简介：摘要高职学生综合职业能力的高低决定其生存之道，因此培养高职学生的综合职业能力是职业教育可持续发展的必由之路。技能的培养是提高教学质量的根本，但仅仅是专业技能的培养是不够的，企业对人才职业能力的培养更为看重。因此，要多方面、多角度提升学生职业素养，满足企业用人需求，提高就业率。

简介：随着一季度经济短周期企稳回升的势头在二季度消退之后,国内铜消费进入季节性消费淡季。这叠加5月份开始的房地产投资和基建投资放缓,一季度对经济回升的双驱动逐渐熄火,对于国内铜市场而言是极为不利的消息。

简介：房地产界有一句俗语：“买的永远没有卖的精。”意思很明显，买房子的永远“玩”不过卖房子的。这句话虽然在一定程度上反映了房地产市场买卖双方“信息不对称”和购房者处于相对弱势地位的现实，但如果要将其奉为“金科玉律”推而广之，则未免显得有些武断。仅以北京写字楼市场为例，这旬俗语的“普遍性”就很令人怀疑。一位业内人士日前对笔者表示，如今北京的写字楼虽然遍地开花，但是可以毫不客气地说，很多楼盘都还处在相当初级的竞争阶段。大多数开发商在卖楼的时候，强调的依然是位置、“高级大理石”．“高级地毯”等所谓的“硬件”，仅此而已。其实，很多企业，尤其是对于选址颇具经验的国外企业，往往首先并不关心这些东西。摩托罗拉中国电子有限公司房地产部经理张配说：“企业对硬件的关心跟10年前很不一样了。作为开发商，开发写字楼到底要以什么为卖点，心里要十分清楚。换句话说，写字楼的开发商一定要清楚企业在购买或租赁写字楼的时候，他们心理琢磨的究竟是什么。”

简介：以热处理行业“十三五”发展规划要求企业开展技术创新和提升从业人员的素质为背景,通过实地走访与信函交流方式,统计分析了目前国内企业对热处理专业人员的需求、企业期待热处理专业人才所需具备的专业知识及其它素质要求。在此基础上,以培养优秀的热处理技术人员为出发点,在人才培养目标、课程设置、教学模式改革、专业师资配置及任职要求、专业实验实训资源配置方面进行了探讨并提出合理建议。

简介：

简介：摘要院精准的需求预测是管理整条供应链的源头，是反应市场需求波动的晴雨表，产品的缺货和脱销将给企业带来巨大损失。企业需要通过有效的预测分析手段制定精确的需求预测计划，提高预测精度,从而提供相对有效的决策参考。AbstractDemandforecastingprecisionisthesourceofthewholesupplychainmanagement,whichreflectsthefluctuationofdemandofmarket.Theshortageofproductswillbringhugelossestotheenterprise.Enterprisesneedtoestablishaccuratedemandforecastingprogramthrougheffectiveanalysismeans,topremotethepredictionaccuracy,andprovidearelativelyeffectivedecision-makingreference.

简介：员工培训工作是电力企业人力资源管理的重要内容，只有建立起完善的员工培训机制，才能保证员工的素质能力达到电力企业的发展需要。本文根据人才需求导向思想，根据电力企业人力资源培训的实际需求，就电力企业人力资源培训需求导向机制的构建提出了一些建议，希望能够对电力企业人力资源管理提供一些帮助和启示。

简介：本研究运用需求分析理论对涉外企业人才英语知识技能的需求情况进行了分析研究。研究结果显示,不同性别、不同毕业年限和不同行业的人才的需求无明显差异,而不同工作岗位人才的需求有明显差异。同岗位人才的需要、愿望和欠缺三种需求也存在不一致,需求情况更多的受到实际工作中的使用频率、有用程度等因素影响。研究结果对大学英语个性化教学、提高教学质量有一定参考意义。

简介：对大型施工企业信息化进行需求分析是实施信息化项目的基础，需求分析决定了企业如何选择和应用不同的信息化项目。通过对大型施工企业几个关键业务的需求分析，对其进行问题识别和分析综合，提出基于现存问题的解决思路，分析各关键业务的信息化需求。

简介：摘要 ：目前，我国高职教育办学规模迅速增长后，内涵建设成为重点。高职外贸专业毕业生的能力与就业岗位的要求存在一些差距，存在“脱节”现象。为此提出了两者对接的人才培养模式，包括课程对接、师资对接、培训与实训对接、项目合作等，以不断完善专业培养方案、教学计划、课程设置，提高学校专任教师的教学水平，从而使培养出来的学生具有较强的社会竞争能力。

简介：近年来，湖北物流业快速发展，湖北物流企业对物流专业人才的需求与日俱增。湖北物流企业的基础岗位设置遵循因事设岗、职责清晰、岗位协调和人岗匹配等原则。湖北物流企业基础岗位分布具有多样性、差异性、协作性、复杂性等特点，基础岗位人才需求体现在的一线岗位需求量大、职业素质是首要因素、职业资格证非常关键、实践能力十分重要等几个方面。对湖北省内典型物流企业基础岗位设置及人才需求调查研究具有重要意义。

简介：中等职业学校食品专业几十年来所形成的一整套教育理念、课程设置、教学模式和教学方法等，已远远不能适应当前教学实际的需要，课程内容注重理论知识，脱离企业用工需求。专业只有从社会实际出发，深入食品企业的用工需求，调整培养内容，才可以培养出与企业对接的人才。

简介：当前，民营企业已经发展成为国民经济的重要组成部分。他不仅为社会主义建设创造了巨大的财富，同时也为国家和社会解决了大量劳动力的就业问题。民营企业的兴衰，不仅关系到中国经济的整体发展，也关系到社会的稳定。随着近年来政府一系列扶持民营企业和中小微企业政策的出台，为民营企业持续健康发展提供了良好的政策环境。但是在民营企业高速发展的背后，还存在着一些亟待解决的现实问题，即民营企业内部管理如何适应发展需求的问题。这一问题是关乎民营企业发展的关键性问题，本文对此进行了一些有益的研究，希望能够为民营企业的内部管理提供一个思路。

简介：《企业文书写作》课程标准的开发立足于大量的企业秘书类工作岗位的实际调研,得出实际工作岗位需求,按照专业培养定位,课程目标确定,课程架构规划,教师资质要求,课程内容选择,教学方法设计,效果评估与考核,课程管理与改进等几个内容和步骤进行,以期投放实际教学后真正做到有的放矢,收获良好的教学效果。

简介：学校准确把握市场需求脉搏，坚持“根据市场需求设专业、根据企业要求定课程、根据岗位标准练技能、根据社会评价验质量”办学，不断增强教育教学的职业性、应用性和针对性，极大地促进了高职教育的创新与发展。

简介：

简介：近年来，受益于政策的大力扶持，中国小微企业得到了较快发展，本文主要研究供给侧结构性改革背景下，发挥小微企业在市场中的主体作用，不断提升扶持政策和服务机制的有效性，推动小微企业提升发展质量效益，打造大众创业、万众创新的新引擎，增强经济持续增长动力和社会健康发展活力。

简介：本文通过对国际商务专业的毕业生和外贸企业的问卷调查，对高职教育中的国际商务专业的课程设置和人才培养模式作了初步的探索和讨论。并对国际商务专业高职教育教学模式如何与企业用人需求与对接提出了一系列的改革方案，对今后的专业建设、提高学生对口就业率进行了有益的探索。

简介：摘要随着经济的发展，各生产企业在伴随自身发展壮大对电力的需求量不断增大的同时,能效低浪费大，主要有供能网络结构不合理，技术装备落后，管理水平较低，能源效率低下。通过在生产企业内部用户，包括生产、营销、包装等生产用户实施电力需求侧管理来优化电网结构，提高电网运行的经济性，改变用户用电方式，提高终端用电效率，采取合理的分配、调控方式降低电能的总消费量及负荷水平,从而达到合理分配电能、改善负荷曲线、提高能源效率和水平、推进可持续经济、能源、环境等因素协调发展的目的。

简介：滨海新区科技企业既面临人才发展的重大机遇,也面临来自外部形势变化和内部结构性矛盾的挑战。随着产业转型升级加剧,科技企业对人才呈现出新的需求及发展特点。通过对滨海新区百家重点科技企业进行调研,深入分析企业对人才的新需求,研探科技企业人才的现状与存在问题,进而从引才聚才、人才国际化、培养培训平台及人才服务体系等方面提出具有可操作性的对策建议。