简介:[摘要]新时代背景下,高校进入了跨越式发展阶段,在锚定“双一流”建设目标的同时,加大青年教师引进力度,将首聘期考核情况与续聘、引进人才待遇等挂钩,以此来激发潜力,实现更快、更好、更高的产出,同时青年教师群体也普遍面临角色、环境、任务、文化等多方面压力。文章从青年教师普遍面临的思想政治、专业发展、个人生活和群体诉求等四个方面的问题着手,以高校工会关爱成长视角,分析现状,提出高校工会加强青年教师成长支持的四个路径,提升工会组织的引领力、组织力、服务力、渗透力。
简介:摘要:高校的教育,始终坚持党的领导,是以立德树人为根本任务,以培养学生成长成才为教育目标。高职院校以培养技术型人才为主要目标,旨在培养具有大学知识,又有一定专业技术和技能的人才,在紧扣立德树人根本,为党育人、为育才,发挥了极其重要的作用。党的领导能不能有效实现,取决于党的组织体系健不健全,党的建设抓得好不好。归纳总结高职院校基层党建工作的优秀工作经验,及时检视问题找差距,刀刃向内推动自我革命,咬定目标精准发力,对提升高职院校基层党建工作科学化水平具有重要的理论义和实践价值。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对加强高职院校基层党建工作的思考提出了一些建议,仅供参考。
简介:摘要本文阐述了基层招生工作的理念与模式。从坚持正确的办考方向,确保招生工作万无一失,我们提出了基层招生工作应当树立“以办人民满意的考试为宗旨,以如履薄冰、如临深渊为工作态度,以分级管理、责任制和责任追究制为保障,以细节决定成败为理念,以保证安全保密和公平公正为目的”的办考思想。
简介:摘要:走进新时代、开启新征程、迈向社会主义现代化强国,需要培养和造就一支能够肩负起新时代执政重任、适应新时代要求的干部队伍,需要“政治过硬、本领高强”的要求,就要求做好新时代的干部教育培训工作。本文从教学培训方式、教学理念、长效培训等方面,浅析基层党校干部教育培训工作新模式。