简介:摘要:对于事业单位来说,人力资源管理是获取、整合、维护、鼓励、操纵、调整和发展人力资源管理的整个过程。目的是促进其服务项目和管理效率的提高,并在促进社会发展中发挥关键作用。在国家调整社会经济发展的背景下,社会发展竞争日益激烈,人力资源管理逐渐成为事业单位参与和获得竞争的一大法宝。这对促进事业单位的可持续发展具有重要意义。可以说,人力资源管理是事业单位各种管理行为的重要核心,各种管理行为都紧紧围绕着人。现阶段,一些事业单位员工工作存在积极性不高,工作热情不强,工作效率低的情况。因此,有必要不断完善事业单位的人事制度,激发事业单位员工的工作热情,不断加强员工的工作主动性和积极性。
简介:4月27日,第十七届全国书市在重庆举办期间,人民出版社和中共重庆市委宣传部联合召开《红岩精神》首发式暨出版座谈会。《红岩精神》是人民出版社“弘扬革命精神系列丛书”的一部新作。该套丛书是根据中央领导同志的指示推
简介:用"三个代表"重要思想指导军事出版实践,必须以强烈的政治责任感坚守军营思想文化阵地;必须把军事出版的社会效益和政治影响放在首位;必须把创新作为推进军事出版进步的灵魂;必须注重发挥"军版"的品牌优势;必须坚持保密优先、严格把关;必须努力开创军事出版工作的新局面.