简介:摘 要:疫情前校外教育机构资金链断裂而破产的消息频频爆出,疫情下更是使得其线下业务雪上加霜,教育行业在用了一年多时间逐步复苏后,近期颁布的“双减”政策再次使教育行业陷入危机。部分校外教育机构则不得不采取内部优化的方式应对此次危机。教育行业动荡不安,校外教育从业者大量失业,学生家长退款无门,引起了整个社会对教育行业的关注。本文将阐明教育行业动荡现状及对各方的权益影响,结合现有相关法律,探讨法律层面对各方权益的保障。以及还需要通过哪些方法来缓解行业动荡对各方权益的不利冲击。
简介:摘要:我国人力资源本身在管理过程中具有一定的系统性特点,但同时在实际实施过程中也存在着模糊性特点。人力资源劳动就业当中各项内容都存在着相互联系的关系,为此,要想实现实践活动的成功,必须要通过多个部门的相互合作的方式。当前,人力资源劳动就业在实际应用中存在观念、制度、匹配和人才储备等多方面的问题。要想实现对人力资源的合理规划,必须明确人力资源劳动就业与社会保障之间的关系。同时,社会保障中的主要内容、方式等均取决于一个国家的政治、经济等各方面的因素。尽管我国早就加入世界贸易组织,但由于当前国家整体的生产力发展水平与发达国家相比仍然存在较大差异,并且人口数量众多也决定着我国社会保障的标准正在逐步提升。因此,在未来一段时间当中,仍然只能够实施以保障基本生活为目标的社会保障。因此,文章结合当前社会保障现状,针对人力资源管理当中存在的问题,对我国人力资源劳动就业及社会保障关系进行浅析。
简介:摘要:在劳动教育的实施中,家庭是重要场所和基础,学校是活动主阵地。2020年教育 部发布的《大中小学劳动教育指导纲要》 对劳动教育的基本理念和性质、目标和内 容、实施的途径、关键环节和评价等方面作出了明确要求。笔者以探索学校服务性劳动教育常态化实施策略为立足点,分析服务性劳动教育常态化实施的重要价值, 结合课例说明三种课程模型及应注意的关 系,帮助教师建构服务性劳动教育体系以 开展相应的活动,从而实现服务性劳动教 育常态化的发展目标。
简介:摘要我国经济正处于不断发展的阶段,各行各业尤其是建筑行业获得了较以往更大的发展空间,作为在建筑行业中极其重要的工程造价因直接影响着工程建设成本的高低引起建筑行业的高度重视。一个盈利的企业,要想节约建筑成本,获得最大利润,有效地做好工程造价无疑是关键,而借助科技力量实现工程造价信息化则是促进工程建筑科学化发展方面的一项重要举措。这就需要人们给予工程造价信息化建设相关工作足够的重视,并通过采取有效的措施进一步推进我国的工程造价信息化建设,真正提升工程造价信息化水平。本文通过分析现阶段工程造价信息化建设中普遍存在的一些问题,并在梳理相关文献资料基础上,对工程造价信息化建设与制度保障体系进行了一些策略探讨,以期能促进建设项目工程造价目标的实现,为建设单位管理建设项目造价风险提供参考。