简介:摘要:无论在哪个行业,每年都会有许多实习生前来实习。学校的医学实习生到医院参加实习,是为了学习更多有关临床医学的经验,能更好地把在学校所学的知识与在医院中实践所学相结合。即巩固了学校所学知识又掌握到了工作中的技巧,提升工作技能,让实习生有足够的实习经验和良好的心理素质。随着高校生源的扩招,每年新进入医院的实习生也随之增加,如何更好地规划和管理大量的实习生,是所有医院都该思考的问题。
简介:【摘要】档案是历史的真实记录,做好档案工作是维护党和国家历史真实面貌、保障人民群众根本利益的重要事业,根据时代发展的需求特点,档案法修订势在必行[1]。2020年6月20日,中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会第十三次会议讨论并通过了历经15年修订的新《档案法》[2],这是档案法自1988年1月1日起实施后的第一次修订,对档案工作的创新发展提出了更高的要求,这标志着档案工作发生了新的变革与转型。新《档案法》不仅着眼于当前档案工作的改革,而且指出了未来档案工作的方向,各级单位应以新《档案法》的实施为契机,促进档案工作的制度化、标准化和信息化建设,努力实现档案工作的创新发展。
简介:摘要:目的:助产护理是医疗领域的重要组成部分,关系到母婴的生命安全和健康。传统的助产护理模式主要关注医疗技术和效率,而忽略了人文关怀的重要性。为了改变这一现状,我们提出了一种基于人文关怀的助产护理模式创新与实践。方法:1. 强化沟通,2. 健康教育,3. 个性化服务,4. 团队协作。结果:实施基于人文关怀的助产护理模式后,我们取得了以下成果:1. 超过90%的产妇表示对这种护理模式感到满意,认为医护人员更加关心她们的需求和感受。2. 与实施前相比,母婴并发症的发生率明显降低,新生儿的健康状况也有所改善。3.团队协作和个性化服务提高了助产护理的效率和质量,减少了不必要的资源浪费。结论:基于人文关怀的助产护理模式创新与实践是必要的,它不仅提高了产妇和婴儿的健康水平,还提高了医护人员的服务质量和效率。这种护理模式强调了人文关怀的重要性,使医护人员更加关注产妇的需求和感受,提高了产妇的满意度。同时,它也促进了多学科团队的协作,优化了医疗资源。我们期待在未来的工作中继续推广这种基于人文关怀的助产护理模式,以造福更多的产妇和婴儿。