简介：摘要：党管干部原则在国有企业干部管理中发挥了重要作用，有效提高了干部队伍的整体素质和业务能力，促进了国有企业的改革和发展。通过选拔任用优秀干部、加强干部培训和教育、加强干部监督考核等措施，可以更好地发挥党组织在国有企业干部管理中的领导作用。只有建立健全的国有企业干部管理体系，才能更好地实现国有企业的党建工作与经济效益相互促进的目标，推动国有企业不断提升综合竞争力，为实现我国现代化建设做出更大的贡献。

简介： 摘要：近年来随着我国经济的快速发展和人们生活水平的提高，人们日常生产和生活中的用电设备数量在不断增多，我国社会的用电负荷也在不断增加，给电力企业带来较大的压力。在发电企业中，汽轮机是将锅炉燃烧的热能向动能进行转换并带动发电机进行转动和发电的重要部分，也就是发电能源装置。汽轮机在日常运行中通常会处于高温、高压以及高转速的状态，因此经过长时间运行以及外界因素影响会导致故障的出现，并会对发电企业和电网的正常运行以及电力用户的电能供应造成影响。这就需要针对其多发故障采取相应的检修技术进行处理，提高汽轮机运行的可靠性和稳定性。因此，汽轮机本体检修十分重要。

简介：摘要:随着现代社会经济的快速发展，引进各类经济人才已成为企业提升核心竞争力的重要途径。为了帮助企业更好地适应日益激烈的市场竞争，企业，尤其是大型企业，通常会斥巨资聘请高级经济学家参与高层管理。资深经济学家通过对经济形势和发展趋势的判断，帮助企业根据实际情况制定相应的发展规划和计划，引导企业朝着正确的方向发展，降低企业风险，实现经济效益最大化。因此，高级经济师应该明确自己的专业定位，充分发挥自己的专业价值，不断提高自己的专业水平，更好地为企业服务，为企业发展提供有力保障。

简介：摘要，随着人们的健康体检意识逐渐增强，健康体检市场迎来巨大机遇。在政府鼓励社会资本进入医疗市场的背景下，浅谈公立医院与民营医院模式下体检的效益差异。在新形势下仍应发挥公立体检中心的公益性，同时支持民营资本体检中心的良性发展，鼓励公立与民营体检中心合作能起到优势互补的作用。

简介：摘 要：本研究通过对人力资源管理经济师职业的信息化影响进行分析，旨在揭示信息化对于职业发展的影响机制，提供决策支持。研究采用文献综述、案例分析、数据统计等方法，分析了目前信息化对于人力资源管理经济师职业所带来的机遇和挑战。结果显示，信息化给予该职业更多的技术工具，提升了工作效率，但也对岗位需求提出了新的要求。基于研究结果，本研究得出的结论有望为职业发展规划、教育培训和政策制定等方面提供切实有效的建议。

简介：摘要：随着信息化技术的迅速发展和应用，各个行业都在不断地进行数字化转型。在人力资源领域，信息化技术的应用已经成为企事业单位实现人力资源管理现代化的重要手段。作为人力资源管理的专业人员，人力资源管理师需要不断学习和掌握最新的信息技术和数据分析工具，以更好地完成企事业单位的人力资源管理任务。本文将探讨信息化背景下人力资源管理师职业的影响和优化策略，帮助人力资源管理师更好地适应和应对这一新的职业环境。

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简介：摘要：习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上强调，要坚持科技强审，加强审计信息化建设。新形势下，基层审计工作尤其离不开大数据的支撑，其强大的数据管理和分析能力提高了审计过程的效率。为了应对错综复杂的社会经济管理局面并提升审计工作质量，大数据审计已经成为了必不可少的手段。大数据审计已被基层审计机关提高到前所未有的重视程度，随着“金审工程”的出台，大数据审计受到了前所未有的重视。多年来，这一审计信息系统的建设与完善取得了显著的进展，数据的获取量也大幅增加，既使审计对“大数据”的监督管理变得可行，又为推行以“大数据”为基础的审计“全覆盖”提供了前提。随着大数据审计的普及，在基层实践过程中一些棘手问题日益凸显，迫切需要得到有效的解决。因此，本文就目前基层审计机关大数据审计的问题进行梳理和分析并提出建议。

简介：【文章摘要】习近平总书记指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。形势在不断发展，任务也在不断发展，在中国式现代化的新征程中，抓好干部教育培训，提高培训的时代性针对性有效性，加快培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，是全面建设社会主义现代化国家、推进中华民族伟大复兴的重要保障。本文首先阐释了新时代背景下研究干部教育培训工作的意义。其次从现状着手，分析了干部教育培训存在的问题：培训内容缺乏针对性、培训效果缺乏实效性、培训方法缺乏灵活性。最后结合相关理论，提出加强新时代干部教育培训工作的几点对策建议，希望对有关部门加强干部教育培训工作起到一定的借鉴意义，使干部教育培训工作更加适应新时代的新要求。

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简介：摘要：随着现代信息技术的发展与普及，互联网技术在经济社会生活领域的各个方面都以前所未有的速度改变着整个世界，并悄悄地改变着人类的生产和生活方式。网络培训成为当前人们接受教育的一种便捷、高效的形式，特别是疫情期间，因避免人员聚集，人员流动受限，网络培训发挥着巨大作用。

简介：摘要：新媒体时代，信息传播及生产方式发生巨大变化，传统主流媒体已非传播信息的主流平台，自媒体成为信息传播的新通道，并不断创新信息传播方式。这给政工师工作方式的创新带来新机遇，但对其媒介素养也提出了更高的要求，提高媒介素养使其当前的重要工

简介：摘要：为了更好地满足我国的电力能源需求，电厂人员一定要保证设备的稳定运行。加强对设备的保养和维护，对于锅炉本体中常见的故障，要积极予以排除，才能保证人员和设备的安全。

简介：摘要：随着社会的发展和工作的压力增大，职工健康问题越来越受到关注。体检作为职工健康管理的重要手段，不仅是预防疾病的重要措施，也是建立完善职工健康管理体系的关键环节。本文旨在探讨体检在职工健康管理中的作用，分析目前职工健康管理存在的问题，并提出如何建立完善职工健康管理体系，包括建立职工健康档案、指定健康管理计划、加强健康宣传教育等方面。

简介：摘要：国企政工工作的开展受到干部队伍能力素质的影响，在企业经营环境日趋复杂的大背景下，全面、深入地做好政工工作，不仅对企业经济效益实现具有明显影响，同时也是政治功能实现的基本要求。在政工工作要求不断提高的大背景下，全面做好政工干部队伍建设，全面提高政工干部能力素质，是确保各项工作有序开展、政工工作效能充分体现的重要保障。

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简介：摘要：国有企业退休干部管理是一个重要的议题，涉及到国有企业的发展和退休干部的生活保障。国有企业在中国经济中扮演着重要的角色，其退休干部对于企业的稳定运营和社会的和谐发展都具有重要意义。如何管理好国有企业退休干部，保障他们的权益，提高他们的生活水平，是一个现实问题需要深入探讨。

简介：摘要：随着电力行业的迅速发展，660MW机组锅炉的本体检修显得尤为重要。本文以一台660MW机组锅炉为例，探讨了本体检修的步骤与技术要点，旨在为相关人员提供参考。本研究通过详细分析锅炉本体检修的流程和关键步骤，以确保锅炉的安全运行和性能提升。

简介：摘要：如今市场竞争逐渐的呈现出了白热化的趋势，给企业经营管理造成了严重的阻碍。企业要想实现长远发展，就要对企业员工工作的热情进行充分的调动，使用形式多样的教育方式来丰富企业的教育内容，注重对企业员工团队意识的提升，使其具有超强的执行能力。企业党组织要对自身的引领作用进行充分的发挥，注重对企业凝聚力和向心力的提升。本文详细的分析了企业党务干部发展过程中经常会出现的各类问题，提出了具有较强实用性的管理办法。

简介：摘要：随着企业党建的日益重要，干部考核与激励政策成为组织管理的重点。本文分析了干部考核的标准与流程，以及激励政策的形式与原则，并讨论政策实施与效果评估。结论指出，合理的考核与激励政策可以提升干部积极性和工作动力，促进企业党建发展。在制定这些政策时应注重公正公平、目标任务一致等原则，同时要进行有效的沟通与宣传，以评估政策的实施效果。通过科学的政策设计和落实，企业可以实现持续发展与壮大。