简介：摘要：在绿色金融时代，环保类企业会计的角色已经从传统的财务管理者转变为全面的企业环保管理者。他们的责任不仅仅是为企业创造经济价值，更是为社会和环境创造可持续的发展价值。本文将深入探讨环保类企业会计在绿色金融时代下的角色与作用，为企业会计在环保事业中有助于企业可持续发展提供有益的参考。

简介：摘要：随着农村商业银行业务的不断发展，退休人员组织关系管理成为一个值得关注的问题。目前，农村商业银行在退休人员组织关系管理方面存在一些不到位的地方，如组织关系转接不顺畅、退休干部队伍管理较为混乱等。本文通过深入调研和实地访谈，全面了解了农村商业银行退休人员组织关系管理的现状及问题。接着，提出了转地方管理的解决途径，包括加强组织关系转接工作、优化退休干部队伍管理等。这些解决途径的实施将有助于提升农村商业银行退休人员组织关系管理水平，为银行的可持续发展奠定坚实基础。

简介：村镇管理人员包含着不同层次的管理者,有着不同的文化背景和能力,因而村镇管理人员培训中的培训师选择就尤为重要,如何选择一名合适的培训师来满足培训者的需求一直是村镇管理培训中的重要课题.本文基于模糊综合评判法的解决方法,构建针对不同特点的村镇管理人员选择培训师模型,力求实现配备的科学化、合理化.

简介：企业的发展在很大程度上取决于其管理水平,财务管理是其中的重要环节。市场经济的基本特点是竞争,竞争的最终结果就是优胜劣汰,企业要想生存、持续经营就要创造价值和实现价值。HR集团公司早在几年前就提出了独具特色的"5C价值型财务管理"理念,并将其作为财会人员必须掌握的技能大力推行;作为企业财会人员,不论是从企业发展角度还是从个人职业发展角度,都必须尽快从传统的财务核算职能向财务管理职能转型。

简介：随着我国的社会经济发展,企业业务发生改变,企业会计人员的工作要求也得到了提高。在现在企业快速发展的阶段,企业会计人员的工作已经和传统的会计工作方式发生了变化,原本的会计工作方式已经无法满足现在的企业会计工作要求,对现在的会计工作有了一定的影响。企业会计人员若想更好的完成会计工作,就必须要深入业务部门一线中,将业务部门一线相关的工作与会计人员的工作有效相结合,才可以帮助会计人员更好的完成会计本职工作。

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简介：从海事船检20年来的发展历程来看，海事船检的各项业务工作已由过去的单纯执法、被动服务向目前的严格规范执法、主动优质服务上迈进，这正与当前构建和谐社会、和谐海事相呼应。海事的和谐主要是与服务对象的和谐、海事内部的和谐以及与整个交通、整个社会的和谐。而在海事与服务对象的和谐以及海事内部的和谐等各项关系中，海事执法机关基层站、所、艇、

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简介：【摘要】：新会计准则的实施对当前的会计工作进行了新的要求，在新的会计准则下会计从业人员需要结合相关内容提高自己的职业判断能力，从而提高会计工作的严密性，加强会计信息的真实性。在本文的研究中，结合会计职业判断的相关内容，对新会计准则实施背景下提高会计人员职业判断能力的细节展开探讨。

简介：摘要：21世纪，我国经济不断快速发展，社会不断进步，经济责任审计是中国特有的一种审计方式，它的诞生和中国的国情紧密联系。该审计体系有望审查被审计人员的经济责任履行情况，加强监督管理，引导被审计人员行为作风的正向发展，推动企业的常态化运转，有助于其长久蓬勃发展。

简介：摘要： 本文通过阐述新时代背景下国有企业审计管理体系现状， 提出 健全审计体系并构建独立考核体系对审计工作开展的重要意义， 以及 优化体系的建全对审计人员专业能力提升将产生良性影响，进而提升

简介：【摘 要】随着大数据、AI、云计算为代表的各种新技术、新思维的广泛应用,数字化转型已成为企业适应新时代的一种生存需要。在此背景下企业不能囿于己见,需要挣脱传统管理思维的桎梏,借助数字化新技术的运用在财务管控的思维、组织变革和方法上有所突破和创新,提升企业整体财务管控能力。因此，文章结合数字化发展的时代特征分析财务人员面临的市场机遇以及财务人员自身、企业管理层和新型技术层面的多种挑战，探寻财务人员进行财务转型的技能提高，并提高其在企业中的价值和影响力。

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简介：摘要 作者通过本文论述了会计人员职业道德规范对财务人员廉洁从业行为的引导、调整作用，着重阐述了会计人员职业道德规范所发挥的廉洁、诚信作用。作者借助真实的财务人员案例和案例剖析，论证了会计人员职业道德规范缺失所带来的危害，并给出了结合廉政工作、法律工作的开展和长效机制建设来统筹推进践行会计人员职业道德规范的建议。

简介：摘要：在时代快速发展的背景下，现今大数据技术广泛应用与各行各业。企业财务人员在此背景下面临新的工作转型和升级，充分利用大数据技术，提升工作价值。在不断变化的市场环境下，提升企业竞争力。本文结合笔者实际工作经验，分析探讨在大数据背景下企业财务人员的转型策略，总结其价值，为行业人员提供参考。

简介：不同行业的企业会面临不同的市场竞争状况，这些不同的竞争状况会不同程度地影响公司高管的努力程度，同时也影响着企业对其高管的激励机制。在中国上市公司中，效益良好的企业面临更高的市场竞争时，会对其高管进行更多的激励；而对于效益低下的企业则正好相反。

简介：摘要：随着大数据技术的迅速发展和应用，财务领域也迎来了一次革命性的变革。本论文旨在探讨大数据融合对财务人员数据分析能力的要求以及相应的培养路径。我们介绍了大数据融合和财务数据分析的背景，强调了它们在当今商业环境中的关键作用。我们深入分析了大数据融合对财务人员所需的技术和综合能力，并提出了有效培养这些能力的路径，包括教育、实践和自主学习。我们探讨了大数据融合对财务数据分析能力培养的挑战，包括技术、组织和个人层面的挑战。

简介：摘要：建立和实施城乡居民基本养老保险待遇人员资格认证制度，对有效防止冒领、多领养老金待遇行为，减少社会保险资金流失，维护社保资金安全，增强社保资金支撑能力起到了积极的作用。针对存在的问题和困难，建立长效机制，以宣传为突破口，采用多渠道方式开展资格认证工作，为城乡居民基本养老保险制度健康发展营造良好氛围。

简介：摘要：由于县级政府部门事业单位的工作人员绩效直接影响到单位的工作绩效与形象，对单位工作人员绩效进行了考评，并探索形成一个有效的绩效考核系统，以增强单位工作人员的管理能力与服务能力，因此改善单位办事效能是当务之急。而平衡计分卡的方式值得参考。