简介:
简介:目的:探讨护理绩效管理在输液室的应用效果。方法:选取输液室护理人员30人和实施绩效管理前后收治的各50例患者为研究对象,比较实施绩效管理前后的护理质量和患者满意度。结果:实施护理绩效管理后,护理人员的工作质量评分明显高于实施前(P〈0.05),患者的护理满意度亦明显高于实施前(P〈0.05)。结论:护理绩效管理用于输液室的护理管理效果显著。
简介:目的:探讨分级管理在妇产科护理管理巾的效果。方法:选取医院妇产科2016年4月~2017年2月收治的140名孕产妇为研究对象,采用双肓选法,分为观察组和对照组,每组70人。对照组行常规护理,观察组行分级管理,比较两组孕产妇的护理效果。结果:观察组的护理满意度显著高于对照组(P〈0.05);护理质量评分显示,观察组对护理态度、护理技能、护理责任心等指标评分均显著高于对照组(P〈O.05)。结论:在妇产科实施分级管理,能显著提高护理满意度和护理质量。
护理管理在控制医院感染中的作用
护理绩效管理在输液室的应用效果
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手术室护理路径在髋关节置换术患者护理中的应用价值观察毛欣
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