简介：摘要血库在医院内是一个职能部门，主要工作是负责检查并核实病人的血型，对血液样本、血液制品进行保存，达到为输血病人配血的目的。血库是血液中心的核心，责任重大，具有调控合理利用血液以及如何满足临床输血需要的作用。增加血库安全，保证血库质量，规范血库管理是临床面临的重要问题。

简介：摘要儿童重症监护室（PICU）由于其专业性强、操作复杂、护理强度大等特点，对护士的理论知识、临床操作技能及综合素质有较高的要求，因此如何做好规范化培训学员的教学工作对PICU提出了考验。本文从学员特点和需求入手进行剖析，在师资队伍建设、教学方法运用及主观思想教育等方面做了经验分享并提出建议，旨在保证PICU安全运行的同时提高PICU规范化培训护士的教学效果，帮助年轻护士成长。

简介：摘要目的探讨基层医院护士规范化培训实施效果。方法对2014年招录新毕业护士，按照《重庆市护士规范化培训工作实施方案（试行）》要求，制定我院《新护士规范化培训实施方案》进行培训，将培训考核目标值与前三年培训考核目标值对比。结果实施护士规范化培训后考核目标值均高于前三年培训考核目标值，（P<0.05）。结论护士规范化培训对提升护士整体综合素质、实现考核目标具有积极的指导意义。

简介：

简介：癌症是当前全球范围内严重危害人类健康的疾病,据GLOBOCAN2012[1]预计,2015年全球新发恶性肿瘤病例达339万例,死亡病例达246万例,这个数据还在不断攀升,到2030年预计将分别将达到501万例和386万例。结直肠癌作为常见的恶性肿瘤之一,在我国的发病率与日俱增,2012年我国新发病例约25万,已接近发达国家水平。

简介：摘要临床输血治疗已成为疾病抢救和治疗中的一种重要手段。临床输血相关科室需要依据国家法律条文，制订各种规章制度和操作规程，规范化临床输血质量管理，提高输血相关人员业务水平，严格掌握临床输血指征，提倡无偿献血、自体输血、成分输血，保障临床用血科学、合理、安全和有效，避免或降低临床输血不良反应、输血相关传染病和各种输血相关纠纷的发生。

简介：目的完善新护士规范化培训机制,巩固基础知识,提高临床工作能力.方法有目的、有计划对新护士分阶段进行岗前培训、基础护士培训、见习护士培训和考核.结果新护士能较快适应临床工作环境,胜任岗位要求.结论规范化培训使新护士得到充分培养,有利于护理质量的提高.

简介：摘要目的通过对年轻护士(3年内)实施规范化培训,完成由护生到护士的的角色转换,胜任各项护理工作,提高护理工作的内在质量，从而为患者提供优质的护理服务。方法对2010-2012年毕业来院的155名年轻护士实施规范化培训。结果年轻护士规范化培训后,其理论水平和操作技能显著提高。结论对护龄3年内的年轻护士进行规范化培训对促进护理队伍的建设，提高综合素质和业务水平，提高临床护理工作的质量有重要意义。

简介：摘要目的实施年轻护理人员护理操作规范化培训，提升全院年轻护理人员基本操作水平。方法对2009年到2011年入院3年的年轻护理人员实施规范化培训，具体措施有制定标准化操作流程、拍摄操作视频、护理部组织现场操作演示、科室内部集中培训、实施考核及结果反馈等。结果经过规范化培训，全院护理人员主动学习意识增强，护理人员操作考核合格率和患者满意率提高。结论规范化培训有利于年轻护理人员临床操作的自信心和对工作热情的提高，有利于优质护理工作的顺利开展。

简介：摘要医疗保险是社会保障体系中的重要组成部分，是构建和谐社会的重要基础，定点医疗机构做好规范化管理，对保证国家政策正确实施并保护参保患者利益起着至关重要的作用。

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简介：摘要目的探讨硬质容器盒使用过程中存在的问题，完善硬质容器盒使用的流程，保障硬质容器盒的规范化使用与维护。方法选择本院41个硬质容器盒，从使用次数、外观、结构、性能进行分析，分析硬质容器盒使用中存在的问题，进行维护保养及改进。结果41个硬质容器盒经维护后可正常使用。结论通过硬质容器盒的维护，分析了工作中存在的问题并寻求规范化使用。

简介：建立图书馆业务档案规范化管理是21世纪现代图书馆进行科学管理的一项重要内容，一个图书馆业务档案建设好与坏，它直接体现在图书馆工作人员素质和业务工作的规范化程度上。图书馆业务档案管理范围广、内容杂，数量分散，除上级主管部门或业务对口的上级单位下发的文件材料外，也有图书馆自身发展及业务工作统计材料。作者针对图书馆业务档案规范性管理的必要性和具体内容作如下初探。

简介：目的：分析PICC规范化培训在临床护理实践中的应用效果。方法：成立PICC专业护理小组，给予PICC置管及维护相关理论知识培训和操作实践，并进行考核，对比培训前后，PICC相关并发生的发生率以及患者满意度情况。结果：培训后的PICC相关并发症的发生率显著低于培训前，患者的满意度明显高于培训前，组间比较，差异具有统计学意义（P〈0．05）。结论：PICC规范化培训可显著改善PICC的护理质量，降低并发症发生率，具有积极的临床使用价值。

简介：摘要目的分析规范化管理培训门诊导诊护士的效果。方法本院于2014年4月开始规范化管理培训门诊导诊护士，观察管理培训前后患者对门诊导诊护士工作的满意情况，并对比管理培训前后门诊导诊护士的考核结果。结果实施规范化管理培训后，患者对门诊导诊护士满意率、门诊导诊护士考核结果高于实施前，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论门诊导诊护士管理培训中，应用规范化管理培训后，可提升护士的工作质量，提高患者的满意程度。

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简介：摘要加强医疗机构消毒供应中心工作的集中式管理,是预防和控制疾病的医源性传播,保障医疗安全,医疗机构应按照集中管理的方式,对所有重复使用并需要清洗、消毒、灭菌的诊疗器械、器具、物品集中由消毒供应中心处理和供应。消毒供应中心的管理涉及多个部门，其工作质量直接影响医疗质量与医疗安全。因此，加强集中式管理是规范化供应室的关键。

简介：处方是指由注册执行医师和执业助理医师在诊疗活动中为患者开具的有取得药学专业技术职务任职资格的药学专业技术人员审核，调配，核对，并作为患者用药凭证的医疗文书。处方是医务人员诊疗活动的真实记录，处方规范合理直接影响公众用药安全，直接反映医疗机构的医疗水平和管理水平。2007年5月1日新的《处方管理办法》正式实施，根据《处方管理办法》的要求，从目前我市部分二级以上医院的处方状况看，仍存在一些问题，本院今年1-5月抽查的4098张处方中，不符合要求的处方占抽检总数的17．64％。

简介：摘要专科医师规范化培训是培养能够独立、规范地从事疾病专科诊疗工作临床医师的必经途径。为更好地与国际接轨，建立可复制、可推广的专科医师规范化培训体系积累经验的目标，北京大学医学部自2014年起开展了专科医师规范化培训试点工作。本文详细阐述了构建专科医师规范化培训体系的情况，包括明确专科医师内涵和培训目标、完善专科设置，建立健全准入和考核体系、做好政策衔接等。在培训试行中，以"稳中求进、分步实施"为指导思想，以需求和胜任力为导向，注重顶层设计，制定了与职称晋升和学位有序衔接的政策，实现"住专一体化"管理。截至2019年底，北京大学医学部专科医师规范化培训共设有48个专科，明确了培训标准、考核方案、基地标准和基地容量计算方案，实现"四考合一"，专科医师规范化培训体系和考核体系基本建立，基本实现了专科医师规范化培训试点目标。

简介：摘要对临床输血规范化管理进行探讨分析，为提升临床输血规范化管理水平而努力，杜绝因输血而导致的的医疗纠分。