简介：当前师德失范现象频现报端,如何加强师德建设成了当今社会的焦点问题,师德建设正面临着市场经济背景下教师个人意识的觉醒、学校师德考核制度亟待加强、社会对教师形象的认知存在偏差等方面的问题或挑战。提高教师的自我道德修养、建立起行之有效的考核制度、引导社会形成对教师形象的正确认知,是加强师德建设的必要途径。

简介：良好的机制是志愿者服务长久有效运行的决定性因素，志愿者服务的机制研究对于引导、促进、提升志愿者服务的内容、形式和质量都具有极其重要的意义。本文将中国青年志愿者行动的机制划分为外部机制和内部机制，其中外部杌制包括筹资机制等7个方面，内部机制则包括注册机制等6个方面，并在国际比较的基础上指出其不足，就加强中国青年志愿者行动的机制建设提出政策建议。

简介：摘要：本文深入探讨了高职高专院校党建与师德师风建设的互动机制。首先分析了党建在师德师风建设中的导向作用，重点强调了价值观引领和教育方法的创新。本文还提供了实际案例分析，并最后提出了一系列策略与建议，旨在加强高职高专院校的党建工作，更好地结合党建工作促进师德师风建设，以及通过师德师风建设促进党建工作的深入发展。

简介：随着经济全球化的影响,各国之间的跨文化交流日益频繁。文化在各国经济、政治、教育交流中扮演着至关重要的角色,如果没有对文化差异的合理解释,在文化交流的过程中就会困难重重。对于公司来讲,构建一品牌时也需要考虑诸多文化差异因素,本文通过分析文化对于公司品牌构建的影响,旨在为公司提出合理化建议,同时也使人们意识到文化差异的重要性。

简介：针对派驻机构点多线广、审查力量分散、审查能力不足等问题，广东省肇庆市纪委推行“捆绑联动”机制即纪检监察室和派驻机构力量联合联动审查机制。平常派驻机构“驻点”在各单位，遇重大问题线索随时“连片”．与市纪委各纪检监察室联合进行纪律审查。派驻机构和纪检监察室形成突破重大问题线索的整体合力，变“分兵把守”为“集中兵力”。

简介：摘要：

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简介：品牌是企业为自己生产的产品(包括商品和劳务)所取的特殊的符号.品牌的载体可以是文字、字母、术语、记号、图案、线条、颜色、专门的符号等.品牌可以具体分为品牌名称和品牌标志两个部分.

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简介：摘要：企业档案管理模式实现信息化建设，为档案管理工作提供更多便利，随着现代企业档案管理的不断发展，实现档案管理与业务联合工作，为企业档案与业务工作实现信息互通，并且形成云数据联动发展，完善档案信息建设，加快档案信息化管理。本次针对企业档案云数据联动平台实践进行分析，为企业的档案管理工作提供帮助。

简介：摘要：针对当前教师培训目标期望过高，研修重形式低效率的现状，通过基于“教育教学问题解决”的研修任务，进行学科联动式培训体系的构建。它使教师的教学行为得到有效改进，为教师创设了一条专业化发展的道路，既解决了教育教学实际难题，又促使教师团队教研从程序化走向格子化，满足了不同层级的教师进行研修任务的顺利达成。

简介：本文以典型的具有两个旋转轴的正交五轴联动机床为例,利用机构运动学原理建立了一种机床的通用运动学模型,即：四个正交旋转轴和三个正交平移轴。通过齐次变换矩阵和正、逆运动学分析,得到了NC数据的完整的表达式,实现了刀位数据CL和NC数据之间的相互转换,为相应数控机床的刀位数据后置处理程序的开发提供了统一的空间坐标变换基础。

简介：改革开放以来,我国落后地区县城高中教师流动非常突出,使这些地方的教师队伍越来越不稳定,甚至影响到学校正常教学。长此以往,也将会进一步加大区域间教育发展的不均衡。建议有关部门采取措施,出台相关的政策,加大对落后地区的教育投入,并建立相关的激励机制,引导教师合理流动,做到“既留得住人,又留得住心”。

简介：我国正处在社会转型的历史性关键时期，现代职业教育在顶层规划、制度设计、产教融合和办学条件、人才培养方面取得重要突破和进展的同时，客观上也存在办学主体协作程度低、合作办学形式单一、跨域合作难、地区差异大、国内职业教育与国外职业教育横向协作交流不足等问题。为此，构建我国现代职业教育的协同行动机制显得尤为重要。

简介：摘要：工科高校在落实立德树人的根本任务中，迫切需要“思政课程”与“课程思政”同频共振，和谐共生。借鉴伺服控制系统中的重复控制和双闭环控制，构建以思政课教师陪伴实践为载体和突破口的“思政课程”内闭环,和以内闭环反馈信息作为实践课程重复控制器中“过去偏差”，连接专业教师指导实践为载体的“课程思政”外闭环的重复控制双闭环系统，以重复控制双闭环系统为核心的“思政课程”与“课程思政”共生驱动机制，实现“思政课程”与“课程思政”的和谐共生、互补互促。

简介：摘要：在现代组织管理中，人力资源的灵活配置和高效利用是提升组织竞争力的关键因素之一。教师岗与员工岗双岗流动机制的构建，旨在通过岗位间的合理流动，实现人力资源的优化配置，提高员工的工作积极性和组织的整体效能。因此，笔者旨在探究双岗流动机制的意义以及实施效果评估。

简介：摘要：对于高中阶段的学生来说，他们正处于青春发育期，也正面临着青少年向成人的过渡期，学校对这个阶段学生的培养不再局限于看分数，更重要的是通过德育教育工作使学生拥有正确的世界观、人生观、价值观，拥有正确“三观”的人，才能应对复杂的社会形势，才能更好的立足于社会。班主任在学生的方方面面都起到非常重要的作用，是德育团队的主要力量。学校要从学生的实际出发，加强班级团队建设，不断寻求发展之路，为学生的未来发展打下良好的基础。

简介：摘要：针对村镇建设格局演化的过程以及相应的驱动机制进行研究，有利于探讨和解锁村镇建设格局的重构方式，优化村镇建设的格局，这对于乡村地区发展问题的解决具有重要的参考意义。本文结合实际情况探讨城乡融合背景下村镇建设格局演化的具体路径以及相应的驱动机制，思考不同方面对于乡镇建设格局演化产生的具体影响，希望可以为城乡一体化的速度加快创造良好的条件。

简介：摘要：本文以桂发祥股份公司为案例，深入探讨了老字号企业文化传承与职工建设之间的互动关系。通过系统分析桂发祥在职工思想引领、素质提升、建功立业、权益维护、关爱帮扶等方面的具体做法与成效，本文揭示了职工在文化传承中的核心作用及企业工会工作的创新实践。桂发祥通过加强党建引领、深化劳模工作室建设、开展多样化劳动竞赛和技能培训等措施，在激发职工创新创造活力方面取得了显著成效，进一步提升了企业的内在凝聚力和市场竞争力。展望未来，桂发祥将继续秉承习近平新时代中国特色社会主义思想的指引，通过实施科技创新、加快数字化转型步伐、深化品牌建设等一系列战略措施，不断促进企业与职工的协同发展，共同为老字号企业的高质量发展注入新的活力和智慧。