简介：跟我学写话小朋友,你知道吗?入学时,老师会为我们每个人建立一份档案。这份档案里除了有我们的身份信息,还有我们的表现情况、获奖情况、考试情况。通过档案,别人就能很清楚、详细地认识我们。怎么样,档案很有用吧?那咱们也试着给你喜欢的老师建一份私密档案吧.

简介：<正>白舒荣,女,1941年生.北京大学中文系毕业.中国作家协会会员,世界华文文学杂志社社长、执行主编,中国文联出版公司编审、编审委员会委员,中国作家协会台港澳海外华文文学联络委员会委员.著作有:《白薇评传》、《十位女作家》(传)、《热情的大丽花》(散文小说集)、《中国现代女作家》(合著,评传)、《寻美的旅人》(评传);另有未结集的散文、小说及评论(皆系评介台港海外华文作家作品),散见于大陆、港台、美国和东南亚多家报刊.

简介：

简介：妈妈参加过家属队劳动,但那不算正式职工。她从来也不追求进步,不是党员也不是入党积极分子。所以妈妈没有自己的履历表。我现在制作的简历,应该是她唯一的文字档案了。

简介：中国新诗研究所设立的“中国新诗档案”自设立以来得到了诗歌界、诗学界的大力支持，已经收到各类赠书千余册，为诗歌教学和研究提供了有益的参考。从本期开始，我们特设立“新诗档案”专栏，刊发“中国新诗档案”最新收到的诗集、诗选、诗论著作等方面的信息，包括书名、作者、出版社等，一般不刊发邮购信息。希望广大诗界人士继续给予大力支持，只要寄来签名的样书，我们将免费刊登有关信息。

简介：摘要树立科学的人力资源管理理念，建立健全相应的人力资源管理体系，是解决电力企业人力资源开发管理工作上存在问题的出路所在。从传统的人事管理过渡到现代人力资源管理，寻求解决当今电力企业人力资源开发与管理问题的对策，不能仅仅是从称呼、做法、内容等表面上改变，而应该首先从性质上、观点上寻求深层次的变化，树立科学的人力资源管理理念。

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简介：摘要在当前企业的发展过程中，外包这个概念大家已经非常熟悉。伴随着当前市场经济的发展和企业竞争的日益激烈，效益和质量逐步成一个为企业生存和发展的关键。因此，这就对企业人力资源管理转变职能、提高效率提出了更深层次的质量要求，与此同时人力资源外包也越来越显示出其重要性和必要性。本文首先详细论述了人力资源外包管理的理论概念，进而指出了影响企业人力资源外包管理的因素，最后提出了创新企业人力资源外包管理的思路方法。

简介：摘要绩效管理作为人力资源的重要组成部分，是一种现代化的企业管理手段，对企业的发展有着不可替代的作用。企业人力资源绩效管理的主要目的就是实现企业利润的最大化，目前来讲，企业的绩效管理还是一个新的领域，我国的许多的企业管理者对绩效管理认识不清，绩效管理还只是一个概念，并没有真正在企业管理中得到有效应用。本文首先详细阐释了中小企业人力资源绩效的基本理论，进而指出了当前人力资源绩效管理面临的问题，最后针对问题提出了相应的解决对策。

简介：摘要：随着社会发展和科技进步，图书馆面临着诸多挑战，如纸质文献资源的典藏与管理面临诸多困难，包括馆藏资源的不断扩大，管理方法和技术的滞后，文献保护和维护的难题等。本篇文章主要探讨公共图书馆纸质文献资源的典藏与管理现状，并提出优化纸质文献资源典藏与管理的策略与方法，旨在为公共图书馆纸质文献资源的典藏与管理提供参考和借鉴。

简介：摘要随着社会的发展，科技的迅速发展，自动化的设备给我们的生活带来了很多的便捷，提高了我们的生活质量。而在医院档案管理中，办公自动化的管理具有必要性和可行性。通过分析办公自动化的医院档案管理，分析医院自动化管理系统的使用改变了传统的工作模式自己储藏方式，档案管理自动化有利于提高信息的共享功效，提高医院工作效率。本文通过研究办公自动化来探讨办公自动化条件下医院档案管理的必要性。

简介：摘要随着时代的发展，我国的科学技术发生了翻天覆地的变化，尤其是互联网普及之后已经与人们的日常生活密不可分。当前机关档案管理工作采用传统的管理模式已经难以满足社会发展需求，因而需要认识到档案管理工作的重要性并积极探索科学合理的管理方式，推动机关档案管理工作的顺利开展。本文深入剖析机关档案管理工作中存在的问题，并就新时期环境下机关档案管理工作提出自己的几点思考。

简介：摘要交通档案信息化管理不仅服务于本单位，是本单位业务的真实记录。它还对国民经济和社会发展起着重要的影响。真实、完整、详细的交通档案是交通经济发展的缩影，也是下一步规划的依据。交通运输档案事关国民经济建设。道路建设是国民经济发展的基础，交通运输是国民经济发展的前提。做好交通运输档案对国民经济的发展有相辅相成、密不可分的关系。交通运输档案事关社会发展。交通档案是我国交通运输事业发展的缩影。做好交通档案管理，有助于更加真实地反映我国社会发展的宏观脉络，也是未来经济发展的历史依据。

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简介：在人才市场管理工作中，档案管理是其中一项重要组成部分。在社会主义市场经济迅速发展的新时期，网络信息技术的快速发展使档案管理面临的新的挑战，但同时也有利于档案管理工作的发展。人事档案的管理工作社会化不仅是人事档案管理工作发展的新趋势，更有利于增强人才管理效率，提高人才利用率，更好的服务社会。

简介：摘要目前，办公室档案管理是非常重要的工作内容，不仅影响了单位内部的工作效率，也体现了一个企业的历史轨迹，这对研究工作，以及制定管理制度可以提供准确的依据。由于信息化时代的作用，当前的档案管理模式必须要顺应时代的发展，对管理方式进行创新。本文介绍了单位办公室档案管理的重要性，存在的问题，并分析了办公室档案的管理创新，然后，提出了相应的创新策略。

简介：摘要随着我国高校事业的不断发展，人事档案在高校日常工作的作用越来越明显。但是，我国高校档案管理却存在许多问题。本文指出了高校档案在管理过程中存在的问题并提出了几点建议。

简介：随着我国科技的不断延伸和信息技术的飞速发展,信息技术在各个领域的应用也越来越广泛与频繁,同时也为我国的信息管理工作提供了更为便捷有力的技术基础.其中事业单位的档案管理更是在信息技术在的基础上有了更高的管理水平和更强的管理经验,信息技术给事业单位的档案管理工作提供了便捷的环境,让事业单位的档案管理工作提升到了一个全新的发展水平,促进了事业单位档案管理的健康有序发展.

简介：内容摘要人们的素质是在实践中提高的，随着知识经济时代的到来，档案工作的特点发生了变化，对建筑施工企业档案管理人员的素质也提出了更高的要求。因此，提高建筑施工企业档案管理人员的素质，是加快档案管理科技进步，推动建筑施工企业档案事业发展的关键。

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