简介:【摘要】目的:分析医院后勤信息化建设对提升医疗卫生服务能力的研究。方法:在研究中,对2020年2月-2021年3月实施常规后勤管理(信息化管理前)与2021年4月-2022年5月实施医院后勤信息化建设(信息化管理后),对不同管理方式对医疗卫生服务能力影响进行综合性的分析,结果:实施信息化建设管理后,患者以及各科室人员的满意度(99.33%)明显高于实施信息化建设管理前(89.33%),实施信息化建设管理后,错误事件发生率(1.00%)明显低于实施信息化建设管理前(7.00%)(P<0.05)。结论:基于医院后勤信息化建设能有效提升医疗卫生服务能力,医院在实施信息化建设管理后,患者及各科室的满意度更高,错误事件发生率更低,实施医院后勤信息化建设能显著提升医疗卫生服务的能力和水平,建议临床推广使用该管理方式。
简介:摘要目的基于文献分析我国县域医疗卫生共同体(以下简称县域医共体)建设的重要问题,为医共体可持续发展提供参考。方法选取中国知网、万方数据、维普资讯等数据库网站,以"县域医共体""县域医联体""县域医疗卫生共同体""医联体"为关键词检索期刊论文和学位论文,时间为自建库起至2021年12月。采用内容分析和社会网络分析法对文献中县域医共体建设问题进行分类整理,所有数据采用描述性分析。结果共纳入274篇文献,提炼出82条县域医共体建设进程中的高频问题,并将其划分为服务体系、运行机制、资金保障3个维度,包含整合资源、一体化管理、资源集约、信息化建设、医疗服务、医疗质量、家庭医生、公共卫生、管理体制、人事制度、薪酬制度、监管机制、医保基金、财政投入14个条目。社会网络分析结果显示,点度中心度与中介中心度排在前3位的高频问题分别为缺乏高度统一的信息交互平台(107.00,514.48)、基层医疗机构服务能力不足(61.00,238.48)和缺乏可持续利益分配机制(45.00,192.38),其为我国县域医共体建设的核心问题,起到重要中介作用。结论县域医共体建设问题涵盖医疗服务体系、运行机制和资金保障3大方面,其中基层医疗服务能力不足、缺乏高度统一的信息交互平台、基本药品供应普遍短缺、内部考核激励制度不完善、监管制度不健全和医保配套政策不完善等问题是当前我国县域医共体建设的主要问题。为促进我国县域医共体的可持续发展,笔者建议应进一步完善县域整合型医疗服务体系,健全县域医共体运行机制,以及加强县域医疗卫生投入保障力度。
简介:摘要目的调查GBZ/T 220.2-2009《建设项目职业病危害放射防护评价规范 第2部分:放射治疗装置》(简称"GBZ/T 220.2-2009")在卫生管理机构中的应用情况,了解标准的科学性、实用性和实施过程中存在的问题。方法采用多阶段分层抽样的方法,于2020年11月至2021年4月选取全国6个省市参与过放射治疗装置建设项目评价的放射卫生管理人员96人开展问卷调查。采用描述性统计分析方法对调查对象的基本情况,对标准的知晓、宣贯和执行情况等进行分析。结果放射卫生管理人员主要来源于卫生监督机构(62.5%,60/96),86.5%(83/96)的管理人员从事过放射治疗装置建设项目预评价和控制效果评价审批或监督管理工作。放射卫生管理人员对GBZ/T 220.2-2009的知晓率和培训率分别为88.5%(85/96)和31.3%(30/96);89.6%(86/96)的管理人员认为标准能够满足放射治疗装置建设项目审批或监督工作的需要,49.0%(47/96)的管理人员认为标准需要修订。结论GBZ/T 220.2-2009内容基本科学合理,但仍需要加强对放射卫生管理人员的宣贯和培训,建议对标准中部分不适应要求的条款进行修订。
简介:摘要:2018 年 3 月,中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第一次会议批准组建国家卫生健康委员会(以下简称“国家卫健委”),以大卫生、大健康为改革理念,从以治病为中心,转变到以人民健康为中心,推动实施健康中国战略。推进健康中国建设,是全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的重要基础,是全面提升中华民族健康素质、实现人民健康与经济社会协调发展的国家战略,是积极参与全球健康治理、履行 2030 年可持续发展议程国际承诺的重大举措,是促进人的全面发展、生活幸福的基石,是社会经济发展的基础条件,也是民族昌盛、国家富强的重要标志[1]。
简介:【摘要】目的:综合分析研究安全卫生管理模式对医院卫生管理质量及综合评分的影响。方法:我院自2021年6月起实施安全卫生管理模式,选择2021年6月-2022年6月期间的24名医务工作者以及26名患者作为观察组,选择2020年5月-2021年5月期间未实施安全卫生管理模式的25名医务工作者和25名患者作为对照组。采取随访结合回顾性分析的方式,比较两组医院卫生管理总体质量、医务人员综合能力评分(安全理论、实际操作、突发事件处理、沟通能力)以及患者对医院管理的满意度。结果:观察组的管理总体质量和综合能力评分均高于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者的满意度优于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在医院卫生管理中实施安全卫生管理模式具有较好的应用价值,能够促进医务工作者的综合水平,提升医院管理质量,从而维护为医院的良好形象,是一种行之有效、值得推广的管理方式。
简介:摘要:在我国,统计工作作为卫生系统中最重要的部分,是进行医疗卫生相关原始数据信息的采集工作、检查工作、整理工作以及分析工作。卫生统计工作的工作质量影响到信息数据最终结果,卫生统计工作质量与效率越高,信息数据质量就会越高。在医院管理体系中,卫生统计工作对于现代医院管理工作与日常运营具有重要作用,可以更加客观体现出医院管理措施实施效果,使医院各项医疗医院配置更加合理化,促进医院高质量、高效率发展。本文主要针对卫生统计工作在医院管理中的功能、卫生统计工作在医院管理中的职能以及医院卫生统计工作现状进行分析,并提出医院管理中卫生统计工作优化对策。