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  • 简介:为更好地落实患者安全目标,将近年来在国际医院评价中出现的一种体现“以病人为中心”的追踪方法学(TM)理论及方法引入到患者安全目标管理中,结合具体案例,运用个案追踪和系统追踪的方法评判诊疗过程中存在的问题,制定持续改进方案,并建立长效管理机制,以减少医疗风险,从而促进医疗质量的提高,确保医疗安全。

  • 标签: 追踪方法学 患者安全 安全目标管理 医疗风险
  • 简介:护理专业解剖学教学中课堂目标制定的探索杨景武,朱宝国,何建华鸡西煤炭医学高等专科学校解剖学教研室鸡西158100为了培养实用型人才,以适应改革开放后城乡医疗卫生事业对中等卫生技术人才的需要,卫生部于94年3月颁布了新《教学计划及教学大纲》。其中引入了...

  • 标签: 护理专业 解剖学 课堂目标制定
  • 简介:既便于同学将教学目标和自身对照,让同学明确教学目标 ,在临床带教工作中开展了目标教学法的运用

  • 标签: 中运用 临床带 带教
  • 简介:摘要目的探究目标管理在临床护理管理中的实际应用效果。方法我院于2016年1月-2017年12月实行目标管理,选取我院120名护理人员,将护理人员随机分成两组,即A组与B组,各60例。A组开展普通管理,而B组则实施目标管理,对比两组护理人员的临床护理管理效果。结果实施目标护理之后,B组护理人员的各项护理成绩都要明显高于A组,数据差异明显,有统计学意义(P<0.05)。结论临床护理管理工作的开展,需要将目标管理理论渗透其中,其可提高护理者综合素养,也能提高医院护理水平,其对医院的长远发展具有关键性的意义。

  • 标签: 目标管理 临床护理 管理
  • 简介:摘要目的研究目标管理理论在临床护理管理的应用效果。方法将我院120名护理人员按照随机数表均分为实验组和参考组,其中实验组采用目标管理理论进行临床护理管理,而参考组则采用传统护理管理方法,并且分别抽选2014年1月至2014年2月期间的两组进行护理的病例70例进行回访,通过发放满意度调查问卷的形式,探寻获得护理效果,进而展开对比分析。结果在本次研究中,两组各发放问卷70份,回收70份,回收率为100%,实验组特别满意问卷为38份,占比54.28%;一般满意问卷为27份,占比38.57%;不满意问卷5份,占比7.14%,整体满意率为92.86%;而参考组特别满意问卷为27份,占比38.57%;一般满意问卷为21份,占比21.43%;不满意问卷22份,占比31.43%,整体满意率为68.57%,以上两组的组间数据对比存在显著差异,具有统计学意义(P<0.05)。结论对比一般护理管理,将目标管理理论融入临床护理管理中,可以有效提升护理质量和效果,减少医患矛盾,具有临床推广意义。

  • 标签: 临床护理管理 目标管理理论 应用分析
  • 简介:随着医药卫生体制改革的不断深入,高校医院已处在工作机制与工作模式转型的重要时期既有发展的机遇,又面临新的挑战。作者通过深入分析高校医院发展中内外环境因素,得出影响校医院发展的内外环境因素中有利因素多于不利因素,自身方面优势条件强项比较明显,劣势与弱项也比较突出。提出校医院发展应根据自身情况明确发展方向,注重内涵建设,建设高水平、有特色的高校医疗保健机构是长期发展目标,而社区卫生服务工作是各类高校医疗保健机构的近期工作目标,等级医院应在此基础上发展专科特色。

  • 标签: 高校医院 发展目标 思考
  • 简介:摘要目的对目标护理模式在改善急诊护理质量中的临床运用效果进行观察与研究。方法按入院前后顺序,将我院急诊科2018年3月至2019年2月所收治的98例患者均分成常规组与目标组。常规组予以常规护理模式,目标组予以目标护理模式;比较两组患者的护理效果。结果目标组患者在基础护理、应急能力、风险评估、执行力以及服务质量等方面的评分均高于常规组,差异显著(P<0.05)。目标组护理满意度(95.92%)高于常规组(81.63%),差异明显(χ2=5.018,P<0.05)。结论对急诊科患者实施目标护理模式,可有效提升护理质量,提高患者护理满意度,值得大力推广。

  • 标签: 急诊 护理质量 目标护理模式
  • 简介:目标教学作为护理教育的重要组成部分已达到广泛共识.为了进一步提高学生的参与能力,我院在临床带教中采用讲授式及角色扮演的带教方式,根据具体的训练目标和方法来训练学生.实践证明,目标教学是一种提高学生学习兴趣的有效方法.

  • 标签: 目标教学 模拟训练 角色扮演 手术室 临床带教
  • 简介:摘要目的探讨在临床实习生带教中目标教学法的教学效果。方法选取2013级到广西中医药大学附属瑞康医院肝胆外科进行临床实践学习的实习生共100人,随机分为观察组和对照组,其中观察组学生采取目标教学法进行实习带教,对照组采用传统的教学方法进行教学。在学生实习结束时进行三方面考核理论考试、实践技能、病历书写。由临床带教老师进行考核评分。结果观察组实习生病历书写甲等比例达到96%,明显高于对照组的78%,同样在技能考核当中,观察组实习生优秀率明显高于对照组;在理论考核中,观察组实习生卷面平均分为(82.57±1.537)分,明显高于对照组(73.28±1.776)分,差异有统计学意义(P<0.05)。结论使用目标教学法进行教学,使学生对知识点的理解更加透彻,理论知识记忆更加牢固,病历书写更加规范,值得在临床教学中进一步推广。

  • 标签: 带教 肝胆外科 推广
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:本文主要是为了探讨目标教学法在肝胆外科实习教学中的作用。方法:采用科学的对照研究方法,选择来我院肝胆胰外科进行实习的学生作为研究对象。选择 40 人采用目标教学方法,另外 40 人采用原有的实习教学方法,在完成实习之后进行科学的考核。结果:采用目标教学法进行实习的学生,其理论知识与实践操作技能水平都高于另一组学生,具有统计学意义。最终得出结论:采用目标教学法能够有效提升肝胆胰外科临床实践教学水平,还能有效提升学生的理论知识和实践操作技能水平,提升临床肝胆胰外科临床实习教学效果。

  • 标签: 目标教学法 肝胆外科 实习教学
  • 简介:摘要目的探讨分析血站检验科质量分目标的更新与实践情况。方法对血站检验科质量分目标的更新与实践中存在的问题进行分析,其中包括急检的425人,抽检的315人,并对2012年辽源市血站检验科质量分目标实施的效果与评估。结果血站检验科质量分目标的更新效果显著,并且质量工作完成的情况良好。结论血站检验科分目标的更新与实践能够更好的促进血液的安全使用。

  • 标签: 血站检验科 质量 目标 实践
  • 简介:摘要目的探讨目标管理在护士层级培训中的应用与效果。方法选取我院80名规范化培训护士为研究对象,随机均分成对照组和观察组,每组40人,对照组采用常规层级培训方法,观察组是在层级培训基础上实施目标管理,比较两组的培训成绩差异。结果接受实施目标管理的层级培训后的护士的理论和操作成绩比接受常规层级培训方法的护士高,两组护士的培训成绩差异具有统计学意义(均P<0.05)。结论在护士层级培训之中运用目标管理,可以产生一定的导向作用,将护士学习的参与性及积极性充分的调动起来,使护士分层级培训工作管理更加规范化、制度化、标准化,提高了护士的理论和操作水平。

  • 标签: 目标管理 护士 层级培训
  • 简介:摘要文章围绕构建以岗位技能为目标的影像技术实践教学评价体系的相关问题进行分析与探讨,首先在岗位技能基础之上对影像专业实践教学的目标体系进行探讨,然后对本专业在岗位技能条件下的岗位实践内容与评价体系展开阐述,最后在岗位技能基础之上对影像专业毕业实习的综合考评进行了研究,望能够引起各方重视,以最大限度的提高本专业学生的职业素质与能力,确保高校所培养的影像专业技术人员能够符合本岗位的技能需求。

  • 标签: 影像技术 岗位技能 实践教学评价体系
  • 简介:摘要目的通过应用阶段性目标教学法对ICU新上岗护士进行培训探讨有效的临床培训方法。方法通过制定教学目标,进行阶段性教学法,包括专人岗前培训、临床实践一对一带教、专科理论知识培训贯穿全过程。结果进行阶段性目标教学法培训的ICU新护士能够迅速适应环境,顺利完成岗前培训计划目标,岗前培训前理论考核成绩平均62.55分,岗前培训后理论考核成绩平均81分,操作考核成绩平均88分,经过6个月阶段性目标教学后测试,理论考核成绩平均86.4分,操作考核成绩平均94.57分。结论采用阶段性目标教学法,使新护士在较短时间内熟练掌握专科护理的基本知识和操作技能,能有效地提高临床培训效果,提高护士业务素质。

  • 标签: 新护士 培训 阶段性目标教学法
  • 简介:摘要:目的 研究目标护理在急诊护理工作中的实践效果。方法 选取我院 2018年 5 月~ 2019年 5 月收治的 116例急诊患者,将其随机分为两组各 58例,对照组采用常规护理,观察组采用目标护理,参与研究的护士共 40名,随机分入两组各 20名,比较两组护士护理质量及风险事件发生率。结果 观察组护士专业知识、实践操作、安全意识、工作态度评分明显高于对照组,差异有统计学意义( P< 0.05);观察组风险事件发生率( 3.45%)均明显低于对照组( 15.52%),差异有统计学意义( P< 0.05)。结论 在急诊护理工作中应用目标护理能够有效提高护士护理质量水平,降低护理风险事件发生率,预后良好。

  • 标签: 目标护理 急诊护理 护理质量 风险事件。
  • 简介:目标管理在现代化医院管理中发挥着越来越重要的作用。该文结合某医科大学第二附属医院综合运用KPI、PDCA等管理工具改进医院目标管理的工作实践,探讨医院如何运用科学管理工具实施医院管理创新的问题,总结了一些做法,提出了一些思考,可为医院改进相关工作提供有益参考。

  • 标签: 目标管理 KPI 医院考核
  • 简介:摘要围手术期低血压经常发生,是外科患者发生术后器官功能不全和死亡的重要促进因素。文章回顾近年来围手术期血压控制水平与器官损伤相关的文献研究,从而为围手术期血压管理目标提供参考以减少术后器官功能不全的发生。目前缺少围手术期血压控制目标的共识,血压控制目标是一个动态管理的过程,不应视为一个固定值。血压目标设定的最终目的是维持器官有效灌注和改善微循环,有助于患者预后与结局。人群资料回顾性研究认为围手术期应维持MAP>65 mmHg(1 mmHg=0.133 kPa),并应结合具体患者的病理生理特点和并存疾病进行适当的血压调整。参考基础血压实行严格的个体化血压控制是较合理的血压控制方式,即维持血压波动幅度在基础值的10%~20%可能是最适合的血压控制目标。寻找敏感指标反映适宜血压控制的靶目标是必要的。

  • 标签: 围手术期 血压 个体化 目标
  • 简介:【摘要】目的:研究手术室临床带教实施目标教学的应用效果。方法:择取62名我院的手术室实习生,2018年8月至2019年8月作为本研究的时间范围,利用随机数字表法对其分为实验组与参照组,其中分为31名。参照组应用常规带教教学,实验组予行目标教学,讨论的带教教学前后成绩水平。结果:手术室实习生带教教学前成绩水平具有一致性,P>0.05,实验组带教教学后理论知识、基础考核、专科操作、风险意识成绩水平高于参照组,组间具有明显差异,P<0.05。结论:手术室临床带教应用目标教学效果确切,能够有效提升实习生成绩水平。

  • 标签: 手术室 临床带教 目标教学
  • 简介:糖尿病是由于胰岛素分泌能力或(和)胰岛素作用缺陷而致的以高血糖为特征的慢性代谢性疾病。在各种糖尿病类型中,1型糖尿病占5%~10%,患病人群以儿童、青少年为主。这些孩子需要每日注射2~4次的胰岛素,且需对身体发育成长提供充足的营养,在使用胰岛素与预防低血糖、防治并发症、维持正常的生长发育中取得平衡,需要家人在照顾孩子方面具有良好的初步训练,

  • 标签: 1型糖尿病 高血糖 控制目标 儿童 胰岛素作用 慢性代谢性疾病