简介：  【摘要】 目的 了解医院陪护人员的压力状况，探讨并分析影响压力的相关因素。方法 采用自行设计问卷，对西安某三级甲等医院的陪护人员进行随机调查，对其压力及影响因素进行分析。结果 陪护人员压力中最大的为社会压力，其次为身体压力和心理压力。影响压力的因素有患者的性别、年龄、工作状况、婚姻状况、意识状态、收入和陪护人员的性别、文化程度。结论 护理人员应加强对陪护群体的关注，减轻其压力，并尽可能满足其生理、心理和社会的需求，使陪护人员能有效地承担起照顾责任，更好地为患者服务，促进患者的康复。

简介：

简介：目的:应用压力传感器持续监测气囊压力,观察气囊压力的变化规律,为临床更好的进行气囊管理提供依据。方法:气管导管的外露指示气囊通过三通、延长管与压力传感器相连,压力传感器的压力信号输出端与PHILIPS床旁监护仪压力导联线相连,压力校正完成后,通过监护仪持续监测气囊压力,每小时记录一次气囊压力。结果:各时间点的气囊压力采用重复测量的方差分析,F=8.367,P=0.001,各时间点的气囊压力存在统计学差异,至少有两个时间点气囊压力存在差异;两两比较结果显示,5小时、7小时、8小时气囊压低于起始值,差异有统计学意义(P<0.05);气囊压力与监测时间呈负相关,相关系数为-0.933,气囊压力随着时间的推移呈下降趋势。结论:气囊存在微漏气,气囊压力会随着时间的推移逐渐下降,使用压力传感器可以持续动态监测气囊压力,及时发现压力不足,保证气囊压力处于控制范围。

简介：摘要目的分析人工气道气囊压力监测中一次性压力传感器的应用。方法回顾性分析我院2015年3月至2016年3月期间收治的22例机械通气患者的临床资料，连接人工气道气囊与三通，气囊压力表与三通一端相连接，另一端接一次性压力传感器，同时与心电监护仪相连接，对气囊压力予以持续监测。对不同监测方式获取的气囊压力值予以实时记录，并对比差异。同时，将压力传感器置于不同的气囊水平，即低于气囊10cm、气囊20cm、气囊50cm与高于气囊10cm，气囊20cm、气囊50cm，对气囊压力予以监测，对压力传感器位置对气囊压力产生的影响予以分析。结果气囊压力表监测的气囊压力略微高于一次性压力传感器监测的气囊内压力，一次性压力传感器处于气囊上下50cm范围的时候，不会对气囊压力产生影响，差异无统计学意义（P＞0.05）。结论人工气道气囊压力监测中一次性压力传感器的应用效果十分显著，能够持续、准确的对人工气道的气囊压力予以监测。

简介：摘要：乳腺癌术后上肢淋巴水肿的治疗中，多层绷带压力包扎是常见的治疗手段，但由此引发的压力性损伤问题不容忽视。本研究旨在探讨泡沫敷料在改善上肢淋巴水肿多层绷带压力包扎引起的压力性损伤中的效果，以期为临床提供更加安全、舒适的治疗方案 。

简介：摘要由于护士的职业性质、特殊的环境氛围、超负荷的工作、社会评价不公平等多方面因素的影响，当代护士普遍存在较大的心理压力，这些压力就会直接影响着护士的心理健康，从而影响着护理事业及护理质量的提高。

简介：摘要目的为了了解消化内科护士的主要工作压力源，探讨解除或缓解消化内科护士压力的方法。方法考照中国护士压力源量表，对上海市某四家二级医院消化科50名临床护士进行工作压力问卷调查。结果上班的护士数量少，工作量太大，经常倒班，非护理性工作太多等压力为消化内科护士的主要工作压力源。结论消化内科护士在护理工作中存在很大压力，在充分了解其压力源的基础上，采取相应措施，缓解工作压力，以促进身心健康发展，充分发挥自身工作积极性，提高护理工作质量。

简介：摘要加强聘用护士岗前培训，实行分层次培养及统一管理；合理安排班次，实行弹性排班有利缓解聘用护士压力，提高护理质量。

简介：摘要护士的心理压力是困扰护理管理者的一个难题，是影响护理质量的重要因素。舒缓护士心理压力，探讨其应对措施，对提高护理质量、和谐医患关系、减少医患纠纷、减轻护士职业疲倦等有着重要意义。

简介：摘要在现代的医疗卫生行业中，压力蒸汽灭菌器是广泛应用的灭菌设备，其良好的灭菌质量能够有效地控制各种医疗器械的感染。做好压力蒸汽灭菌器的维修和保养工作，可以确保其正常运行，且处于最佳的消毒工作状态，提高消毒灭菌质量。本论文针对本院的压力蒸汽灭菌器故障维修以及保养工作中的一些体会进行总结。

简介：摘要目的分析临床护士职业压力来源途径，并探讨减轻临床护士职业压力的对策。方法自行设计表格对158名临床护士进行开放式问卷调查和个别交谈。结果158名临床护士中，有91.78%的护士感到不同程度的工作压力，有57.7%的护士感到压力相当大，临床护士由于压力过大会导致失眠、焦虑、压抑等一系列心理健康问题，大部分护士会采取一些积极的对策来减轻压力。结论临床护士的职业压力来源是多途径的，分析临床护士职业压力的来源途径，并通过多种途径、方法减轻护士的职业压力有利于护士的心理健康发展，提高护理质量水平。

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简介：摘要目的了解急诊科从事夜班护士的心里状况情况及相关因素，针对压力进行分析，提出缓解夜班压力的对策。方法对本院2004—2014年100名急诊夜班护士发放问卷调查，对她们所面临的各种职业压力原因进行分析，并采取相应的应对措施。结论急诊科夜班护士较多的心理问题与其工作对象、工作风险、工作压力等有关。合理编制、加强护士心理调适能力、增加对急诊科夜班护士的理解和支持、加强急诊科环境建设等可作为相应对策。

简介：目的探讨中学教师压力管理团体心理训练的有效性。方法对12名中学教师实施团体心理训练干预。结果接受干预的实验组的压力感受显着低于对照组。结论中学教师压力管理团体心理训练舱够显着降低教师的压力感受．

简介：摘要社会对医护人员的期望值日益增大，而临床护士要面对工作紧张、风险性大、负荷超重、人际关系复杂、社会价值悬殊及家庭因素等方面压力。作为医院管理者应从改善工作环境、适当增加护士编制、弹性排班、提高护士待遇、重视培训等方面采取措施，以推动护理工作发展，。

简介：摘要压力性溃疡（压疮）是长期卧床的患者的常见病之一，通过对压疮形成的病因和可能的危险因素及识别压疮的评价工具的讨论，在社区护理工作中有效的预防和控制压疮。

简介：摘要目的探讨手术室护士压力来源及有效的自我调节。方法采用调查法对三级甲等医院专科手术室28名护士进行独立自评问卷调查。结果受访者存在不同程度心理不适，其中比例最高的是对手术室护理工作有压抑感和疲劳感。结论手术室护士采取积极有效地自我调节，缓解压力提高护理质量。

简介：摘要目的探讨精神科护士工作压力源，从而有针对性地缓解压力促进健康，以便更好地工作。方法采用中国护士压力源量表，对精神科158名护士的压力状况进行调查分析。结果在压力源量表的35个条目中，排在前十位的压力源主要为护理专业方面和病人护理方面的问题。结论精神科护士的压力源主要来自工资待遇，服务对象和精神科护理专业本身。

简介：摘要随着对压力性损伤研究的深入，压力性损伤相关性疼痛逐渐受到关注，但是其定义尚不统一，且缺乏针对性的评估工具。本研究系统检索了1995—2019年发表的压力性损伤相关性疼痛相关的中英文文献，运用Rodgers的演化概念分析法系统分析其概念，明确其定义属性、前因后果。提出压力性损伤相关性疼痛的属性，同时对慢性伤口相关性疼痛和伤口相关性疼痛等相关概念进行澄清，并用典型病例阐明概念。为压力性损伤相关性疼痛的管理提供参考。

简介：摘要随着时代的快速发展和人们观念的不断更新,护理工作的服务行业特点被越来越多的人们认可并关注,特别是工作压力日益成为受关注的研究领域。护理工作是高压力高风险的工作,研究证明适度的压力有利于激发人的潜智,而多数人在面对职业压力时会出现不同程度的身心的紧张性反应,如不及时调整心理状态,可能会出现对工作的厌恶、疲倦感,极大的影响工作情绪,表现为工作效率低,对服务对象漠不关心,个人工作无成就感,情绪低落,影响其健康,使护理工作质量下降。