简介:摘要:新时代的电力企业进行党建工作时,应当打破过去传统的党建工作模式,采取创新的方法来提升效果。在信息新时代,电力企业应当积极使用信息技术,来丰富党建工作的形式,让企业员工对党建工作的接受程度更高。本文简单分析了电力企业党建工作存有的问题,并提出了相应的解决方法,希望电力企业结合自身的实际情况灵活应用。
简介:摘要:人力资源是推动企业发展的核心支撑力,新员工则是企业的新生力量和新鲜血液。新入职员工作为企业的活水之源、林木之基,是企业人才梯队的入口环节,强化新员工教育培训,能为公司发展育人、用人、留人和建立人才优势提供保障。