简介：

简介：摘要人事档案是个人经历、德才水平、工作实绩等情况的原始的历史的记录，由于它是在社会实践活动中形成的文件材料转化而来的，客观地记录了干部员工的历史情况，所以从人事档案的总体来讲，它具有真实性。要做好人事档案的整理工作，首先应明确了解人事档案的内容、特点和作用。在一定意义上可以说，这是搞好人事档案整理工作的基础和前提。

简介：1问题我在人事档案管理工作中,发现人事档案存在着以下3个亟待解决的问题.

简介：近年采，河北省邢台仲裁委克服了地处内陆、经济相对落后等不利因素，厂泛宣传、重点突破，受案数量和标的额逐年增长。2001年受案77件，标的额20488万元。其中金融案件29件，占受案总数的37．7％；涉案标的18899万元，占总标的额的92％。截止2002年7月底，共受案78件，受案标的额11214万元，其中金融案件50件，占受案总数的64％；涉案标的10557万元，占总标的额的94％。我们积极探索在金融系统开展仲裁工作，具体做法是。

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简介：【案例】张某系某建筑公司职工，2005年3月中旬其与公司因工资支付发生劳动争议后，张自动离开了公司。5月的时候，张被另一家建筑公司招用，经新公司的提醒，张才发现原公司没有为其建立住房公积金。于是，张申诉至某市劳动争议仲裁委员会（简称仲裁委），要求解决其与原单位因住房公积金问题而产生的劳动争议。但到年底，

简介：2000年5月24日，沈阳市和平区人事局局长赵素芬等同志向国家人事部部长宋德福同志汇报了关于人事工作进社区的探索情况，宋德福部长听取汇报后，提出了如下要求：

简介：

简介：摘要造价鉴定作为当事人的关键证据，在建设工程施工合同终端纠纷案件中起着较大重要作用，造价鉴定机构人员应科学、客观、独立、公平的专业识别、分类直至其为客观科学的应用证据。

简介：摘要：现阶段，在概预算管理中存在诸多的问题对建筑工程的经济效益产生影响，因此各个阶段的概预算审核人员需明确自身的职责，落实概预算审核工作，采取必要措施对各项工程进行针对性的审核，从而有效满足概预算审核的目标，推动建筑工程企业得以长久发展。下面本文就工程概预算审核工作要点及审核方法进行简要阐述。

简介：上海一位家长持水果刀模拟校园凶犯，以训练6岁女儿应对频繁发生的校园凶案。

简介：尊重"不发展"的权利●向小皮毋庸置疑,"发展"作为一种社会行进的状态,有其两面性。"发展"或许是一个国家、一个社会所必需的追求。但事实告诉我们,对于个体的"幸福"

简介：编辑同志：马某与某电子公司签订了为期10年的劳动合同。双方约定，合同订立后，电子公司向马某免费提供一居室住房一套，若马某在科技公司工作满10年，住房产权归其所有，否则房屋由电子公司收回。后马某工作不满10年就辞职了，公司表示同意。但马苛没有将所住房屋退还，经协商，马某与电子公司达成了购房协议。

简介：近年来，随着经济的快速发展和城市化进程的大力推进，土地资源价值不断显现，集体土地征收和旧城改造拆迁引发大量的土地权属争议，甚至还出现了一些群体性事件，给地方维稳带来巨大压力。本文在总结归纳徐州市土地权属争议调处工作的基础上，阐述土地权属争议调处的工作经验和面临的困境，

简介：仲裁与调解相结合作为解决纠纷的一种特别方式,而仲裁与调解相结合的方式,（二） 仲裁与调解相结合的可能性仲裁与调解相结合

简介：<正>在涉外经济贸易中,发生争议在所难免,为寻得纠纷的解决,争议双方通常通过友好协商、调解,仲裁和诉讼四种不同的方法进行处理,而仲裁则是解决涉外经济贸易争议的主要方式。涉外经济贸易仲裁是在自愿的

简介：美国仲裁协会是一个全国性机构吗?美国仲裁协会，英文全称AMERICANARBITRATIONASSOCIATION，简称AAA，在全美国各州共有35个办事机构。在商业最发达的地方，均有其办事机构。那么，它是一个全国性的机构吗?

简介：土地征收争议具有多种表现形式,批复争议及补偿标准争议是土地征收争议的焦点。由于目前法律规定不甚明确,土地征收批复争议如何救济存在很多争议,完善土地征收批复争议的救济机制,需要和《行政复议法》、《行政诉讼法》的完善同步进行。而对补偿标准争议,可以建立新型的裁决救济机制,即设立专门的全国及省级征地补偿裁决委员会,对省级裁决委员会的裁决不服的,可以向全国裁决委员会申请复核,复核的裁决具有终局性;但是,土地权利人如果选择了裁决,就不能进行行政复议和行政诉讼;如果选择了行政复议或行政诉讼,就不能再申请裁决。

简介：对人事代理人员进行的考核工作,要建立健全合理的评价指标体系,使考核结果客观、真实,进一步优化人事代理人员队伍,提高人事代理人员素质,形成良好人才梯队,从而促进医院人事制度改革向纵深层次推进.

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