简介:
简介:【摘要】 目的:总结并归纳心理因素对女大学生原发性痛经的影响。方法:本文在我校医务室所收原发性痛经的女大学生中随机挑选出 60例患者,时间选取为 2017年 3月至 2018年 3月。采用随机分组法将患者分组,分为对照组和探究组,每组 30例。常规方案治疗对照组患者,在对照组基础上结合心理辅导施予探究组患者。整理两组数据,比较两组治疗后多项指标(包括焦虑、抑郁情绪评分,患者疼痛程度及治疗效果等多项内容)。结果:联合心理辅导的探究组患者焦虑、抑郁情绪评分和经期疼痛评分均明显低于对照组,组间比较( P<0.05),差异有统计学意义;联合心理辅导的探究组患者治疗总有效率为 96.67%( 29/30),明显高于对照组的 73.33%( 22/30),组间比较( P<0.05),差异有统计学意义。结论:心理因素对女大学生原发性痛经的疼痛程度和治疗效果密切相关,应重视心理辅导,改善患者心理状况,降低患者疼痛程度,提高临床治疗效果。
简介:摘要目的探讨在优质护理服务开展过程中护理组长责任制的应用价值,旨在提高护理服务质量。方法选择我院2018年7月-2019年7月16名护士作为研究对象,护理组长由护师以上职称者担任,其余成员为组员,在优质护理服务中开展护理组长责任制,比较实施护理前后护理质量及满意度。结果经护理后,基础护理、服务态度、健康教育、技术操作以及患者对护理人员满意度明显高于护理前,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论护理组长责任制后,在组长安排下使得低年资护士更加井井有条,从而便在全面上提高了护理工作基础护理、服务态度、健康教育、技术操作能力,同时也提高了患者对护理满意度。
简介:摘要:党务工作是新时期各类型医院建设发展中的一项关键性工作,如何实现规范化的党务工作管理是医院面临的重要任务。因此,本文在客观分析新时期医院党务工作问题的基础上提出了一些有效的对策,在规范化管理的基础上全面提升党务工作的整体水平,实时助力新医改下医院的长远发展。