简介：摘要提高企业工会工作质量，成为企业工会工作的主要内容。工会工作应将关爱员工作为基本的价值取向，并积极付诸实践。本文围绕关爱员工对于提高工会工作的重要意义，以及工会如何提高工作的时效性展开了阐述。

简介：

简介：摘要企业工会是工人阶级的群众性组织，是我党联系职工群众最基本的组织形式之一。做好企业工会管理工作，不仅能够保障企业职工的合法权益，同时还能够激发职工的工作热情，为企业的发展带来更多活力。同时随着我国改革开放的不断推进，企业的生存和发展环境较为复杂。面对激烈的市场竞争和新形势、新问题，企业工会作为企业重要的组成部分，其管理工作出现了一些新的问题急需解决。这对提高企业的经营管理水平，以及维护企业职工的合法权益，有着重要的经济意义和政治意义。

简介：摘要对于施工企业做好基层工会工作，相关工作人员必须把握当时的具体矛盾，对重点问题进行研究与分析，同时对于新的工作方法与理论积极学习与借鉴，工会是工人阶级的群众组织,维护职工合法权益是其基本职责。当前,国有建筑施工企业大都面临着日益激烈的市场竞争和繁重的经营生产,以及改革发展任务。企业的组织结构、职工队伍结构、企业劳动关系也发生了显著变化,涉及权力格局、利益关系和职工思想等方面的问题增多并复杂化,在这种新形势下,如何做好建筑施工企业工会工作就显得尤为重要和迫切。

简介：摘要随着信息技术的不断发展，计算机技术得到了广泛的应用，其中在工会活动中也有着十分重要的应用，同时也受到了人们的欢迎，基于此，本文分析了在的“互联网+”背景下建筑施工企业工会工作的创新分析。

简介：摘要如何把企业文化建设和企业工会工作有机融合，使这二者在矛盾和统一中得到相互促进，这已经成为了人们必须要探究的问题。本研究对企业文化建设与企业工会工作的有机融合进行浅谈。

简介：摘要伴随着当前企业改革的不断深入，企业均实施内部队伍结构、组织结构、产业结构调整，这对于企业工会工作来说既是机遇也是挑战。企业工会应将组织健全、制度完善、维权到位作为工作目标，积极探索工作方式方法，寻求新的工作途径。本文主要对企业工会工作进行分析研究。

简介：摘要在电力改革和建设的新形势下，供电企业工会应该按照“组织起来、切实维权”的方针，认真践行企业的发展方略，积极履行工会“维护、建设、参与、教育”的基本职责和职能，团结动员广大职工，为公司的改革、发展和稳定建功立业。供电企业工会工作的主要任务是创建一支团结、乐观、向上、创新的供电职工队伍，充分发挥职工在企业改革和发展中的主力军作用。这一任务的关键在于应该怎样团结广大员工，怎样调动全体干部、职工的工作积极性，才能更好地服务于企业的可持续发展。此文介绍了在新形势下供电企业工会的主要职能，分析了目前工会工作中出现的问题，探究了怎么做好新时期供电企业的工会工作。

简介：摘要国有企业工会工作对企业的改组和改制有着至关重要的影响，有效的国企基层工会管理工作能够维护基层员工的权益，提高企业内部的凝聚力，减少企业内部的不稳定因素。

简介：摘要在当前状况下，新媒体以及网络化手段正在全面渗透于工会的平日工作中，针对当前现有的工会运作模式也带来了显著转变。具体而言，新媒体本身包含了微信、微博以及其他新型的沟通媒介，工会针对上述全新的互动媒介应当能够予以相应的引进，运用此项举措来创建公众平台，密切工会以及基层职员彼此的相互联系。基于此本文主要对新媒体对工会工作的影响及其合理应用进行了简要的分析，以供参考。

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简介：摘要企业工会在企业整体运营中占有重要地位，工会是企业职工合法权益的代表者和维护者，工会在运行过程中通过一系列途径与方式维护员工合法权益。建立企业与员工有效沟通的渠道，是维护员工合法权益、协调员工劳动关系的组织，但是，目前，很多企业不重视工会的作用，有必要加强管理。本篇文章主要讨论与工会管理有关的问题。

简介：摘要在国家经济由高速发展向高质量发展转变的新形势下，国有建筑施工企业转型升级也势在必行。工会作为党领导工人阶级的群众组织必须站在新时代中国特色社会主义的历史方位上，审时度势、着眼全局，对标对表、科学谋划，不仅要把习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神落实到新时代工会工作和职工群众中去，更要汇聚职工奋斗伟力助推企业转型升级。

简介：摘要企业是现代工业体系的载体，是推进新型工业化的关键。是产业结构调整和深化体制改革的主力军。国有企业作为国民经济的支柱，其改革和发展无疑起着至关重要的作用。国有企业必须适应未来市场竞争和发展趋势。过去依靠投资确保增长、政策实现效益和垄断竞争的模式注定是不可能继续下去的。在新的常态下，国有企业需要改革定位，适应不断变化的环境，不断创新，为改革完善中的中国特色社会主义国有企业的发展找到一条出路。这也给企业工会的工作带来了机遇和挑战。

简介：摘要煤企工会组织是煤企管理的常设机构，也是煤企的群团组织之一；当前，在社发展的新时代环境下，面对新环境、新要求，社会、煤企对于企业工会的建设和发展要求越来越高，标准也越来越严；煤企工会组织在煤企发展历程中所体现出来的作用和价值更加凸显；本文围绕着煤企工会建设展开探讨，对新形势下，煤企工会如何更好的服务煤企企业发展，服务煤企职工展开论述，全面科学的认识煤企工会的重要性和价值性，以期能够助力煤企工会的发展。

简介：摘要伴随着当前企业改革的不断深入，企业均实施内部队伍结构、组织结构、产业结构调整，这对于企业工会工作来说既是机遇也是挑战。在新的环境和背景下，企业工会必须要对自身现状和存在的问题进行明确，结合企业实际情况，将企业工会建设成为值得职工信任的基层组织。同时，企业工会应将组织健全、制度完善、维权到位作为工作目标，积极探索工作方式方法，寻求新的工作途径。坚持与时俱进，对工作内容和理念进行更新，最终促进企业可持续发展。下面探讨企业工会工作存在的问题和策略。

简介：摘要： 工会组织作为在党和政府与人民群众之间纽带，在协调劳动关系重发挥着非常重要的作用，有效的促进改革发展 ，在促进单位和谐，维护社会稳定方面具有举足轻重的重要作用。随着社会经济的不断发展，“互联网＋”逐渐融入日常生活中，工会在开展工作的同时还要与互联网融合，形成工会工作的新模式。工会应该借助互联网+的优势，提升工会工作效率，调动员工工作的积极性和创造性，激发员工的主人翁意识，加快企业的发展步伐。

简介：摘要近些年，企业逐渐意识到基层工会政工工作对企业发展的作用和重要性，并对基层工会政工工作进行了全方位的调整和强化。但是仍然会存在制度不完善、工作效果不理想等问题，这与政工工作人员专业素养低和政工工作理念与方法落后有直接关联。因而需要采取措施对政工工作进行优化，本文主要对企业基层工会做好政工工作的对策进行分析。

简介：摘要不仅是国有企业，对于我国当前所有企业而言，党建政工工作已经成了所有企业党建工作的基础，并且还能够在一定程度上提升我国企业的精神文明建设和物质文明建设，并且企业基层党建政工工作为企业在当前市场经济发展中，奠定良好的发展基础，提升企业竞争力。但是社会的发展以及人们思想的进步，都对企业党建政工工作提出了新的要求，企业需要原有的党建政工工作中，进行创新，同时企业还要能够有效掌握住我国经济发展趋势，用科学发展观念，对党建政工工作进行创新，从而体现出党建政工工作的主要政治核心，帮助企业树立起正确的发展关键。

简介：摘要由于国际金融危机深层次影响还远未消除，我国经济发展也面临着挑战，一些企业也遇到不同程度的困难。如何扭转这些不利局面，稳定企业发展？建立先进的企业文化可以发挥积极的作用。本文系统地阐述了先进企业文化的内涵和准则，论述了工会参与企业文化建设方面的优势以及工会工作在促进先进企业文化建设方面的积极作用。