简介：推进全面从严治党向基层延伸,确保党建重点任务落实落地,关键在健全责任制,抓住责任人。当前,铁路站段在落实党建工作责任制中,普遍存在自觉性不够、任务不清晰、履责不到位、问责不较真等问题,必须下大力气把责任压紧压实。一、深化思想认识,增强抓党建工作的紧迫感、责任感党的十八大以来,习近平总书记反复强调要抓好抓实党的建设,在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上,习总书记发出的“治党三问”发人深省,“从严治党,必须增强管党治党意识,落实管党治党责任。

简介：(一)1982年初,我们对外文分类编目和加工搞了一个岗位责任制,实行定额管理的试点,目的是合理组织劳动,提高工作效率;创造自学条件,不断提高业务水平和服务质量。如西文分编加工三个人,担负分类、编目、打字、打号、贴书标、个别登记和目录组织等几道工序(三个人中各有分工和定额)每天向书库送交

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简介：摘要：目的：研究蒙医特色责任制整体护理实施效果评价。方法：蒙医特色责任制整体护理工作模式是以整体护理为理念，在为患者提供全程、全面服务的基础上，蒙医科室安排蒙汉兼通护士，开展具有蒙医特色的健康宣教、康复指导和蒙医护理传统技术操作；分别收集实施前后的患者满意度进行对比。结果：实验组患者的满意度高于对照组， P<0． 05．具有统计学意义。结论：蒙医特色责任制整体护理的实施充分体现蒙医特色、护理价值观，增强护士工作责任感，提高患者满意度。

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简介：推行行政执法责任制是行政机关必须抓好的一项重要工作。云南省各地各单位和有关部门不同程度地开展此项工作，积累了一些经验，但也遇到了一些问题和困难，主要是：

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简介：人才发展规划明确提出，要坚持党管人才原则，建立党委、政府人才工作目标责任制。人才工作目标责任制是指导和促进人才发展的“指挥棒”。近年来特别是全国人才工作会议召开和人才发展规划颁布以来，各地探索人才工作目标责任制的积极性不断增强，工作方式方法不断创新，有效推动了人才工作。认真总结各地的好经验好做法，促进人才工作目标责任制规范化、制度化、科学化，是当前人才工作的重大课题，是贯彻落实人才发展规划的重要任务。

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简介：彭山县纪委、监察局认真落实党风廉政建设责任制。全县各乡镇、县级部门都成立了“一把手”任组长的党风廉政建设责任制领导小组，制发了《党风廉政建设和反腐败丁作意见》，做到了分工具体、明确，定期考查考核。为每个县级干部建立了“提示卡”，每半年按口召开分管单位党风廉政建设工作汇报会，每年全县乡镇与县级部门签定党风廉政建设责任书。

简介：摘要目的探讨责任制护理在脑血栓护理中的应用价值。方法选取2015年7月到2016年7月在我院进行治疗的80例脑血栓患者，并将这些患者随机分为观察组和对照组两组，每组患者各40例。为对照组的患者采取一般常规的护理方式，对观察组的患者则采取责任护理制度对患者进行护理，比较两组患者的治疗效果。结果经过一算时间的治疗观察组的肢体功能达标率、语言功能达标率都明显高于对照组，患者对护理的满意程度也更高，数据差异具有统计学意义（P＜0.05）结论将责任护理应用在脑血栓护理中能获得更好的治疗效果和更高的患者满意度，值得在临床中应用推广。

简介：摘要 ：随着建筑企业的不断发展，我国开始不断学习国外先进的项目管理经验，极力推广项目经理责任制，同时国家也出台了相应的法规，以此来对企业的项目经理责任制度进行规范，确保企业项目管理的科学、合理和法规化。从项目经理责任制的运性现状来看，取得了飞速发展的机会。但实际上，建筑施工企业项目经理责任制在实行的过程中，还是存在着诸多的不足，不能充分发挥出项目经理责任制对企业的发展和管理的推动作用。

简介：摘要安全生产责任制作为建筑施工企业安全管理的核心，直接影响企业的发展前景。本文对责任制的落实的几个方面进行了探讨分析，并对如何切实将全员安全生产责任制落到实处提供一些见解。

简介：＂七五＂普法开展以来,各地都在积极构建适应新形势、新任务发展要求的普法格局,扎实推进＂谁执法谁普法＂工作深入开展。＂谁执法谁普法＂作为普法的一种机制,并不是唯一机制,还需要相关责任主体发挥各自职能作用,相互协调才能共同提高社会的法治水平。

简介：行政执法责任制不仅是静态的法律规范，更是动态的制约、激励、监督、评价、责任追究的执法机制。其基本运行机制包括组织主体、执法体制和保障机制等。

简介：我省实行林业生产责任制现状1981年,根据中共中央、国务院《关于保护森林发展林业若干问题的决定》,我省开展了'稳定山权林权、划定自留山和确定林业生产责任制'的林业'三定'工作,到1983年8月,这项工作基本结束。全省共填发山林权证27.5万本,确定山林权属面积8701.5万亩,其中国有424万亩,占5%;集体所有8256万亩,占95%。全省共划定自留山1773万亩,占集体山林的

简介：摘要安全生产责任制作为建筑施工企业安全管理的核心，直接影响企业的发展前景。本文对责任制的落实的几个方面进行了探讨分析，并对如何切实将全员安全生产责任制落到实处提供一些见解。

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