对护理质量的管理提供参考建议。护理质量的提高有助于提升医院质量，保证医疗护理服务效果的同时能够保证护理人员用最有效率的方式完成工作，值得在全院推广，并为实行分级管理的单位提供可供参考的建议。

简介：摘要无论是哪种工作的管理系统，都必须要本着以人为本的理念，尤其是在护理工作中更要坚持以人为本护理理念，护理工作中主要面向的对象是患者，患者本身因疾病的存在就可能会产生焦虑等情况，因此，必须坚持以人为本才能够使管理工作得以有效地实施。

简介：摘要目的探究医院成本管理中使用作业成本法效果，并对于其中所产生问题提出相应意见。方法我院2015.8~2016.7期间使用作业成本法基本理论上，并加以分析实施作业成本法，对作业成本法在医疗服务成本管理中应用，提出相应意见。结果使用作业法X线科室成本率为43.05%，利润率为56.95%，而放射治疗成本率为54.47%，利润率为45.53%，螺旋CT成本率为57.98%，利润率为42.02%，而是用传统法，成本率为62.64%，利润率为37.36%，放射治疗成本率为59.60%，利润率为40.40%，螺旋CT成本率为76.66%，利润率为23.34%。结论作业成本法是属于一种先进成本管理方式，但是对于我国医院降低运行成本，优化工作流程、提高管理效益起着重要意义。

简介：摘要通过对骨科妊娠期护士的人性化管理，包括改善工作环境、加强风险意识，提高自我保护意识和能力；加强心理社会行为危害的防护及人性化的关怀。帮助护士减轻心理和生理的负担，在一个温馨、和谐的工作环境中顺利的度过妊娠期。