简介:摘要当前,在我国改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,企业思想政治工作的环境、任务、内容、对象等都发生了深刻变化,面临着诸多新情况和新问题。受多元文化社会大环境的影响,广大职工的思想观念和价值取向都发生了较大变化。企业职工的独立意识、平等意识、效率意识都普遍增强,思维活跃,视野开阔,开始注重自己的地位和价值,传统的“你说我听”、“居高临下”的工作模式面临挑战;市场经济的发展,又使一部分人在利益面前迷失了自我,道德观念淡薄,趋利现象严重。在改革和发展过程中出现的许多问题,也给广大职工带来消极影响,造成部分职工心理失衡,理想信念淡化,敬业精神弱化,影响企业的稳定与发展;同时,在经济全球化背景下,企业面临更加复杂的市场竞争,要求企业强化规则意识、防范风险的意识,树立现代企业理念,不断提高市场适应能力,这些都需要利用思想政治工作的优势加以实现。因此,把握时代脉搏和广大职工的思想活动特点,不断创新企业思想政治工作,对于促进广大职工个人发展,提高员工队伍整体素质,维护企业繁荣与稳定,都具有非常重要的意义。新时期的企业思想政治工作要打破旧模式,在工作理念、内容、手段等方面不断创新,才能使思想政治工作焕发新的活力,为企业改革、发展和稳定发挥思想保障作用。