简介：

简介：新形势下,民族地区组织工作必须以科学发展观为统领,牢固树立和形成谋划科学发展的正确理念、领导科学发展的实际能力、践行科学发展的自觉行动,更好地服务于"维护民族团结和谐稳定、加快民族地区科学发展"两大任务,为促进民族地区发

简介：<正>一、创优政策引进重点高端人才近年来,遂宁市研究制定了《关于集聚优势人才资源推进现代产业发展的意见》等引才政策,明确了对引进人才在住房、税收、子女就学和配偶安置、医疗保健等各方面的优惠政策,建立引才绿色通道。广泛开展了"有突出贡献的优秀人才"、"优秀青年人才"、"优秀人才示范岗"等评选表彰活动。建立了全省首个市级综合性博士后科研工作站。三年来共引进硕士研究生以上学历和副高以上职称270人,有340名优秀人才受到市级以上表彰。

简介：摘要培养学生解决应用题的目的就是要使学生运用所学的知识去解决生活中的实际问题。在新数学《课程标准》中，生活与数学相联系是基本的理念。生活中蕴含着丰富的数学资源，将这些资源运用到数学问题的教学中，对于激发学生的兴趣有着显著效果。我们要将应用题着眼在生活当中，让应用题的题干贴近学生的生活，使学生在数学应用题的学习了解中与其产生共鸣。

简介：摘要医院的档案管理工作在医院医疗质量等方面都发挥着非常大的作用，由于医院档案信息必要性和独特性，严格加强医院信息档案管理工作是十分必要的。

简介：

简介：中国农业银行汉中东大街支行在原分行信托投资公司和汉台区支行房信部基础上于1997年3月成立。1998年10月组建党支部，几年来，党支部坚持以“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”为指导思想，内抓管理，外塑形象，不断拓展业务市场，通过强化自身素质和经营理念，有力地推动了两个文明建设双丰收。

简介：我国经济经过高速的发展的四十年,很多企业已经从当初的家族式传统企业过渡到了当下的比较完备的现代化企业的新模式。随着经济全球化和信息全球化的发展迅速,企业的财务制度成为一个现代化企业发展的强心剂,球化带来了很多的挑战和机遇,为我们的企业发展带来了很好的物质条件。现代化企业的科学发展制度和市场化经济的发展日与成熟,使得现代化企业的管理中对财务的管理开始变得比较重要了,这个过程中就需要加大对会计人才的大力培养,以求通过科学的会计审计得到较为准确的财务报表。基于这个论点,本文针对企业财务与会计的相关问题加以简单的讨论。

简介：如何加强和改进离退休人员党的建设工作,充分调动离退休党组织和党员作用发挥的积极性和主动性,为县委实施"三五战略"提供坚强的组织保证,是新形势下党的建设工作面临的一个崭新课题。

简介：<正>在新形势下,人事人才工作要适应坚持科学发展,深化改革,维护稳定,构建和谐的需要,必须进一步解放思想,更新理念,以改革创新和奋发有为的精神,努力构建创新人事、服务人事、阳光人事、和谐人事和效能人事,提高人事人才工作服务科学发展的能力和水平,为科学发展、又好又快发展提供人事人才保障。

简介：

简介：

简介：<正>2014年,四川德阳市继续推行重点人才工作项目化运行模式,计划投入资金1500万元,启动实施本年度8个重点人才工作项目。实施"双百工程"项目,引进培育高层次人才。计划年内引进能引领产业发展的高层次创新创业人才20名、团队3个,培育20名具有较大潜力的本地创新创业人才,进一步推动德阳经济转型与产业升级。实施"院士专家工作站建设"项目,柔性引入智力资

简介：<正>"十一五"期间,凉山州组织工作紧紧围绕凉山改革发展稳定大局,坚持改革创新,固本强基,以加强党的建设为核心,以推进干部人事制度改革为重点,以建立充满生机和活力的用人机制为目标,积极探索,大胆实践,增强了党员、干部、人才队伍的活力,有力促进了凉山经济社会的快速发展,组织工作的满意度和选人用人的公信度不断提升,为凉山全域发展提供了强有力的组织和人才保障。

简介：<正>遂宁市船山区积极顺应"小政府、大社会"要求,切实转变政府职能,利用主城区优势,大力培育和发展壮大辖区社会工作人才队伍,充分发挥社会工作人才在困难救助、矛盾调处、权益维护、心理疏导、行为矫治、社区管理等社会服务性工作中的重要作用,努力推动和谐船山建设。

简介：现代科学技术飞速发展,信息量无限增大,我们原有的用手工操作处理大量信息的方法已经跟上时代的步伐,尤其在档案管理工作中如果还是用手工处理归档、分类、存储和查询等工作很显然已经无法满足学校发展的需求。本文就目前学校档案管理工作中的不足阐述了一些看法,然后通过实践提出了一些可行性建议,目的就是为了更好的为学校的教育教学以及科研服务。

简介：随着信息技术的发展,教育领域也在不断改革以适应新社会。新媒体技术的应用丰富教学工作的同时,也带来了一些教育方面的问题。高校教育工作者要充分应用新媒体教育的便捷之处,推动高校学生思想政治教育的发展。

简介：为吸引海外高层次留学人才回国工作，《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》分别对海外高层次留学人才回国提供配套科研经费方面的优惠政策、担任领导职务方面的优惠政策作出相应的规定……

简介：

简介：2005年，陕西咸阳市秦都区引智工作始终围绕经济建设这一中心，紧紧把握加快发展这一主题，积极开发利用国外高层次人才资源，使引智工作领域不断拓展，服务手段不断完善，项目执行和征集的数量位居全市第一：全年共引进了6个国家的8位专家，圆满执行外国专家项目7个，项目执行率达到100％，占全市2005年各县区及市级部门共执行项目14个的50％；征集申报2006年外国专家项目38个，占全市2006年专家项目总数97个的39%，“农引推”项目4个。占全市2006年“农引推”项目总数29个的14％；项目执行，项目征集是秦都区引智工作历史上最好的一年。