简介：摘要：企业文化是企业持续稳定经营的关键组成，一个企业的文化间接体现了一个企业的外在形象与市场竞争力，对此注重思政工作与企业文化的融合，能够提高内部人员的综合素养，有助于各项工作顺利开展，文章对企业思想政治工作与企业文化的融合展开探讨。

简介：摘要：电力企业的党建工作是一项长期性的工作，在任何阶段都不能放松。在新时期，更应 该注重加强企业的党建工作建设。与此同时，做好企业的党建工作需要大胆地进行改革 和创新，同时总结好新形势下党建工作的新情况、新问题和新方法。不断优化党建工作 路径 ， 充分发挥职工积极性和主动性，增强党建工作的人文关怀，更好的为电力企业快 速发展提供有力的思想动力和政治保障。

简介：摘要随着我国经济水平日益增长，各行各业的生产建设都离不开电力保障，而电力企业肩负着国家电能源发展重任，企业是否健康发展，对构建新时代中国特色社会主义和谐环境来说意义重大。我们认为，通过以党建工作引领行政工作，充分发挥党的政治统领作用，以党中央精神指导企业行政建设，以国家政策指引企业发展方向，是推动电力企业深化改革、提高经营管理水平、增强市场竞争强有力的政治保证。基于此，本文就针对电力企业党建工作与行政工作的关系进行了简要论述。

简介：摘要随着经济和科学技术的不断发展,极大的促进了电力企业的发展,提高了电力企业的整体实力,保障了人们用电需求.为了促进电力企业的安全,来实现现代化电力企业的发展，必须要做好电力企业的后勤工作，为人民保障供电的同时,也能促进其更好的发展,下面,本文就针对电力企业后勤工作——办公楼房的消防保卫工作进行了分析。

简介：摘要： 近年来，随着经济的发展，电力企业对于国家和人民的贡献越来越高，电能成为人们生产生活中不可缺少的能源，电力企业的发展也越来越好。然而，电力企业在保障广大人民的需求的同时也要保障好企业安全，尤其是消防安全。由于电力企业工作时的特殊性，消防安全至关重要，稍有不慎可能就会发生消防事故，因此后勤的消防保卫工作需要十分注意。本文就电力企业后勤关于办公楼的消防保卫做出以下几点探究，并提出一些参考建议。

简介：摘要人力资源的有效管理对于电力企业的发展至关重要，通过对人力资源管理能力的增强不仅能够挖掘企业人才的最大潜在能力，还可以增强企业的生产效率。而政工工作对员工的思想以及职业观念进行更深层次的教育，其主要的目的在于使员工与企业之间的信念与方向保持高度的统一。

简介：摘要党建工作是否有效，直接关系着党员干部队伍的思想政治水平和形象作风。低水平、缺乏时效的党建工作，不仅容易导致党组织资源的浪费，还容易影响党员干部的形象。因此，要切实注意提高党建工作的时效性，以保障党建工作能够深入群众，保持党员干部队伍的先进性和积极性，发挥对群众工作的引领作用，不断提升我党在人民群众心目中的形象。

简介：摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，供电企业发展相应十分迅速。在社会经济快速发展的大背景之下，对于供电企业党建与精神文明建设工作提出了更高的要求，需要供电企业深刻理解党建工作与精神文明建设工作的关系，在实际工作开展中实现党建工作与精神文明建设工作的相结合，充分发挥两者相互促进作用，以推动供电企业更好地实现可持续发展。

简介：摘要：党建工作为电力企业的生产经营发展提供了良好的精神内核与指引，开展党建工作与生产经营工作融合不仅可以强化其内部管理质量，完成经营目标，使其能够更好适应新形势下企业发展的要求。电力企业党建工作与生产经营工作融合，需要始终坚持党的领导、坚持以人为本、创新党建活动、不断优化人才队伍并强化监督管理，通过优质的融合策略让党建工作为生产经营提供引导，让生产经营活动巩固党建工作质量，促进电力企业发展。

简介：摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，企业的党建政工工作也越来越受到重视。当前，部分企业自身对党建政工工作的重视程度不足，使得党建政工工作存在问题较多，导致无法很好地服务于企业生产经营工作。以当前企业党建政工工作发现的问题为基础，通过对企业党建政工工作中存在的问题进行详细地分析来针对性地提出部分建议，希望能够为企业的党建政工工作贡献自己的力量。

简介：摘要如果说党建工作乃供电企业之本，那么创新就是供电企业党建工作发展的内在动力。笔者就供电企业的党建工作在新时期中应采取什么样的策略提出几点个人的认识与体会。以供大家借鉴。

简介：摘要企业的发展是由诸多因素结合而成的，在新形势下都逐渐对以人为本的管理思路和经营理念转移，这主要反映在市场的形势和员工工作的需求。应充分发挥企业政工工作方面宣传，同时应考虑员工的个性特点，尽可能的满足员工的合理需求，只有这样才能够有效的调动员工的积极性，增加其工作热情。

简介：摘要随着供电企业改革力度的不断加大，企业内部组织形式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，对供电企业工会工作提出了更高更强的要求。供电企业工会工作事关企业发展稳定大局，不但对调动职工的积极性有着不可推卸的责任，而且对企业的发展具有重大的促进作用。本文阐述了工会组织工作的主要内容，并分析了供电企业工会工作中存在的问题，提出了加强供电企业工会工作的创新路径。

简介：摘要现阶段供电企业的党建工作开展并不理想，而且始终处于被动状态，对于党建工作的重要性予以忽视，严重制约了企业党建工作的顺利开展。为此，充分认识到新经济时代下供电企业加强党建管理工作的必要性和迫切性，探索开展党建管理工作中的创新措施，对于有效解决供电企业党建管理存在的问题，深人贯彻落实党的路线方针政策，引领供电企业体制机制改革、实现科学发展，具有重要的理论意义和现实意义。鉴于此，本文主要分析供电企业党建工作创新策略。

简介：摘要对电费进行抄核收管理是供电企业营销管理中重要的内容之一，它直接影响着电力企业的经济收益，实现企业可持续发展。通过对于用户用电进行结算，以更好的体现了“以客为尊”服务理念。

简介：摘要由于经济社会的不断发展，使得人们对电力资源的需求也越来越旺盛。人们在生产生活中所需要的是质量优先、稳定性强的电力资源，因而给供电企业的纪检监察工作提出了新的要求。基于这种现实情况，纪检监察工作人员需要不断提高自身的职业素养，不断提升纪检监察的实际工作水平。本文分析了目前我国供电企业纪检监察工作中存在的一些问题，并对强化供电企业纪检监察工作的主要策略进行了研究与探索。以期能够有效提升供电企业的纪检监察工作水平，保障电力资源能够优质、持续、稳定地供应。

简介：摘要本文主要分析了用电监察工作当前面临的一些问题，并结合实际情况探讨了现状问题的解决措施以及新的用电监察工作管理模式。

简介：摘要现如今，我国的基层供电企业已经开始在管理方面不断进行创新，从而不仅有效解决了安全生产问题，而且也提高了企业的管理水平。安全问题在电力企业的生产中始终获得了高度重视，这也是企业在开展政工工作的过程中首要关注的问题。基于此，文中立足于安全问题的管理角度，重点分析了在电力企业中如何开展政工工作，提升企业的安全管理水平，并且还针对存在的部分问题提出了相应的解决策略。

简介：摘要随着市场经济的不断发展，电力企业的发展也面临着严峻考验，传统的营销管理模式已经不再适用于现在的发展，由于电力产品的特殊性，电力营销已经成为新的营销模式，同时很多企业也已经开启了电力营销发展模式，但是如何发展适合自己的电力营销发展方式也成为一大难题，为了能够有效提升电力营销质量，加强电力营销管理标准化工作建设是关键，只有建立标准化、科学化、规范化的管理模式才能提升营销质量，提升企业经济收益，同时为企业赢得社会效益。

简介：摘要随着社会的发展与进步，我国处于各项事业快速发展的重要时期，电力企业作为国民经济的支柱产业，与国民的日常生活息息相关，因此，对电力企业的各项工作更要严格的要求。把握关键，扎实有效地开展党风廉政建设和反腐败工作，为企业发展保好驾、护好航，对纪检监察工作提出了新的更高的要求。现就如何适应企业改革发展新形势，服务企业中心工作，如何更好地做好纪检监察工作，谈谈自己的想法。