简介：摘要：总书记在20大中指出了方向和指导党和群众的工作。党群工作部作为党在国有企业中的重要职能部门，要把学习贯彻党的20大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，紧紧围绕中心，服务大局，努力在抓队伍抓团队、抓基础、抓考核、抓宣传树形象、抓载体等方面取得突破，为高质量发展提供保障支撑。

简介：

简介：摘要：在企业实际的运营管理工作中，政工干部在员工群体中历来属于骨干员工，占据着较为关键的基础性地位。在社会经济持续发展推动社会各行各业内部市场竞争越发激烈之后，企业需要面对更加严峻的外部发展形势，更是需要高度重视政工干部队伍建设，以便借助政工干部综合素质及能力培养，为具体的政工工作实践提供更加坚实的必要支撑。为此，企业首先需要更加清晰地认识和把握企业政工工作以及政工干部工作现状，然后才可以为后续选取正确思路帮助政工干部培养其综合素质及能力的实践过程提供理论性的参考与指导，确保政工工作可以充分实现其可观的现实性价值。

简介：摘要：党务工作是一种对企业的宣传和工作规程，属于“战术”层级，它偏重务实、规范和方法，抓的是次要矛盾，本质在于过程纪要，重点是做物态的事务。党建与党务是辩证统一的关系，没有党建，党务就成了无本之木;没有党务，党建就没有了外在呈现，容易沦为日说无凭的主观主义。新形势下党群工作的思考和对未来的定位，下面笔者就当前企业党群工作提出以下建议。

简介：摘要：政工部门作为企业部门中的重要工作部门，对于企业文化的形成和企业形象的树立具有重要意义。建设一批素质高、工作能力强的政工工作队伍对于企业发展以及社会经济发展都起着促进作用。然而，在当前阶段，国有农场的政工工作存在一些问题，本文通过对当前国有农场政工人员素质培养现状进行分析，探究国有农场政工人员的素质和能力培养策略，以期能够为相关研究提供借鉴。

简介：摘要：职工素质提升是企业发展的重要内容，其直接指向企业人才的培养事宜，要求企业工会从认识革新和效率提升两方面入手，推进企业的自我升级。本文旨在关注煤炭企业女职工素质提升的必要性及工作问题，就如何针对性提升女职工素质提出切实建议。

简介：摘要：本文旨在深入研究体教融合对本科生综合素质的影响，通过对相关文献的综合分析，揭示这一教育模式在促进学术成就、身体健康、社会互动和综合素养等方面的效果。

简介：摘要：在当下的社会环境和经济发展中，车队管理的专业化和精细化显得尤为关键。职工，作为车队运营的核心，其素质直接决定了车队的整体水平。本文针对中国车队管理的现状，探讨了落实职工素质教育的重要性、实施路径及对策。通过对现阶段的观念转变、多种形式的培训提升、继续教育与适应性培训，结合典型树立、劳动竞赛、技能练兵及文化建设等措施，以期提高车队整体水平。

简介：摘要：建筑安全素质教育及安全管理无论是对员工个人生命安全、建筑企业社会形象和经济效益，还是对社会安全稳定都具有十分重要的意义，而当前我国建筑行业安全素质教育及安全管理还存在诸多问题。因此，必须坚持“安全第一、预防为主”的原则，加强建筑安全素质教育及安全管理有关对策的研究，通过提升从业人员安全意识、建立健全安全管理制度、积极开展安全素质教育、改进完善安全管理模式等方面，力争把建筑安全隐患消除在前端，减少或避免安全事故发生，促进建筑行业健康有序发展。

简介：摘要：本文旨在探讨企业党务工作者的综合素质提升问题，通过对相关理论的分析，提出了一系列有效的提升策略和方法。首先，本文阐述了党务工作者在企业中的重要地位和作用，分析了当前企业党务工作面临的挑战和问题。接着，本文从多个方面探讨了如何提升党务工作者的政治素质、业务素质、领导素质和管理素质进行分析和总结。最后，本文提出了加强企业党务工作人才队伍建设的建议和措施，为相关企业提供了有益的参考和借鉴。

简介：摘要：随着国有企业改革发展深入，对党务工作者能力素质提出了更高的要求。作为党建工作的直接执行者,党务工作者的能力素质直接影响党建工作开展的质量和效果。针对企业党务工作者当前工作中存在的问题,从多措并举夯实党务工作基础、熟悉企业运行管理、积极探索有效工作方法、深入现场强化组织协调能力等方面,提出了提升国有企业党务工作者综合素质的途径。

简介：摘要：本文针对新时期企业面临的挑战，探讨了加强政工干部素质的必要性。通过分析政工干部在工作中面临的挑战和问题，本文提出了一系列加强政工干部素质的策略，包括把好入口关、加强思想建设、加强实践锻炼、加强培训和教育以及加强激励机制建设等。这些策略旨在全面提高政工干部的素质和能力水平，为企业的发展提供有力的支持和保障。

简介：摘要：群众文化在提升国民素质中的作用不容忽视。本文的研究为进一步推动群众文化与国民素质提升的深入融合提供了理论支持和实践参考。希望通过对群众文化的研究与传播，能够推动国民素质水平的不断提升，促进社会和谐稳定的发展。

简介：摘要：新媒体环境下，对新闻编辑记者的素质提出了更高的要求。他们需要具备新媒体传播的基本知识和技能，熟悉新媒体传播的特点和规律，并能了解受众需求，提高新闻选题的针对性。此外，他们还需要提高整合能力和编辑策划水平。为了培养这些素质，高等教育、新闻媒体组织的培训和实践机会，以及自主学习和积累经验都是重要途径。行业协会和专业组织的支持和指导也对新闻编辑记者的素质提升起到了积极作用。

简介：摘要：在当今社会，国有施工企业作为我国基础设施建设领域的重要力量，承担着推动国家经济发展、改善民生的重要任务。然而，随着市场竞争的日益激烈，国有施工企业面临着提质增效的压力。为了应对这一挑战，提高员工素质成为了一个关键因素。本文将围绕提升员工素质，探讨如何促进国有施工企业提质增效，以期为我国国有施工企业的发展提供有益的借鉴。

简介：摘要：编辑素质对出版物质量产生着重要的影响。良好的编辑素质能够保证出版物内容的准确性、完整性和可读性，从而提高出版物的质量水平。然而，目前在出版行业中存在着一些编辑素质不足的问题，如编辑技能不够扎实、尽职调查不到位以及审校不严谨等。为了改善出版物质量，必须采取有效的对策，提升编辑素质水平。

简介：摘要：面对新时期、新形势，如何提高职工队伍的整体素质，成为国有企业各级组织面临的紧迫任务。本文分析当前职工素质现状，围绕如何采取有力措施帮助职工不断完善和拓宽自己的工作领域，支持职工建功立业、实现人生理想和梦想。

简介：摘要：随着经济不断的发展，我国国有企业各项工作取得极大的进展，同时国家也开始高度的重视国有企业党务人才培养工作，国有企业的党务人才培养工作，应当作为实际工作开展的首要内容，如此才能为整个工作开展，奠定良好的前提基础，满足工作开展各个方面的要求。但是，党务人才培养工作中，也的确存在一些问题需要引起重视，比如思想教育、机制等方面，如果不能采取措施展开处理，势必会直接导致工作开展水平下降，为诸多问题的产生埋下隐患。在本文当中笔者将针对党务工作人员队伍建设的意义以及当前所出现的问题进行简单的探讨，随后提出对应的解决办法，希望能够为他业界人士提供参考。

简介：摘要： 随着企业的不断发展，对企业的政工干部素质提出了更高的要求，培养和提高企业政工干部的综合素质，尤其是在当前企业竞争激烈的时期，只有建立一支素质过硬的政工干部队伍，才能为企业的发展注入新的活力，才能更好的提升企业员工的凝聚力和企业的竞争力。基于此，下文阐述了提升国有企业政工人员素质策略研究，供以参考

简介：摘要：在当前科学技术快速发展的带动下，各个领域随之不短发展壮大，这样就为传播驾驶技术水平的提升起到了积极的作用。当代航海驾驶技术的发展受到了科学技术发展的影响，详细的来说集中表现在海上交通、船舶操纵、航海技术装备和船舶设备几个方面。再有，航海装备也因为受到诸多先进理论知识和实践经验的影响，得到了快速的优化和完善。此篇研究主要针对船舶驾驶技术管理以及船员素质培养展开细致全面的分析研究，希望能够为我国船舶行业的未来发展有所帮助。