简介：分析在新媒体时代视角下高职学生媒介素养的现状及提高高职学生媒介素养的意义,针对高职计算机专业学生,提出加强媒介素养培养的策略,以强化学生的媒介素养的培养。

简介：摘要：传统人才培训理念等诸多制约因素的存在，导致电力企业技能型人才培养的内容与方向有着一定偏差，为此，电力企业应当创新技能人才培训理念，构建科学的技能人才培训路径，为新时期电力企业的发展提供强有力的人才保障。本文基于四维度提升用电检查人员专业素养展开论述。

简介：摘要本文主要对新媒体时代新闻记者应有的素养及创新思维进行分析与探讨，以供参考。

简介：摘要：在素质化教育和新型课程改革深入发展的大背景下，当下国家在宏观上对学校课堂的要求相较于以往而言，也有了更加明显的调整和转变，不再以简单的理论知识背诵为本位，而是更加强调技能的延伸和拓展，这种变化也给教师的创新提供了更加鲜明的思路。中职学校作为培养复合型人才的重要阵地，在这种情况下也应当受到更加高度的重视和关注，积极发挥出自己的作用，把视野集中在课程的改革上，培养学生的职业素养，让学生能够尽快适应岗位的工作需求。

简介：摘要：在当前社会发展的背景下，如何推进青年精神素养提升工程的深入实施成为了迫切需要解决的问题。为了解决青年精神素养不断下滑的趋势，我国提出了三个强化措施，旨在全面促进青年精神素养的提升。这三个强化措施分别是培养优质教育资源、构建健康成长环境和加强青年精神教育。

简介：摘要针对目前PI数据库应用的现状和SCADA系统在电力企业信息化建设中的不足，介绍了利用PI系统提供的API函数库进行应用程序接口的二次开发，以中压配网负荷辅助分析软件为例介绍了PI数据库接口开发的成果，并阐述了PI数据库在电力企业信息一体化平台建设中的作用和应用体会。

简介：以问题为基础的PBL（Problem—BasedLearning）启发式教学方法，是目前国际比较流行和先进的教学方法，它是教育工作者关注度极高的一种教学模式。本文以目前高职院校的计算机学科教学现状及存在的问题为切入点，介绍了PBL教学法的起源、内涵及其特点，并对如何将此方法应用于计算机学科教学进行探究，以提高计算机学科教学的质量及效果。

简介：摘要随着全球化经济的快速发展，我国电力体制改革的不断深入，企业之间竞争逐渐转为了人才的竞争。在知识经济时代，如何做好人力资源的开发和管理是现代企业提高核心竞争力的关键。电力企业在不断发展的竞争中也经受着考验，目前我国电力企业人力资源的管理已经无法适应新时期的发展要求。本文就针对目前电力企业人力资源管理中存在的问题进行分析，同时提出有效的解决对策。

简介：摘要随着科学技术的发展，我国的生产力水平不断提高。如今，电力营销也随着社会的进步而发展。如今，市场营销对人们来说并不陌生，市场营销的手段和影响也制约着人们的生活水平。电力营销的服务水平制约着企业的发展和进步。一个好企业要符合人民群众的心，必须从服务做起。劣质服务会给企业带来不良影响。优质的服务可以提高企业的能力和核心竞争力。未来的竞争是服务水平的竞争，关系到企业的内部运作。

简介：摘要电力调度关乎到千家万户的用电情况以及生产和经济发展，对电网的调度加强管理，建立统一的电网调度制度，具备严肃的调度纪律是整个电力调度系统良好运行的保证，以科学合理的方式和手段对电力调度进行安排使电网在经济发展和日常生产生活中都能够发挥重要作用。同时提高电力调度运行管理，提高电网的调度效率是目前发展中需要解决的问题，加大对电力调度运行的管理具有积极影响。虽然目前我国电力调度运行管理中还存在一些问题，但是经过不断加大对电力调度的投入力度，及时改进措施，电力调度运行一定会更加规范合理。

简介：摘要随着经济的发展，我国电力企业迅速发展起来，各企业之间的竞争力不断增强，所以，企业就要不断提升核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中站稳脚。但是，企业想要有效提升核心竞争力，就要强化企业人资开发管理。基于此，本文先对企业人资开发管理与企业核心竞争力的关系进行了论述，然后对存在的问题进行了阐述，并提出了有效的解决策略，期望可以为电力企业提供借鉴。

简介：摘要应急管理是降低突发事件后果严重程度、波及范围的重要手段。但是传统的应急管理较为零散，缺乏系统性。本文建立了以”风险评估-应急预案”为核心的应急管理体系模型，为企业的应急体系建立提供了思路和方法。

简介：摘要：发电厂锅炉是几个重要的主体设备之一，其参数和结构以及系统等都和散装的工业锅炉具有很大不同。为此电站锅炉安装和监管检测技术也有一定的特殊性。在安装工作中，部分焊接工作不能达到电站锅炉的运行标准。电站锅炉是电力产业发展的主要支撑，只有其能够顺利运行才能保证电厂稳定提供电力。基于此，本文就锅炉安装中常见焊接问题及其缺陷控制措施及其核心要点进行详细探究。

简介：为积极应对外部金融市场不断开放、监管单位对财务公司定位政策调整以及国家电网公司国际化业务开展带来的挑战和机遇,中国电力财务有限公司于2016年启动新一代核心业务系统建设项目,在财务公司领域率先选择了商业银行核心系统产品,应用技术管控等多种方法,成功将系统落地实施与应用,提升了公司产品的创新能力,助力企业有效发挥资金管理和金融服务双重职能,更好地为国家电网公司成员单位提供高质量的金融服务。

简介：摘要我国经济发展水平的提高，机械制造业扮演着越来越重要的角色，尤其是现代科学技术的广泛应用也促使其发展更具自动化和现代化。现代经济发展的步伐加快，对机械设计制造自动化水平要求也更高，这就需要我们切实有效采取各种措施研究出更多契合经济发展要求的自动化产品。利用好现代的科学技术为其发展注入新鲜的血液，让我国的现代化工业重新焕发出生机和活力。对于此，本文解析机械设计制造及其自动化的技术核心。

简介：摘要在企业发展进程中，综合施工管理工作发挥了不可忽视的作用，在企业竞争力提升上提供了一定帮助。但是，现阶段在各个企业中，综合事务管理工作还有许多问题亟待解决。文章从企业后勤管理角度进行分析，针对于企业后勤工作中出现的问题进行实质性探究，并提出针对性的优化策略，希望能够为企业综合管理水平的提升提供一定帮助。

简介：摘要超滤膜技术在使用过程中，可以借助压力作用，来使得溶液当中的一些分子量较高的溶质得到阻隔，并能够在膜的一测得到保存，对于水分子在内的，一些分子量较低的溶质，便可以经过内部微孔，进而向膜另一测渗透，并保存，最后完成过滤处理过程。同时，对于超滤膜的微孔来说，还展现出较好的机械筛分性，从而可以使溶液当中的一些细菌与胶质物得以分离开来，使水与无机盐得到充分保存下来。与传统的过滤技术相比较，超滤膜激素过滤效果更佳，并可以使水的质量提升。此外，应用超滤膜技术时，不再需要添加其他的化学药剂，从而避免造成二次污染。该技术对酸碱还具有非常好的适应性，同时水解性与耐热性也相当不错，所以得到较为广泛的应用。

简介：摘要对于电力企业来说，人力资源不仅是其主要的资源之一，同时在核心竞争力中起到了关键性的作用，制定科学的人力资源管理制度对提高电力企业的核心竞争力有着十分重要的意义。本文将以电力企业中人力资源的管理现状为根本，深入分析提高人力资源管理与核心竞争力的相关措施。

简介：摘要近年来，随着我国科学技术水平的不断提高，机械自动化已在全面落实在各方面的生产作业中。机械自动化技术成为当下相关工作者研究的热门项目，而机械自动化又具备其独特的，区别于传统机械作业的制造模式。本文主要分析机械自动化的技术核心与制造模式，希望通过总结和分析给予读者对相关技术的一定了解。

简介：摘要社会的稳定运行，离不开电力能源的支持与应用。因此，需要对电力能源系统的运行情况进行维护工作与检修技术的使用。在变电站的一次设备运行过程中由于受到多方面因素的影响会对设备的使用情况造成危害，需要确保一次设备的运行维护与检修技术的使用。保证变电站的一次设备的正常稳定运行。