简介：各省、自治区、直辖市环境保护厅（局），新疆生产建设兵团环境保护局，辽河保护区管理局：为建立和完善污染源监测及信息公开制度，我部组织编制了《国家重点监控企业自行监测及信息公开办法（试行）》及《国家重点监控企业污染源监督性监测及信息公开办法（试行）》，现印发你们。请按照办法要求加强监督，督促企业履行责任与义务，开展自行监测；进一步规范环保部门监督性监测，推动污染源监测信息公开。我部将定期对相关工作开展情况进行考核。

简介：新中国成立以来,国家为发展重工业实行严格的城乡二元户籍制度以控制人口流动。然而在今天城市化发展背景下的中国,二元户籍制度成为社会发展进步的桎梏。二元户籍制度已对城市化进程产生了阻碍的作用,在很大程度上影响了改革开放和经济发展。因此,从我国重工业优先发展战略的视角切入,针对二元户籍制度的现状,通过纵向对比与横向分析,阐释二元户籍制度在城市化进程中产生的弊端,并从社会、个人以及政策等诸方面,提出解决户籍制度弊端的出路有着重要的现实意义和理论价值。

简介：作为一种区别于传统非营利组织和商业企业的组织形式,社会企业对于弥补政府公共服务不足具有重要作用。社会企业和社会创新在我国日益引起关注,但我国社会企业尚处于初级发展阶段,面临着结构性的约束,还没有针对社会企业的支持政策。我国可以借鉴其他国家支持社会企业的成功经验,制定社会企业发展的战略规划,进行社会企业立法和资格认证,出台发展社会企业的政策措施,为社会企业的发展创造良好的外部环境。

简介：中国要实现十八大提出的收入倍增目标，需要经济保持较高增长速度。未来经济高速发展需要找到新的着力点和增长极。该文建议以做大融资为着力点，通过政府的强力支持和带动，营造中国全民创新、全民创业的生动局面，打造中国中小微企业增长极。

简介：“老师您好，能不能借我100元钱？”这是尚贞涛到浙江理工大学报到那天，和班主任说的第一句话。由于贫困，学校为尚贞涛的学费开辟了绿色通道，但入住宿舍需要缴100元才能拿到饭卡和钥匙，而他口袋里只有42元钱，无奈，尚贞涛只好向班主任开口。谁能想到，3年后，尚贞涛和几个同学创办了一家属于自己的公司。如今，尚贞涛已经成为一位身家千万的企业主，他和同学创办的杭州易沙网络科技有限公司带动了近200人就业。

简介：日前，2013年企业类全国会计领军（后备）人才选拔工作正式启动。财政部表示，凡是在中央管理企业（含原铁道部所属企业和中央管理金融企业）和省国资委管理的大型企业担任分管财务的企业负责人、财务部门负责人及其副职，或在上市公司中担任总会计师或财务总监，并具有较强的开拓创新意识和组织协调能力、分析研究能力的人才,均有资格成为培训对象。

简介：目前上海市中小企业数量占到全市所有企业户数的99．6％，其中非公有制占比达99％之多，吸纳就业占全市企业的77．3％，税收占近60％；发明专利的65％、技术创新的75％、新产品的80％都来自中小企业。11月26日，上海市人大代表袁立和市促进中小企业发展协调办公室副主任宋晓辉参加“人大网议日”活动，

简介：近日，湖北省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发《关于全省2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（鄂人社发[2013]20号），决定自2013年1月1日起，为湖北省2012年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员增加基本养老金。

简介：目前，太原市中小企业发展势头强劲，经济增加值和财政贡献率占比不断提高。但中小企业法律服务缺位及质量效果欠佳等问题，在一定程度上阻碍其健康发展，应当引起党委、政府的高度重视。政府应当创造公平公正的法治环境，加强组织协调与指导，发挥省会城市法律人才资源优势，培育和优化法律服务市场，为中小企业提供便捷、高效的法律服务和法律保障。中小企业也应当提高法律意识和对法律服务的价值认同感，主动接受法律服务。

简介：党的十八大报告科学地阐述了党的基层组织在党的建设事业中的重要地位和作用，深刻指出．党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。企业党组织要认真深刻领会，创新管理，努力营造良好的发展环境。要坚持“六个突出”，围绕中心、服务发展，全力打造自己特色的党建工作品牌。扎实有效地抓好党组织建设。

简介：新形势下国有企业党员干部的素质存在着思想政治素质弱化、不钻研业务、党性原则不强、知识结构不合理等诸多问题,企业党委要科学地认识党员干部在企业中的地位和作用,严把提拔党员干部＂三关＂,努力加强党员干部思想素质、业务、专业技能的培训教育,不断提高他们的自身素质,带动广大的党员及职工群众,促进企业又好又快地发展。

简介：日前，中国大数据和智慧城市研究院发布了基于消费者满意度和品牌信赖指数调查成果的《“2013年度中国企业诚信指数”调查报告》。该报告通过对消费者最关注的15个大类的消费品市场和8个大类的服务市场的消费者满意度和品牌信赖进行综合后，得到我国市场平均的诚信指数为：73．89％。

简介：企业职工文化是我国构建社会主义和谐社会的产物。劳模精神是先进企业职工文化的集中展现。通过开展企业职工文化建设来弘扬劳模精神，维护职工文化权益，满足职工精神文化需求和提升职工综合素质，发挥以劳模为代表的我国工人阶级在实现中国梦过程中的主人翁地位，这是我国各级工会在新的历史时期应承担的重要责任。

简介：近日，按照人社部、全国工商联工作统一部署，省厅会同省工商联在全省范围内确定步森集团有限公司、浙江康盛股份有限公司、义乌市工商业联合会（总商会）为国家第一批非公有制企业劳动争议预防调解工作示范单位。

简介：为了保护女职工因特殊生理特点而在劳动中所产生的健康需求，新中国实施女职工劳动特别保护制度，女职工禁忌从事的一定范围的劳动是其中的重要组成。2012年在东南沿海某省的调查结果表明，大多数受访企业能较好地执行相关规定。女职工禁忌劳动保护的实施效果良好，然而，也存在女职工禁忌劳动范围立法因用词专业而致非专业人员难懂、一线女工一怀孕就辞工回家、哺乳母亲不返工现象普遍等问题，令人深思。应普及相关法律知识、完善相关立法，政府、企业、工会等主体各尽其职，这样才能促进女职工特殊劳动保护的落实。

简介：推进企业党建工作科学化是全面提高党的建设科学化水平的基本要求和重要前提。我们党提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的目标，表明我们党对执政规律的把握更自觉、更全面、更深刻，同时，也为企业党建工作的科学化提出了实践路径。

简介：<正>一个企业要想获得长足且稳定的发展,企业员工自然是宝贵财富。近日相关的一项调查显示,苏州企业正面临人才流失的挑战,员工流动率高达20%,且苏州约一半的公司未采取任何的员工保留计划。苏州有47.2%的公司没有采取合适的人才保留战略,说明苏州雇主对员工保留未给予足够重视,这让人颇为担忧。在相关的调查中,29.3%受访雇主的员工流动率达到20%,这些受访雇主中有5%-10%的员工正打算离职。20%的雇主称其员工流动率介于10%-15%之间。显然,为了控制这一

简介：中小企业为解决就业、提高人民生活水平、促进科技创新进步及经济结构合理化作出了巨大贡献。中小企业促进法律制度的建立事关国民经济健康有序发展．对现行相关促进法律制度体系的进一步细化和完善已迫在眉睫。本文并不打算进行蜻蜓点水式的面面俱到地研究，而是着力于从政府采购法律制度、物权法律制度两大法律制度体系对中小企业促进发展的角度来进行探讨，力求从这两个视角来展现中小企业促进法律制度建设进展的最新成就．并对急待细化与完善的方面提出立法建议。

简介：让职工参与其中去感受和领悟,从而形成内化于心的东西,远比外部强制起的效果要好得多。这一点,武钢运输部（以下简称运输部）原料站职工袁善军感触颇深。

简介：中小企业是我国国民经济非常重要的组成部分，在促进乌鲁木齐市经济快速发展方面发挥着重要作用。和国内不少地方类似，乌鲁木齐市中小企业同样面临着融资难困局。中小企业融资困难的主要原因是自身信用不足、现行金融管理体制缺少对中小企业的有效支持。要有效解决或缓解乌鲁木齐市中小企业融资难问题，应从鸟鲁木齐市的实际情况出发，规范企业管理，改革金融制度，加强对中小企业经营管理者的培训和健全其信用体系建设。