简介:摘要现在几乎所有的中等职业学校都面临学生大量流失的问题。如何加强中等职业学校学生管理工作,正确引导“双差生”的教育教学、实习指导,尽力控制学生流失,是摆在广大中等职业教育工作者面前的首要任务。
简介:摘要网络化时代的今天,网络销售人员作为网络销售企业中利益的直接创造者,它可以直接决定了企业的成败。然而,由于各种原因的存在,网络销售人员的频繁流失已成为企业前进路上的绊脚石。鉴于网络销售人员的重要性以及网络销售人员流失问题的迫在眉睫,本文将从网络销售人员的前身——销售人员入手,深入分析网络销售企业的社会背景、内部管理以及个人等特有因素,并借鉴销售人员流失的普遍因素对网络销售行业的网络销售人员流失问题进行分析探讨。本文还将重点结合人力资源管理的专业理论知识,着重分析研究企业内部管理方面的原因,并总结归纳出相应的对策,从而帮助类似的企业解决网络销售人员频繁流失的难题。
简介:摘要学生流失是中等职业学校存在的普遍现象,随着中等职业教育市场化,中等职业学校的生源竞争激烈、生源质量下降,学生流失更为严重,这给中等职业学校办学提出严峻考验,关系到中等职业学校的生存和发展。控制学生流失、做好学生的工作成为中等职业学校当前的重要任务。