简介：摘要：二十一世纪以来，随着我国高等教育普及率越来越高，大学生数量越来越多，与此同时，大学生面临着就业难问题，很多大学生并不能够达到理想的工作，这给他们带来了很大的困扰，因此，我们必须要充分贯彻大众创业万众创新的工作策略，不断培养大学生的创新创业能力，提升大学生创新创业素养，从而让其获得更好的成长和发展，本文就创客创新创业三创教育观进行了探讨和分析，希望能够为相关的教育工作者们提供一定的帮助和支持。

简介：摘要：本文以"基于技能培训模式创新提升农民就业率的实践探索"为主题，针对农民就业问题，通过深入分析农村就业现状及现行技能培训模式存在的问题，提出了创新策略。从农民就业现状出发，探讨了传统农业模式对现代市场需求的滞后性。通过分析现行技能培训模式的问题，突显了培训内容滞后、机构与企业脱节、个性发展受限等挑战。然后，通过实例分析，展示了成功的培训模式创新案例。最后，提出了技能培训模式创新的策略，包括多元化培训内容、实践导向培训、与用人单位合作、信息普及与辅导。

简介：摘要：随着信息技术的快速发展，高职计算机教学策略变得尤为重要。高职计算机教育旨在培养具备实际技能和满足市场需求的专门人才。然而，传统的教学方式和内容往往无法满足日益变化和多样化的就业市场需求。希望通过对高职计算机教学策略的探讨，能够推动高职计算机教育的发展，培养更多具备实践能力和创新思维的高素质计算机专门人才，为他们的职业发展铺就坚实的基础。

简介：【摘要】文章主要以基于云存储的学生就业数据挖掘与预测模型研究为重点进行阐述，首先对学生就业因素进行分析，其次从多个方面进一步挖掘学生就业数据，最后通过做好准备工作、模型生成、规则提取、大学生就业预测工具研制等多个方面深入说明并探讨，一方面为学生就业提供指导，另一方面为相关研究提供参考资料。

简介：摘要：课程思政视域下的高校就业指导课程协同育人是当前高等教育教学改革的重要方向。本文探讨了全面推进课程建设和全力推动师资建设。能够推动学生的思想教育和就业指导的有效结合，培养学生全面发展和社会责任感。课程思政视域下高校就业指导课程的协同育人将为学生的综合素质和就业竞争力的提升提供有力支撑。

简介：摘要：近年来，伴随着我国经济由高速增长向高质量发展的转变，就业市场关注重点也由就业率逐步向就业质量转移。外出务工经历对农村劳动力能力开发具有促进作用，具体表现在农民工返岗后扩大就业选择，实现职业转变，提高农业生产效率和获取新技术等方面。同时，伴随着劳动力回流的扩大，回流劳动力就业质量问题逐渐成为人们关注的重点问题。一方面提高了农民劳动生产率与收益，推动了农业技术改进与新生产技能扩散，使农村与农业生产得到充分发展；另一方面又会促使农村劳动力转化为本地非农业产业，进而带动中国乡村城镇化、工业化进程。

简介：摘要：在推进工业化、新型城镇化过程中，失地农民就业是一个不可回避的实际问题。目前存在着企业要求高，忽视本地失地农民，平台能力有限，就业保障不够稳定等问题，严重制约着失地农民的高质量就业。为此，应从加大财政扶持力度等方面入手；通过建立一个良性的政策循环，加大集体安置力度，实现失地农民的高质量再就业。

简介：摘要：大学生的就业问题已经引起了人们的广泛关注。职业能力是指职业能力、职业能力、职业能力、职业能力和职业能力。由于职业技能的不同表现形式，相应的职业技能的缺乏也就不可避免地导致了职业技能技能的问题。为此，应从大学生的就业现状出发，对大学生的就业率进行分析，并在此基础上制订相应的政策，以促进大学生的就业率，从而实现大学生的就业率。

简介：

简介：摘要：近年来，随着经济的发展和产业结构的调整，创新创业活动在大学生就业能力的影响上日益凸显。创新创业活动不仅为大学生提供了更多的就业机会和创业平台，同时也对他们的就业能力产生了深远的影响。创新创业活动对大学生就业能力的积极影响主要表现在以下几个方面。首先，创新创业活动能够培养大学生的创新思维和创业精神。通过参与创新创业项目，大学生能够接触到最新的科技和市场动态，从而激发其创新思维和创业激情。其次，创新创业活动能够提升大学生的实践能力和团队协作能力。在创新创业过程中，大学生需要亲身实践，与团队成员紧密合作，从而锻炼其实践能力和团队协作能力。最后，创新创业活动还能够为大学生提供更多的就业机会和创业机会。而创新创业活动的不断发展，越来越多的企业和机构开始关注创新创业人才，从而为大学生提供更多的就业机会和创业平台。

简介：摘要：本文研究了十堰市16-24岁青年的就业现状、分析了青年就业和失业情况，并提出了针对性的解决方案。研究发现，十堰市青年就业集中在22-24岁年龄段，且大多数就业青年拥有较高的教育水平。私营和民营企业是青年就业的主要渠道，而第二产业对青年就业的吸纳不足。尽管十堰市青年失业率低于全国平均水平，但城区的青年失业率相对较高，22-24岁的失业青年占比最高，低学历青年失业率较高，女性失业率显著高于男性。

简介：摘要：技能培训与提升在促进劳动力就业中具有重要作用。定制化培训计划、行业需求对接、个人职业规划等是实现此目标的关键因素。政府政策引导、企业参与、个人自我提升是支持与实施技能培训的重要机制。未来，数字化技术应用、灵活多样的培训模式、持续学习理念普及将成为技能培训与提升的主要发展方向与趋势。这些努力将为劳动力提供更广泛、更灵活的培训机会，促进就业稳定和社会进步。

简介：摘要：在新就业形态快速发展背景下，劳动者的合法权益受到法律保护存在诸多挑战，工会组织需要立足于新就业形态起点和定位，改变研究方式，对新《工会法》在新就业形态下的现状、问题及对策进行全方位的考察。为适应新形势下新业态的发展需求，推动我国经济社会高水平发展，应从价值取向、统筹协调、成员构成、法律保障和提供专业技术支持等几个方面进行创新，这将为新就业形态下，制度研究，以及机构研究的发展描绘出更为基础性的图景。文章对工会组织在新就业形态中的现状、问题及对策进行探讨，供相关人员参考。

简介：摘要：大学生就业难问题日益突出，创业孵化基地的出现可以很好地解决就业难问题。为更好研究创业孵化基地的作用，我们对河南省内 10 所高校参与创业孵化的大学生进行了调查。数据表明，创业孵化基地对高校学生创业有重大影响。为更好地发挥创业孵化基地的引领作用，我们应该对其进一步优化。在学校内创建创业孵化基地就是提升大学生创业能力的重要途径。本文主要对创建创业孵化基地在提高大学生创业能力中的作用进行详细研究，并提出具体措施，以便提升大学生的创业能力，促进社会发展。

简介：摘要：随着“互联网+”时代的来临，高校教育教学正深度融入数字化浪潮，为高等教育的未来勾勒出清晰的发展方向，同时高校毕业生的职业选择也更为广泛和多元。然而，近年来随着全国高校毕业生人数剧增，大学生总体就业形势逐年严峻。基于此，本文旨在探讨如何创新和改革大学生就业创业指导策略，充分利用新媒体优势，重塑传统的就业指导工作模式，以提高大学生的就业竞争力和适应能力。

简介：摘要：本文将讨论在新形势下稳就业、育人才工作所面临的挑战和机遇。首先分析了当前形势下就业和人才培养的重要性，以及困境和机遇并存的现状。随后提出了一些具体的思考和建议，包括灵活就业模式和新型职业技能培训等。通过本文的讨论，为应对新形势下的就业挑战和人才培养提供一些建设性的观点和策略。

简介：

简介：摘要：麦可思报告指标设置科学合理，能客观反映社会需求与就业质量，数据有参考价值。第三方调研机构麦可思公司提供的《广西职业技术学院毕业生就业质量年度报告》2018年、2019年、2020年的调查数据，本文对广西职业技术学院汽车检测与维修技术专业就业状况进行分析，提出我院毕业生就业质量的建议措施。

简介：摘要在现代社会发展新形势下，企业要实现稳定良好发展，需要提升企业核心竞争力，从而使企业在市场上占据竞争优势。就目前企业发展形势而言，很多方面因素均为影响企业竞争力的提升，而企业文化就是比较重要的一个方面，因而企业内部有关人员需要认识企业文化软实力与企业核心竞争力之间的联系，积极加强企业文化建设，从而为企业核心竞争力的提升提供良好支持与保障，促进企业更好发展。

简介：摘要：随着新媒体的迅速发展，它已经成 一把“双刃剑”，不仅压缩了传统媒体的生存空间，而且为时政新闻提供了更多的传播渠道和更多的表达形式，使时政新闻能够更好地传播，并且为各类媒体机构提供了全新的融合媒体发展模式。无论新媒体给传统媒体造成多大的变革，时政新闻的传播都应该积极迎接融合媒体的机遇，勇敢地探索出更多的可能性，以期在充满活力的世界里实现自身的腾飞。通过利用多种新媒体技术和传播渠道，本文旨在深入探讨如何有效地利用时政新闻的融合媒体，以提高新闻传播的效率，创造出更加优质的信息传播环境，推动传统媒体实现新的发展。