简介：摘要：目的 研究手术室细节护理管理应用于手术室护理的安全性及临床效果。方法 选取我院2022年5月-2023年5月收治的84例接受手术治疗的患者，按随机分组法分为观察组和对照组42例，对照组采取常规护理方法，观察组采取手术室细节护理管理方法。结果 观察组护理质量优于对照组护理质量，差异具有统计学意义（P＜0.05）。观察组患者护理满意度95.24%高于对照组患者护理满意度73.81%，差异具有统计学意义（P＜0.05）。观察组患者手术操作时间、术后住院时间优于对照组患者手术操作时间、术后住院时间，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论 针对接受手术的患者采取手术室细节护理管理方法，可增强护理质量，提高手术室护理的安全性，手术操作时间及术后住院时间得到有效改善，更利于患者早日恢复，值得临床推广。

简介：【摘要】目的：给予手术室脑瘤患者手术室体位护理对其长时间手术压疮形成带来的影响进行探究。方法：研究选取本院行手术治疗的脑瘤患者108例，其收治时间段为2020年8月至2022年5月，根据双盲法处理患者，将其分成两组，即常规组和探讨组。常规组应用常规护理，探讨组实施手术室体位护理，对两组患者压疮形成情况、护理效果进行比较。结果：探讨组患者压疮形成情况明显优于常规组；常规组护理效果相比于探讨组较差（P＜0.05）。结论：在手术治疗脑瘤患者的过程中，手术室体位护理的应用，不仅可以改善压疮形成情况，还能够提高护理效果。

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简介：摘要：目的：探究分析患者手术治疗中加强手术室器械规范化管理的效果。方法：选择我院2022.1-2022.12接收到的合适的患者74例，根据管理方法不同分组，对照组进行普通管理，观察组进行规范化管理，结合实际情况进行对比。结果：观察组临床指标评分分别为整体测评、知识考核、护理记录、无菌情况显著优于对照组，差异显著，具有统计学意义（p＜0.05）；观察组患者治疗中出现不良事件占比明显比对照组低（P

简介：【摘要】目的：探讨分析优质护理服务在门诊采血室应用的效果。方法：从我院门诊采血室，选取采血患者100例，时间范围在2022年1月至2023年1月期间，依据门诊顺序做有效分组处理。其中，共计分为两组，对照组（所纳入50例患者、应用常规护理）、观察组（所纳入50例患者、应用优质护理），就两组的穿刺成功率、、穿刺配合度、标本合格率、护理满意度展开对比。结果：经过对穿刺成功情况、穿刺配合度、标本合格情况予以观测，护理实施干预后，观察组的各数据均高于对照组，且存在差异（P

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简介：【摘要】目的：研究在注射室护理管理中开展护理风险管理的施行意义。方法:随机筛选我院注射室接收的患者100例，将所有患者以随机数字表法分成观察组50例和对照组50例,对照组给予临床常规护理，观察组开展护理风险管理，将两组最终取得的护理管理效果进行对比。结果：护理管理后同对照组数据结果比较发现，观察组的护理管理质量以及患者依从性均已得到显著提升，管理期间护理风险事件以及投诉事件发生率均明显降低，（P

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简介：【摘要】手术患者在手术室的安全防护措施安全是护理质量的直接反映，安全影响质量，质量反映水平。手术室是外科及其相关科室患者进行手术的场所。患者在接入、转运及手术过程中病情随时可能出现变化，甚至危及生命。因此，我们必须认真负责地对待每一个护理环节，保证患者的安全和手术的顺利进行。

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简介：摘要目的构建手术室麻醉护士能力素质模型，并根据模型设计相应培训课程，旨在提高手术室麻醉护士护理服务质量。方法2018年8~12月，应用随机分层抽样法选取10所综合性医院手术室麻醉护士360例，通过查阅文献、横断面问卷调查、描述性统计等方法初步构建手术室麻醉护士能力素质调查问卷。采用目的抽样法选取15名护理麻醉专家为咨询对象，由专家对问卷结构进行整理及分析，最终形成具有较高信效度的手术室麻醉护士能力素质问卷。结果手术室麻醉护士能力素质包括5个一级指标(麻醉处置能力、应急处理能力、团队协作能力、交流沟通能力、教育与指导能力)，28个二级指标。权重排名第一的为麻醉处置能力。在能力素质模型理财上，初步制定了手术室麻醉护士护理专业课程体系，包括5大培训模块(基础护理课程、麻醉理论知识课程、麻醉操作技能课程、护理人文课程、临床实践课程)。结论手术室麻醉护士能力素质模型的构建可为麻醉科护士选拔、岗位职责制订、科室绩效管理、课程设置、综合能力评价提供依据，对麻醉科护士培养具有一定的参考价值。

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简介：摘要：目的：门诊采血室护士护理行为的影响因素。方法：选择2016年6月——2023年3月在我院门诊采血室工作的30名护士作为研究对象。利用自制的护理行为评价量表对影响我院门诊采血室护士护理行为的因素进行评分，制作基本资料统计表，对所有研究对象的基本资料进行统计与分析，对比基本资料中不同特征的护士护理行为评分，对门诊采血室护理护理行为的影响因素进行分析。结果：30名护士的护理行为正常，护士护理行为评价量表的评分为（10.04±1.29）分。门诊采血室护士的工作年限、社会支持及应对方式的不同，其护理行为评价量表的评分差异，具有统计意义（P＜0.05）；采用多元线性回归分析法进行分析可知，门诊采血室护士护理行为的一般影响因素包括：工作年限≥5年、社会支持低、消极应对行为（P＜0.05）。结论：工作年限、社会支持及应对方式是影响门诊采血室护士护理行为的一般因素。

简介：摘要：PDCA循环理念是一种高效的管理工作方法，包括策划、实施、检查和处理。它为全面质量管理提供了方法和思想基础。在消毒供应室的管理中，应用PDCA循环理念可以促使持续改进和优化。通过策划具体的工作计划，实施相关操作并收集数据，进行检查和评估，并在需要时作出相应的调整和处理，以提高工作效率和质量。通过在消毒供应室中应用PDCA循环理念，可以改善和提升管理效果。然而，具体的实施需要结合实际情况和特定需求进行评估和调整。建议在实施过程中和后续评估中与工作人员充分交流和协作，以确保新的管理方法得到有效实施，并持续改进工作流程和管理效果。