简介：文化产业发展具有战略意义,但其发展与金融供给有密切的关系。本文通过对江苏文化产业发展过程中金融供给现状进行深入分析,提出针对文化产业发展的金融服务、产品、创新等方面存在的问题,从而探讨促进江苏文化产业发展的金融供给改革政策。

简介：近年来,少数民族地区双语教育问题受到了教育界的关注。双语教育在少数民族基础教育中具有重要作用,双语教育也与少数民族语言文化的传承和发展相互关联。通过对甘南藏族自治州双语教育的实地调查分析,双语教育对学生基础教育阶段的学习帮助很大;同时,双语教育也使得藏语言文化得到了传承和发展;更重要的是,双语教育更好地发挥了藏语的社会功能。甘南藏族自治州适合双语并重型教育模式,但是,也存在双语教育师资缺乏;学生缺乏稳定的汉语学习环境;藏语的传承和发展中存在客观问题。应大力发展双语并重型教育模式,促进藏语言文化传承和发展。

简介：摘要本文探索文化建设与专业工作相结合的道路，拓展文化延伸，增强宽容，增强基层员工的思想意识，坚持价值观、理想、信仰、行为规范；并凝聚企业发展的合力，更好地推进各项任务。通过推动文化创新、机制创新、管理创新，进一步完善基层电力企业文化建设体系，打造具有企业核心价值的文化精品。形成了“文化融入、文化引领、文化管控”的工作模式，为公司发展提供了正确的价值引领、坚强的思想保证。

简介：摘要档案是医院文化建设的基石，档案工作既存在和发生于文化建设全过程中，同时也在整个过程中发挥着积极作用。本文对档案在医院文化建设中的作用进行了深入的探讨和研究。

简介：摘要在新农村建设过程中需要群众的积极参与，尤其是高素质农民的参与。群众文化是新农村建设必不可少的部分，因为群众文化有利于提高农民的文化水平，改变他们的思想观念，推动新农村的建设步伐，同时也为新农村的建设提供精神动力。

简介：一、企业文化的内涵企业文化是指企业的理念．是企业价值观念和思想观念的体现，它要求奉献、团结协作、以人为本、创新、追求卓越等精神。

简介：摘要企业文化与企业思想政治工作相比，是一个相对新鲜的事物，它以贴近企业根本目标、贴近群众实际等特点，容易为企业领导和员工所接受。然而，在现实中，一些单位却把企业文化提高到一个不适当的位置，认为“企业文化时髦了，企业思想政治工作过时了”，还有的甚至认为企业文化可以取代思想政治工作。这些认识和做法把二者割裂开来，无形之中削弱了思想政治工作的地位和作用，实际上，这首先是企业文化与思想政治工作的关系问题，如果不澄清这一问题，势必影响企业的发展方向及根本目标的实现。

简介：互联网时代带来分享文化的演变,在公司中实行分享文化培训已经变成了一件非常必要的事情。本文以英雄汇猎头公司为例,探究公司在分享文化理念下对新员工培训的管理。通过问卷调查发现英雄汇猎头公司的分享文化培训存在一定的弊端,本文根据这些问题,进行深度的分析并提出一定的解决方法,即采用多样化的分享方式以及适当拉长时间间隔,希望能对公司的员工培训管理起到一定的借鉴作用。

简介：摘要本文从高校英语教学的现状出发，分析教学中母语文化缺失对学生跨文化能力培养的影响，进而着重讨论如何在高校英语教学中融入中国传统文化的途径。

简介：企业文化建设能够促进企业管理创新,企业管理创新又为企业文化建设提供方向指引。企业文化建设和企业管理创新协同化能够实现管理增效,把握管理规律,节约管理成本。企业需要在企业文化建设和企业管理创新的价值目标、人员队伍、平台载体、实施方案四个方面实现协同推进。

简介：摘要在现代企业制度下，国有企业党建和企业文化建设在诸多层面均具有着或大或小的冲突，例如在思想观念以及工作作风等层面。而实际上，从思想理论导向、工作内容等不同的角度进行分析，国企党建和企业文化建设之间均具有一定的关系，故而有必要实施科学策略，充分协调两者间的关系。

简介：在我国的社会主义建设中,新农村文化建设是非常重要的一个环节,是我国实现全面小康社会的重要途径之一,同时也是实现和谐社会的主要方法之一。新时期下农村文化建设能够有效地满足广大农村群众的精神文化需求,提高广大农村群众的精神文化境界,促进社会的和谐稳定的发展。本文主要对新时期农村文化建设中存在的问题进行了分析,并针对这些问题提出了相应的解决措施,以促进我国农村文化的建设与发展。

简介：企业人力资源管理是企业发展的一个重要部分,也是一个长远的工作。而企业文化在人力资源管理中也有重要作用,弘扬企业文化也是企业人力资源管理的一个重要内容。近年来,随着我国经济的不断发展,企业的数量也在逐渐增多,企业的竞争压力也在逐渐加大,对于企业来说,人力资源是企业竞争的保障,人力资源管理要注重企业文化宣传,打造独特的文化传统。本文就企业文化在人力资源管理中的应用进行论述,通过阐述企业文化在人力资源管理中的作用,提出企业文化在人力资源管理中的实际应用方法。

简介：摘要随着经济社会的飞速发展，互联网逐渐改变人们的交流信息传播方式，数字媒体逐渐成为了人们信息交流的主要方式和媒介，数字媒体在文化创艺行业的应用，加速了文化创意产业的发展。文化创意产业在文化产业中占据着重要的地位，集中体现了文化产业的创造性和先导性，文化创意行业的飞速发展离不开数字媒体的支持，二者紧密结合并且在此基础上，结合文化资源，在当前经济社会迅速发展出自己的一片天地，成为支撑国民经济发展的重要支柱行业。新兴的数字媒体主要是表示数字环境中产生的所有信息和信息的传播方式，由于这一特征，数字媒体成为了二十一世纪最具实力的生产力之一，成为促进生产力发展的重要动力源泉，数字媒体主要以IT技术和CG技术为主要部分，也是创意产业的重要部分，大范围内促进了创意产业的发展。

简介：以语言学中的多模态话语研究理论为基础,以数字化学习认知负荷理论为指导,采用数据挖掘的方法探索非遗影像设计中存在的模态应用及多模态传播主次关系,探索非遗影像多模态设计维度、原则及方法,并提出相关策略予以解决。

简介：经济效益是评价一项经济活动发展成效的重要指标,通过分析我国文化产业的发展程度以及文化消费指数,发现文化产业整体发展较好,但消费增长幅度却出现下滑的现象。通过分析2014—2015年的文化产业投资效果系数、全国分地区的人均文化娱乐消费支出及固定资产投资情况得出文化产业经济效益不能单纯依靠高投资,还需要考虑产品的创新、公众消费水平和消费意愿。最后,以供给侧改革和需求侧管理为视角,提出文化产业经济效益的提升对策。

简介：在企业文化建设的过程中,进行有效的企业战略管理非常重要,其中在企业文化建设的时候,将其传统的管理方法与先进的管理模式相融合,能够有效对企业文化进行良好的建设,尤其就目前而言,我国众多企业在进行企业文化管理的过程中,方法过于传统,在创新和再造方面还缺乏一定的经验。因此,为了能够更好地使企业文化得到建设,本文主要针对企业文化建设中管理传统的融合和再造进行论述,其目的是为了能够培养出具有企业独具特色的企业文化,使企业在发展的过程中,具有良好的核心竞争力。

简介：共生是区域旅游发展普遍采用的理论之一。武汉市文化旅游业共生条件优势突出,同时又存在一些现实问题,构建文化旅游发展共生系统非常有必要。在提出武汉文化旅游共生系统基本原则基础上,总结出产品共生整合、时空共生整合、机制共生整合、产业共生融合的发展路径,以期对促进武汉文化旅游产业发展,提高武汉旅游综合竞争力提供参考和借鉴。

简介：赫哲族拥有灿烂的民族文化，不但要传承，更要传播。我们把需要传承的赫哲族民族文化通过各种载体制成不同的多媒体文件、微视频、微课程、微信，最后借助电脑、手机传播。赫哲族的传统文化是赫哲族的命脉，更是赫哲族的灵魂，微时代的到来为赫哲族民族文化的传承和传播起到了推波助澜的作用，更是锦上添花。

简介：