简介:企业集体协商是企业职工一方与企业方就劳动关系有关事项进行平等协商的活动。集体合同与工资集体协商就是通过集体协商签订的有关劳动关系事项的书面协议。它是社会主义市场经济体制下协调群体劳动关系、构建和谐企业的一项必不可少的重要法律制度。为了进一步推进企业集体协商工作发展,积极构建行业和谐劳动关系.行业工会联合会调研小组以上海百联股份、蔬菜集团为重点,通过访谈、发放问卷、实地询问、收集资料、召开座谈会和交流会等多种形式。对行业企业集体合同与工资集体协商工作进行了认真调研,初步掌握和看到了本市行业集体协商工作的现状与趋势。
简介:摘要院劳务派遣为用人单位摆脱了繁杂的事务负担,帮助用人单位规避在劳动保障管理以及劳动争议等方面的风险和责任。但随着劳务派遣用工比例的上升及用工范围的扩大,劳务公司、派遣员工及用人单位之间的关系也变得愈加复杂,劳动纠纷及维权投诉也越来越多。作为企业,如何不断提高派遣员工的归属感、幸福感和满足感也成为了一个社会问题。
简介:摘要院随着市场竞争的不断加剧,人才对企业发展的重要性逐渐凸显。本文通过阐述人才工作是一项社会系统工程,同时提出相应的政策建议,进而为企业人才现代化管理提供参考依据。
简介:摘要院笔者结合自身多年的工作经验以及自身对于煤炭矿产企业环境管理的理解,简要探讨了煤炭矿产企业的环境管理中存在的问题以及应对的策略。
简介:摘要院国家对药品的监管越来越严格,企业为提高产品的质量控制,使计算机自动监控系统在制药行业中更好的发展。本文主要叙述系统组成的各个部分的特点、系统的实现方法及系统实现需要注意的问题。
简介:摘要院随着我国城市化建设进程不断的深入,给施工企业带来了机遇与挑战,企业通过加强项目现场成本管理,有效降低工程造价,为企业获取最大的经济利润。现阶段施工企业项目现场成本管理还存在许多亟待解决的问题,严重影响了施工企业控制工程成本。本文从当前施工项目成本管理中存在的主要问题出发,探讨了施工企业项目现场成本管理的控制对策,具有一定借鉴效果。
简介:摘要基于对物流企业仓储人才目前招聘情况的普遍调查,综合分析整理出一套符合我国企业现状的仓储人才方案。并且以此为基础给出相应的建议与策略,供企业参考。
简介:院企业必须加强廉政文化建设,为构建社会主义和谐社会提供精神动力和思想保证。
简介:摘要院火力发电企业实施综合计划管理,将战略规划和具体实施计划联系成一个有序、有继承性的协调整体,注重整体资源的最佳配置和过程管理,使管理目标集中,并能有效规避风险。它使火电企业的经营发展方向稳定,决策上能够连续,确保企业经营战略目标的最终实现,对于火力发电企业的经营发展起到十分重要的作用。本文首先介绍了我国火力发电厂在国家进行电力体制改革后的发展情况和内部的职能划分情况,具体分析了现行的火力发电厂的计划管理模式及存在问题,在此基础上探讨了火力发电企业采用综合计划管理的模式,将企业的市场预测、综合计划、全面预算、综合统计与经济活动分析相结合,形成“四位一体”的综合计划管理模型框架。然后将框架结构运用到火力发电企业的具体生产经营过程中,设置综合计划流程图,并提出火电企业实施综合计划管理模式所需要的条件。
简介:摘要煤炭市场形势持续下滑,煤价下跌,库存高企,成本上升,几乎成了所有煤炭企业之痛。煤炭市场竞争越来越激烈,煤炭企业要想在竞争中取胜,必须完善管理机制,强化成本管控。本文从成本管控的重要性出发,对煤炭企业成本管控中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策。
简介:摘要物理作为自然科学的基础学科,是非常重要的一门科学。随着新课程改革的不断深入,物理教学模式也由传统的理论教学模式逐渐发展为理论与实践相结合的教学模式。物理实验在物理教学中所呈现出来的重要性也越来越明显。本文主要以中职物理教学为例,在分析物理实验教学现状的基础上,对物理实验在中职教育中的重要性进行全面系统的分析,以此来从根本上将物理实验对教学的促进作用最大限度的发挥出来。
简介:摘要院同常规型钢面板栈桥经济性对比分析,如型钢桥面在第一个项目使用完毕后短期内无项目需周转或项目前期资金紧张,混凝土面板作为一个替代方案对于减小成本投入显著。