简介:河南济源供电公司以“网格化”管控和“个性化”服务为重点,构建品牌传播与价值沟通机制,通过优化站点布局,强化责任履行,突出价值输出、公众需求和风险防控重点,加强日常监督、行为引导、考核评估、改进提升“闭环管控”,变粗放宣传的“面”为精细传播的“点”,变“阶段性传播”为“常态性沟通”,变“价值传输单一化”为“责任沟通多样化”,促进了利益相关方的情感认同、责任认同、价值认同,提升了品牌工作效能。
简介:2001年盛夏,上海地产界赫赫有名的国有企业海达外遍贴“英雄榜”,重薪招聘市场营销之“八十万禁军教头”。一番风去会,几场擂台赛,一个举止斯文、满脸诚恳、见人鞠躬问好的台湾人最终问鼎,坐上这把交椅。
简介:小微企业已逐步成为我国经济发展的生力军和就业的重要途径。小微企业创业者作为企业发展的核心资源,其个性特质对企业人力资源管理影响的研究还较为缺乏。本文通过探索性案例研究方法,以5家小微企业为案例,从创业者个性特质入手,探析创业者个性特质与其人力资源管理模式的关系。多案例研究发现,小微企业创业者个性特质会影响企业人力资源管理模式的选择,尽责性与准控制型模式相关,外倾性和开放性与准承诺型模式相关,而宜人性和神经质特质与两种模式均不存在明显的相关关系。
以“网格化”管控和“个性化”服务为路径提升品牌传播与价值沟通效能
潮流何所在 大势向何方——听台湾人张永河讲房地产开发之个性人情
创业者个性特质与人力资源管理模式的关系——基于5家小微企业的探索性案例研究