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  • 简介:食堂是现代医院的一个重要配套设施.由于种种原因,医院食堂对外承包这一形式并未成为普遍现象.很多医院依然使用自营的方式运作食堂,但医院自营食堂成本高,人员难以管理,为医院食堂经营带来了一定的压力.笔者通过实践与研究指出,改善人员管理方法,是提高食堂工作效率、降低经营成本的一条有效途径,可由此减轻医院的负担.

  • 标签: 医院食堂 人员管理
  • 简介:摘要随着医院的发展壮大,保洁人员逐渐成为医院不可或缺的工作人员。但是由于保洁人员的文化程度较低,医院感染预防与控制知识培训不到位,工作中对自己的要求不明白,医院感染预防与控制意识十分淡漠,工作中违规操作现象时有发生,成为病原体的间接传播者;另外职业暴露的机率增加,是医院感染管理的重点人群。

  • 标签: 保洁人员 医院感染 管理 作用
  • 简介:摘要目的加强医院档案管理促进医患关系的和谐发展。方法1.拓宽工作思路,加强创新意识。2.利用现有资料,深入挖掘资源优势,提高档案资料的应用价值。3.开拓创新服务模式,满足社会需要。4.加强档案人员的培训,促进档案管理的发展。5.结合医疗纠纷的档案的管理,做好医患沟通工作。结果医院档案管理工作日趋科学化、现代化,医院档案信息资源的开发建设和利用得到强化。结论重视和加强医院档案的管理,是搞好医患和谐的重要工作。同时管好用好医院档案资料,才能为患者提供全方位的服务,提高患者的满意度,降低医疗纠纷的发生。实现社会效益和经济效益的双丰收。

  • 标签: 医院档案管理 医患关系
  • 简介:摘要目的探讨加强医院电子档案管理的对策。方法根据我院电子档案管理的现状、存在问题及对策进行分析探讨。结果目前我院产生了大量电子文件,如何收集、整理、利用、管理好这些电子文件,成为迫在眉睫的问题,根据这些问题提出合理的对策及建议。结论目前医院电子档案管理工作存在许多问题,加强制度建设,提高综合素质等途径来提高电子档案的管理,从而促进档案事业的可持续发展,充分发挥电子档案在医院管理中的作用。

  • 标签: 医院 电子档案 对策
  • 简介:摘要随着我国医疗卫生事业的飞速发展,医疗卫生行业面临着趋势不减的激烈竞争局面,因此医疗结构更需要培养出一批高素质、高文化的专业医院管理人才队伍,促进医疗事业蓬勃发展。本文旨在分析当前我国医疗卫生机构管理工作的现状,并根据表现出的不足提出相应的改进措施,帮助提高医院管理工作。

  • 标签: 医院 管理队伍 职业化
  • 简介:摘要病历档案是指医务人员对病人诊疗过程的全程真实记录,它是临床医学实践的宝贵信息资源,是进行医学研究、提高医疗质量的重要依据,也是卫生统计机关资料来源的基础,而且病案具有高度的可靠性和科学性,是医疗纠纷、法律诉讼、保险等有利凭证,病历档案为社会各方面服务,是医院的宝贵财富。是医院发展的重要保障。因此,做好病历档案的管理与开发利用工作,意义深远。

  • 标签: 病历档案 管理 开发利用
  • 简介:摘要目的通过对我县8所乡镇(中心)卫生院及辖区内两所民营医院系统化的分项检查,发现基层医院后勤管理中普遍存在的问题,并针对存在问题进行原因分析,提出解决对策,切实提高基层医院后勤管理能力。方法采用实地查看现场、检查汇总资料、抽查询问工作人员、听管理人员汇报等方式。结果①制度职责不完善。②人员配置不齐、分工不明确。③专业人员缺乏,资质不够。④管理人员理念陈旧。⑤基础设施不到位。⑥安全意识淡漠。⑦院感知识未融入后勤管理。⑧信息化建设投入少。⑨社会化程度不够。⑩各种记录不完善。效果检查人员针对每所医院后勤管理中存在的问题逐一提出整改方案,最大限度地在医院能力范围内提高了该院的后勤管理能力。

  • 标签: 基层医院 后勤管理 存在问题 对策
  • 简介:摘要目的文章以内蒙古第四医院为例,对现代医院人力资源管理状况进行简单的分析。指出要通过选拔优秀人才、加强人员培训、激励职工的积极性及深化思想教育等,使医院逐步从传统的人力资源管理向现代人力资源管理模式过渡,在不断的改革和总结中找出管理中的错误和纰漏,从而从中提取一套适合医院人力资源管理的路子。认为只要管理医院的人力资源,才能使医院适应现代卫生事业的发展,加强医院的竞争力,促进医院的和谐发展。

  • 标签: 医院 现代人力资源管理 协调性 内蒙古第四医院
  • 简介:摘要目的随着医院“三好一满意”的活动继续深入,作为医院的最后一道关口的门诊西药房,紧紧围绕医院的要求,把“技术好、服务好、环境好,患者满意”的活动宗旨作为贯彻一切工作的重心,使药房管理更上一层台阶。

  • 标签: 门诊药房管理 药学服务
  • 简介:摘要就我国目前医疗市场的发展状况来看,医疗市场的竞争,仍旧是人力资源的竞争。医院医疗服务质量高低,关键在于人。因此,做好医院的人力资源管理,是医院管理者最为重要的工作内容之一。本文根据笔者多年的医院人力资源管理经验,对我国目前的医疗人力资源管理存在的问题进行分析,并探讨相应的对策,以期为提高医院人力资源管理提供参考。

  • 标签: 医院 人力资源管理 现状 建议
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  • 简介:医院教学管理水平建设是医院自身内涵建设的要求,是医院综合竞争力发展的要求。着眼于在医学生带教、进修管理、医师培训与师资激励中引入追踪机制,探索一套有责任、有激励、有规范的医院长效教学管理运行机制,为今后继续提高医院教学管理水平奠定基础。

  • 标签: 追踪机制 教学质量 教学管理
  • 简介:摘要医院科研档案管理医院科研管理的重要组成部分。本文从医院科研管理档案的特点、存在问题以及发展对策,为科研的进一步发展和提升提供服务。

  • 标签: 医院科研档案 特点 管理 对策
  • 简介:摘要目的分析探讨护理管理医院控制感染中的应用,对其效果进行分析研究。方法选取我院的医学护理专业人员共40名,以40名医院护理人员的行为作为研究探讨范围,分析探讨护理管理工作对控制医院感染的效果,选取尽量护理管理前的一个月医感染发生率作为对照。结果在由医院专业人员护理管理后,医院在疾病感染方面的发生,相比较于护理管理后前医院感染发生率,发生率明显降低,且较大差异具有有统计学意义(P<0.05)。结论医院护理工作对控制医院感染有着良好的效果,因此,应该加强护理工作在控制医院感染工作的渗透,以达到预防控制医院感染的目的。

  • 标签: 护理管理 医院感染 控制 效果
  • 简介:摘要近年来,医院巧立名目乱收费、过度医疗的事件频频曝光。这暴露出医院在从单纯公益性机构向市场化盈利机构转变的过程中存在的不少问题,其中财务管理是不容忽视的一个症结所在。本文分析了当前医院存在的管理问题,并提出了对应的解决对策。

  • 标签: 财务 管理 医疗
  • 简介:摘要目的探讨健康管理医院体检机构中的应用方法从健康管理的必要性、健康管理服务体系的构建与实施三方面讨论运作的方式。结果初步形成以健康体检基础的医院健康管理服务体系。结论医院体检机构建立以健康管理为核心的服务体系,有利于学科的长远建设;体检时实施健康管理是慢性病预防控制的最佳切入时机。

  • 标签: 健康管理 健康体检 医院
  • 简介:摘要病案是患者医疗全过程的文字记载,是临床医生诊疗工作的依据和总结,是医院管理中最基础、最重要的工作。做好病案管理工作,有效开发病案信息资源,对医院管理现代化起着积极的作用。本人就做好病案管理与有效的信息利用利用在医院管理的作用进行一些初步探讨。

  • 标签: 医院管理 病案资源 作用