简介:摘要:随着我国经济社会建设快速发展,各行各业迎来了蓬勃发展的春天,但发展的不均衡也带来了很多公共安全挑战,如安全生产事故多发高发、乡镇农村区域事故救援“远水救不了近火”、社会单位消防安全监管不力等。受行政编制限制,我国综合性消防救援队伍(原公安消防现役部队)作为专业从事各类灾害事故应急救援处置的国家队、主力军,力量有限与处警量剧增的矛盾日益凸显。在此背景下,以政府专职消防队员为中坚力量的多种形式消防队伍应运而生,成为综合性消防救援队伍的有益补充。但总体上看,政府专职消防员队伍参与灭火救援战斗力仍有待提升,建设、管理、训练等方面依然存在诸多瓶颈,主要体现在工资待遇保障不到位、竞争激励机制不健全、地位和前途不明朗、组训施训不科学等方面,导致了专职消防队员“难招、难留、难用”的“三难”不利局面。笔者结合自身多年从事灭火救援工作经验与思考,采用案例研究、比较分析等方法,对广西政府专职消防员队伍发展现状进行研究,从队伍建设、综合保障、管理使用、训练组织等方面进行分析,提出合理化建议,帮助提升广西政府专职消防员队伍建设、管理和训练水平,进一步提升灭火救援战斗力,为广西“十四五”平安实现保驾护航。
简介:摘要:西北荒漠地区常年降雨量低,夏季炎热干旱、冬季漫长寒冷,独特的气候要求其城市的景观营造方式应具有特舒性。本文以中蒙乌力吉口岸综合项目景观设计为例,对乌力吉口岸地区的自然气候、人文环境、城市建设进行了分析。从气候环境与地域文化两个条件入手,提出了相应的设计策略,并应用于中蒙乌力吉口岸综合项目景观设计的实践项目当中,以期为今后西北荒漠地区的景观建设提供参考意义。
简介:摘要:企业要高质量发展,干部职工的内驱力起到非常关键的作用。面对各种任务和工作压力的不断叠加,很多企业总是疲于应对,打造一支素质高、专业强、内驱力优的干部职工队伍,能很好解决企业高质量发展的困境。现以江西省吉安市青原区烟草专卖局(分公司)(以下简称青原区局)为例,阐述提升干部职工内驱力的方法。