简介：问题：一名干部，在某一岗位或某一地方工作起来总不那么顺，结果是上级不高兴，下级不满意，自己更是憋了一肚子气。然而耐人寻味的是，一旦换个工作环境，却往往能发挥巨大的能量，令人刮目相看。你若作为某一单位的领导，对此现象有何看法？

简介：问题：作为副手想要成为正职领导的好参谋，好助手，就需要根据正职领导的特点，施以针对性的管理。在你的工作进度表中，与他有关的内容必须特别留意，尤其是对那些不守时的领导，更应该做好充分准备。那么，如何对他们的时间进行有效管理呢？请作答。

简介：领导干部经济责任审计评价与财务收支审计评价相比较，在评价的对象、内容和作用上具有鲜明的特点。对象上，前者是经济组织的法定代表人，或者说是单位的主要领导干部；后者是经济组织(单位)。内容上，前者主要是领导干部的业绩和经济责任；后者是被审计单位经济活动的真实性、合法性和效益性。作用

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简介：选“能人”当干部应注重“三看”耿连修在新的历史时期，一名好的支部书记最基本的条件应是：有较高的政治素质，能带领群众致富、奔小康。为此，＂谁能带领群众致富，就让谁当干部＂。＂选有奉献精神的＇能人＇当干部＂成为人们的共识和选拔任用农村干部的导向。在这一导...

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简介：<正>深圳市审计局行政事业审计处处长,共产党员万汉云,今年4月,在工作岗位上,因冠心病突发,经医院抢救无效,年仅54岁就步履匆匆地离去了。审计局全体干部职工悲痛万分,人们噙泪呼唤着他的名字,诉说着他对审计事业的奉献。身处逆境不改初衷

简介：随着社会主义市场经济的发展,企业作为市场经济的主体,已越来越重视其企业形象的塑造。一般来说,一个具有较好企业形象的企业,也必定有一支具备良好形象的企业领导干部队伍。企业形象的塑造,CIS的形成,都与企业领导干部的形象有着密不可分的联系。

简介：胡锦涛总书记最近指出：“现在我国改革开放和现代化建没已经进入关键时期，要全面贯彻落实科学发展观，实现经济社会全面协调可持续发展，关键在于各级领导干部，在于不断提高他们的素质和能力。”这就对民航干部教育培训工作提出了新的更高的要求。笔者认为，民航系统要认真贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，确保大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务的全面落实。

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简介：税务干部竞争上岗面试的目的是选拔优秀的人才。税务干部面试培训的目的是提高干部的综合素质。但是目前税务干部竞争上岗面试培训尚存在许多问题。我们希望通过研究,分析培训中的问题,认识培训的必要性,从明确培训的目标、丰富培训的内容、扩大培训的对象、更新培训的形式等角度积极探讨下一步培训应该努力的方向,并就命题的技术及面试发展趋势等提出建议性意见。

简介：坐在我面前的吴忠阳55岁了。从头发到眉毛，他的每根毛发都竖立着，显示出这是一个不同寻常的人。他是长江上一座名叫“潜洲”的荒岛的“岛主”，他在岛上已经做了10年“都市垦荒人”。他说，他已经知道了为人做事的艰难，尽管他的须发还是漆黑的。

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简介：江泽民总书记在党的十五大报告中指出，必须加快干部制度改革步伐，把群众公认是坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到领导岗位上来，必须在工作中坚持走群众路线。这为新形势下干部实绩考核工作的深入开展指明了方向。一、统一思想，树立群众观念，充分认识干部实绩考核工作走群众路线的重要性干部实绩考核工作走群众路线，是由我们党的性质和考核工作自身的特点决定的。我们党在长期的革命斗争和建设实践中逐步形成了“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线。干部实绩考核作为改革开放时期一项不断探索和完善的新工作，其目的就是通过实绩考核充分调动各级领导班子和领导干部开拓进取、真抓实干的积

简介：问题171：美闷政治学家威尔逊和犯罪学家凯林提出了一个“破窗理论”。他们认为：如果有人打坏一栋建筑上的一块玻璃而没有及时修复，别人就有可能感受到某些暗示性的纵容，去打烂更多的玻璃，久而久之，这些破窗户就给人造成一种无序的感觉。在这种环境中，犯罪就会滋生、增长。你若作为管理者，试就这一理论谈谈自己的感想。

简介：摘要干部人事档案和文书档案、基建档案一样具有使用价值和保存价值，是国家档案的重要组成部分，必须加强人事档案管理，保障人事档案当事人的合法权利，促进社会和谐发展。

简介：宜春市审计局在贯彻落实科学发展观过程中,十分注重对干部职工“诚实守信”素质的培养。通过开展“和谐环境诚信年”活动,提出了打造诚信审计机关、诚信审计组、诚信审计干部的工作目标,促进了审计干部整体、综合素质的提高,进一步改善和提高了审计形象和地位。

简介：问题：据载南宋嘉熙年间，江西一带山匪暴乱，身为万安县令的黄炳，调集了大批人马严加守备。一天黎明前，探报来说，匪军即将杀到，黄炳立即派巡尉率兵迎敌。巡尉问道：“士兵还没吃饭怎么打仗？”