简介:摘要:目的:本研究旨在探讨分组授权管理在手术室护理管理效能中的应用效果。手术室作为医院的重要部门,承担着各类手术的准备和实施,护理工作在其中起着至关重要的作用。然而,传统的护理管理模式往往存在着管理效率不高、医护沟通不畅等问题,亟需寻找新的管理方法。方法:1. 实施分组授权管理:我们将手术室护理人员分为若干小组,每组指定一名组长,负责组内成员的协调和管理工作。同时,赋予各组一定的管理权,使其能够自主安排组内工作,提高工作效率。2. 实施过程:在实施分组授权管理的过程中,我们加强了对各组的培训,使其掌握相关的管理技巧和方法。同时,我们还建立了一套绩效评估体系,对各组的工作效果进行定期评估,及时发现问题并加以改进。结果:实施分组授权管理后,手术室护理管理效能得到了显著提高。具体表现在以下几个方面:1. 提高了护理人员的积极性和主动性:分组授权管理赋予了护理人员一定的管理权,使他们更有归属感和责任感,更加主动地投入到工作中。2. 提高了手术准备效率:分组授权管理使各组能够自主安排工作,减少了不必要的等待和沟通成本,提高了手术准备效率。3. 提高了医护配合度:分组授权管理加强了医护之间的沟通与协作,减少了不必要的误解和矛盾,提高了医护配合度。4. 降低了医疗风险:分组授权管理加强了护理人员的风险意识,提高了应急处理能力,降低了手术过程中的医疗风险。结论:通过实施分组授权管理,手术室护理管理效能得到了显著提高,医护配合度得到了提升,医疗风险得到了降低。因此,我们建议在手术室护理管理中推广分组授权管理模式。
简介:【摘要】目的:分析在门诊导诊护理质量管理中应用走动式管理的效果。方法:从我院门诊部中随机选取132例患者作为实验对象,时间为2021年11月至2023年8月,采用抽样调查法分成两组,对照组66例和实验组66例,对照组实行常规管理,实验组实行走动式管理,对比两组管理在门诊导诊护理质量管理中的应用效果。结果:对比导诊护理质量、门诊护理安全、分诊服务质量、护理人员行为规范和管理药物。管理前,比较两组护理质量评分,数据差异不明显,不具有统计学意义。管理后,对照组的护理质量(导诊护理质量、门诊护理安全、分诊服务和护理人员行为规范、管理药物)评分明显少于实验组,p<0.05;实验组满意度分数多于对照组,p<0.05。结论:在门诊导诊护理质量管理中应用走动式管理的效果较好,能够提高临床护理安全,提高门诊导诊的护理质量,提高医院门诊患者的满意度,建议临床推广应用。
简介:【摘要】 目的:对分组授权管理在手术室护理管理效能中的应用效果评价。方法:选取我院2021年4月~2023年4月期间收治的进行手术的患者149例,依时间顺序分成对照组(2021年4月~2022年3月)和观察组(2021年4月~2023年4月),其中对照组75例,观察组74例。对照组采取常规手术室管理,观察组采取分组授权管理,对比两组患者的护理质量评分(工作态度、环境控制、消毒隔离、护理监测、 护理安全、人文关怀)。 结果:术后观测组的护理质量评分明显高于对照组,且差异有统计学意义(p<0.05)。 结论:采用分组授权管理模式,能显著提高手术室的管理效能。
简介:【摘要】目的:分析在医院病案管理中,应用DRG精细化管理的有效机制。方法:选取2023.01-2023.12于本院储存的病案1000份,进行DRG精细化管理(分析组)。选取2022.01-2022.12于本院储存的病案1000份,采用常规管理(参比组);比较不同时期病案管理质量。结果:分析组病案管理质量较参比组佳,并且参数差异成立(P<0.05);分析组病案首页质量合格率高于参比组,病案缺页缺项及医疗纠纷发生率低于参比组,并且参数差异成立(P<0.05)。结论:在医院病案管理中,应用DRG的精细化管理,对提升病案管理质量的效果较为可观,可推广。
简介:摘要:本研究旨在评估精细化管理在血液科护理管理中的应用效果。采用前瞻性对照研究设计,将研究对象分为实施精细化管理措施的实验组和接受常规护理管理的对照组,比较两组在患者满意度、护理安全事件发生率以及护理质量等方面的差异。研究结果表明,实验组的患者满意度显著高于对照组,护理安全事件发生率显著降低,护理质量得到显著提升。这些发现证实了精细化管理措施能够有效改善血液科的护理管理效果,提高患者满意度,降低安全风险,从而提升整体护理质量。研究也指出,在实施精细化管理措施过程中存在的挑战,如护理人员的工作量增加等,建议未来的研究应进一步探索如何有效克服这些挑战,并探讨利用技术创新来优化护理管理流程。
简介:【摘要】目的:探讨基层医院护理部在工作管理中采取人性化护理管理的效果。方法:选择2023年4月~~2024年4月期间在本院护理部管理下的30例护理人员,于2023年4月~2023年10月期间予以常规护理管理,于2023年11月~2024年4月期间予以人性化护理管理。对比人性化护理管理实施前后护理人员的负性情绪评分、职业倦怠评分、离职意愿评分。结果:相较于人性化护理管理实施前,实施后所有护理人员的负性情绪评分、职业倦怠评分、离职意愿评分均有明显改善,P<0.05。结论:在基层医院的护理部管理中实施人性化护理管理可以显著改善护理人员的负性情绪、职业倦怠情况和离职意愿。
简介:摘要:目的:回顾性分析在胱肿瘤泌尿造口术患者治疗中,应用系统全面护理后的效果及对生活质量改善情况的影响。方法:遴选自2023年1月-2023年12月期间我院接受手术治疗的64例膀胱肿瘤泌尿造口术患者,随机电脑排序分为对照组和研究组(每组均确保纳入32例),前者采用常规护理,后者采用系统全面护理,重点比较两组患者术后并发症发生率、生活质量改善情况。结果:对比分析后研究组患者并发症发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);对比两组患者护理前的生活质量改善情况后无明显差异(P>0.05),护理后研究组患者生活质量改善情况明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在系膀胱肿瘤泌尿造口术患者中应用统全面护理干预,可进一步改善患者临床症状、促进患者康复,提高生活质量,值得临床进一步推广。
简介:摘要:目的:探讨系统化干预对急诊静脉输液患者护理满意度及并发症的影响。方法:选取 2023 年 1 月至 2024 年 1 月在我院急诊接受静脉输液的 120 例患者,随机分为对照组和观察组,每组 60 例。对照组给予常规护理,观察组给予系统化干预,包括健康宣教、心理支持、疼痛管理、并发症预防等。比较两组患者的护理满意度、焦虑抑郁评分、并发症发生率及护理需求满足程度。结果:观察组患者的护理满意度评分、NHP 评分、SAS、SDS 评分均高于对照组,并发症发生率低于对照组(P < 0.05)。结论:系统化干预可提高急诊静脉输液患者的护理满意度,降低并发症发生率,值得推广应用。