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  • 简介:新型工业化、信息化、城镇化与农业现代化(简称“四化”)同步协调发展是促进区域经济社会发展的现实需要,通过对青海“四化”同步协调发展综合指标体系的构建,运用耦合协调理论和障碍度理论对青海2006-2016年的“四化”情况进行测评,结果表明,其主要的障碍因子分布在农业产业体系、农业经营体系、工业结构水平、工业环境水平和工业经济水平方面,因此,政府部门应加快信息化与工业化、农业现代化深度融合的步伐,提升互联网在传统工业转型、拓展农业多功能中的运用水平,以实施乡村振兴战略为契机,加快推进一二三产融合发展力度,重点补齐农业农村现代化的短板和不足,加强技术创新,提升全要素生产率,着力打造盐湖资源综合利用、清洁能源、特色农牧业产业集群,从整体上提升产业发展水平。

  • 标签: 四化 协调发展 障碍因子 青海
  • 简介:为了更为客观地评价不同区域工业企业的创新能力,做到各地区取长补短,增强自主创新能力,本文运用了因子分析法,在提出工业企业创新能力评价指标体系的基础上,对我国2012年规模以上工业企业数据进行分析整理,通过创建一种规模以上工业企业创新能力评价指数,比较了我国不同地区工业企业创新能力,并对结果进行了分析分析结果显示,我国规模以上工业企业创新能力存在区域差异,东部沿海地区要明显优于中西部地区和东北地区。从创新效率来看,各省规模以上工业企业创新效率相差不大,创新能力的差异主要是由与创新投入、创新资源密度和创新基础条件引起的,从而各省创新产出也有较大差异。

  • 标签: 因子分析 工业企业 区域评价 创新能力指数
  • 简介:从经济发展、对外开放、金融发展三个层面选取16个指标构建测度金融集聚程度的指标体系,运用因子分析法对山东省17地市金融集聚水平进行测度,采用ArcGIS软件直观地分析2004—2013年间金融集聚水平的变化及地市间的差距。研究表明,山东省各地市间金融集聚水平存在明显的非均衡特征。各地市要明确自身金融发展定位,积极采取政策措施打破地区间行政壁垒,实现区域内金融集聚水平的稳步提升。

  • 标签: 金融集聚 因子分析 ARC GIS 山东省
  • 简介:摘要:大学生党员的胜任力对于学生党员的考察和发展具有重要影响。文章在借鉴前人研究成果的基础上,根据当前大学生党员的实际情况,将大学生党员胜任力分为思想政治素质、个人特质和能力素质三个维度。通过调查问卷的收集与数据分析,构建了大学生党员的胜任力模型,并选取安徽省高校的大学生党员进行实证分析,并提出相应的政策建议。

  • 标签: 学生党员 胜任力模型 因子分析
  • 简介:摘要:大学生党员的胜任力对于学生党员的考察和发展具有重要影响。文章在借鉴前人研究成果的基础上,根据当前大学生党员的实际情况,将大学生党员胜任力分为思想政治素质、个人特质和能力素质三个维度。通过调查问卷的收集与数据分析,构建了大学生党员的胜任力模型,并选取安徽省高校的大学生党员进行实证分析,并提出相应的政策建议。

  • 标签: 学生党员 胜任力模型 因子分析
  • 简介:摘要: 基于资料分析及现场调查深入分析衢州市地质灾害发育特征。从空间与时间维度解析衢州市地质灾害发育规律;详细分析了研究区地质灾害基本特征;针对滑坡灾害,研究分析开化县凤凰北路滑坡灾害孕灾因子。研究结果表明,研究区内地质灾害主要受降雨及人类工程活动影响。

  • 标签: 衢州市 地质灾害 孕灾因子 发育规律
  • 简介:【摘要】 目的 探究急救医疗设备风险因子分析在急诊设备管理中的临床效果。方法 选取2021年1月-2023年12月本地医院使用的急救医疗设备200台,根据管理方式分组,各100台。对照组采取常规管理,研究组实施基于风险因子分析的设备管理。分析管理效果。结果 研究组各种急救医疗设备不安全事项存在率低于对照组(P<0.05)。结论 对于急救医疗设备存在的风险因子进行分析,并以此为依据制定管理方案,可降低不安全事项的存在率。

  • 标签: 急救医疗设备 风险因子分析 急诊设备管理
  • 简介:本文通过引入数据阵在Frobenius范数下的最优近似等概念来重新探讨主成分和因子分析。我发现,主成分分析中主成分和因子分析因子得分(通过主成分解因子载荷,然后用最小二乘解因子得分)的估计为数据阵的最优近似(在Frobenius范数下)在不同正交坐标方向矩阵下的坐标。两种方法分别采用了不同的约束条件分解的最优近似(在Frobenius范数下),因为该分解并不唯一。

  • 标签: 主成分分析 因子分析 FROBENIUS NORM
  • 简介:本文以河北省11个地级市为研究对象,运用统计上常用的因子分析方法,根据实际情况,从众多指标中选取了常用的并且具有代表的7个经济发展指标。利用SPSS统计分析软件,进行了科学的分析和计算,从而得出了河北省11个地级市经济发展状况的综合因子得分,并进行了排名。针对此次分析排名结果,就其合理性和客观进行了论证。结果表明这种排序方法由于所用权数是依据观测数据计算出来的,多少会有所误差,但仍然具有一定的合理性和客观。最后为促进河北省各地级市快速协调的发展提出了一些建议和意见,为河北省各市今后的经济发展提供了理论依据。

  • 标签: 因子分析 相关系数矩阵 因子得分 综合评价
  • 简介:随着中国经济的快速发展,ERP在我国企业的运用也越来越广泛。本文利用考察企业并购绩效的常用方法——因子分析法,以海信电器8个财务指标为研究对象,构建了绩效的综合得分模型,考察了其自全面实施SAPERP以来的绩效情况。

  • 标签: 海信电器 ERP 绩效 实证 因子分析法
  • 简介:  2、综合因子分析法模型概述  由于水平和倾斜这两个综合因子能够解释债券价值变化的绝大部分,  【关键词】债券收益率曲线综合因子分析法VaR    一、综合因子分析法模型提出的背景    中国人民银行决定,前三个主要因子对收益率的方差贡献率分别为65.72%、29.07%、5.16%

  • 标签: 中的运用 分析法国债券 因子分析法
  • 简介:债券组合的VaR值是与它们的剩余到期时间成正比的,债券组合6的剩余到期时间介于债券组合2和3之间,也就是说债券组合的风险是逐渐变小的

  • 标签: 中的运用 分析法国债券 因子分析法
  • 简介:针对我国房地产上市公司并购绩效,首先选取我国2011-2013年房地产上市企业横向并购事件作为研究样本,从盈利能力、偿债能力、运营能力和成长能力四个方面构建并购综合绩效评价体系,对房地产企业并购事件进行实证分析.然后,经过实证分析,总结了样本企业并购前后绩效的变化特征,并尝试分析其中的内在规律.最终,根据实证研究结果,概述房地产企业并购的重点难点并给出相应的建议.

  • 标签: 房地产企业 横向并购 因子分析法 并购绩效
  • 简介:高校课堂教学水平不仅是高等教育质量的主要体现,也是高校核心竞争力的命脉,因此构建科学的课堂教学质量评价体系是提升高等教育质量的必经之路,具有重要意义。本文通过问卷调查获得基础数据,然后采用因子分析法对课堂教学评价体系进行重构,为高校课堂教学质量评价体系的应用推广奠定基础。

  • 标签: 课堂教学 评价体系 因子分析法
  • 简介:为了探究三峡游客的满意度情况及影响因素,以三峡游客作为研究对象,采用文卷调研方法获取游客的旅游体验信息,采用探索性因子分析法提取影响游客满意度因素的四个公因子:景区服务、餐饮服务、住宿服务、购物服务。研究发现:因子分析法提取的四个公因子能够满足研究需要,解释足够的变异量;三峡游客的满意度处于一般水平,且意见分歧不大;满意度最低的几个因素主要是餐饮、门票、购物等服务价格因素;游客对景区游览环境、标识系统、地方特色、服务态度及便捷满意度较高。在研究结果分析的基础上,有针对的提出了提升游客满意度的相关对策,以期能够为相关旅游企业及政府部门提供决策依据。

  • 标签: 游客满意度 三峡旅游 因子分析
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  • 简介:摘要制造业是整个工业经济的基础,其竞争力水平反映了一个国家或地区的综合经济实力。安徽省不是制造业强省,但其有自己的特色资源。本文基于因子分析的计算模型,对安徽省制造业的30个行业的数据进行分析,结果表明,黑色金属冶炼及压延加工,电气机械及器材及交通运输设备制造业等资本、技术密集型产业已占据竞争优势,而劳动密集型产业如木材加工,纺织服装,文教体育用品制造业及纺织业已经逐步丧失竞争优势。医药制造和电子等高新技术产业需要加大投入,提升自己的竞争力。

  • 标签: 制造业 竞争力 因子分析法
  • 简介:粮油上市公司是我国粮油生产与加工行业的龙头,其经营绩效不仅影响我国资本市场的表现,更关系到我国粮食安全和相关产业发展。对我国粮油上市公司2007-2011年经营绩效指标的描述统计表明:粮油企业受2007年金融危机的影响,其经营绩效呈现顺周期变化的趋势。本文基于因子分析法对上述绩效指标进行综合评价,研究结果表明:我国粮油上市公司经营绩效整体水平不高且差距较大,饲料生产与加工企业的经营绩效整体高于其他粮油上市公司。虽然我国粮油上市公司成长能力较强,但是并未对经营绩效提高产生积极影响,说明我国粮油上市公司偏重量的扩张,忽略了质的提升。

  • 标签: 粮油上市公司 经营绩效 因子分析
  • 简介:硕士研究生对导师的满意度可以直观反映硕士研究生对导师的评价水平,反映硕士研究生的教育现状。采用因子分析法对J省部分高校的调研数据分析结果显示,硕士研究生对导师的总体满意度较高,得分为71.61。从两个主因子的得分来看,导师综合素质因子得分较师生交流互动因子得分更高,意味着提高师生交流互动因子的满意度,更有利于提升硕士研究生对导师的总体满意度。因此,应该要提高导师对硕士研究生的学术指导水平,增加师生间的互动交流时间;提供科研平台,为研究生创造更多训练机会;增加导师对硕士研究生的关怀,建立良好的师生关系;推进师资队伍建设,完善导师评价机制。

  • 标签: 硕士研究生 导师满意度 因子分析