简介：摘要：在国民经济不断发展的过程中，国有企业占据着不可替代的主导地位，对于推动我国市场经济的稳定发展有着重要的作用。在国有企业的发展过程中，薪酬管理尤为重要，能够有效提高企业人才的竞争力，对企业员工之间的关系进行良好的改善。所以，国有企业就需要对薪酬管理的重要性进行正确的认识，并对薪酬管理体制进行合理的优化。

简介：摘要：党的十九大会议以来，党的建设在国有企业基层治理结构中的作用日益凸显出来，党员的思想觉悟和理想信念也逐渐得到唤醒，但是从发展实际情况来看，一些企业内部仍然有员工出现了不了解党建基本内容和不懂得在党建思想的引领下进行工作。为了能够更好地深化企业党建工作的开展，文章结合新时期企业发展的特点和新时期社会对党建工作的要求，从多个维度具体分析如何更好地开展基层党建工作。

简介：摘要：首先针对国有企业在招标过程中存在的问题和风险进行系统分析，接着指出引起这些问题和风险的主要原因，最后提出相应的解决措施和控制策略。

简介：摘要：党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者。根据新时期、新任务的要求，进一步加强党支部建设研究，不断提高党支部建设科学化水平，增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部的推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，提升国有企业的核心竞争力和软实力，促进国有企业又好又快发展具有十分重要的意义。

简介：摘要：近年来，在国有企业档案管理的工作中传统的工作方式已经落后，不能确保档案管理工作效果，难以促使各方面档案管理工作的有效落实。在此情况下，国有企业在档案管理工作中就应该树立正确观念意识，遵循科学化的工作原则，有效开展档案管理工作的实践创新活动，促使档案管理工作的创新性实施。

简介：摘要：随着市场经济发展体系不断健全，新形势下国有企业也面临改革发展的严峻形势。加强国有企业成本管理，需要结合新形势下的变化及时进行综合管控，这样才能更好地提高管理效能。本文探究了加强国有企业成本精细化管理的意义，分析了目前国有企业在成本精细化管理方面存在的不足，最后针对如何提升国有企业成本精细化管理成效提出了具体的应对策略，以供参考。

简介：摘要：我国以经济建设为中心，把大力发展经济事业作为重中之重，也因此为国有企业的发展进步创造了良好条件。在企业发展过程中，其中一个非常重要的资源就是人力资源。因此，现在企业在进行发展策划过程中将人力资源规划工作放在重要的位置，不断的加强人力资源的规划方针，从各个方面使人力资源在企业的发展中发挥出最大的作用，提升企业的综合实力，使其稳步发展。因此，本文阐述了人力资源规划管理的概述，分析了国有企业人力资源管理规划存在的问题，并提出了相对应的解决方法，希望对同行有所帮助。

简介：摘要：党的力量来自组织，基层党组织建设关系到党的执政基础。学习贯彻党的十九大精神，推动党的十九大精神在国有企业落地生根，必须要加强基层党组织建设，下大力气解决国有企业党的建设弱化、虚化、边缘化等问题，将基层党组织建设成为推动国企改革发展征程中的坚强堡垒。

简介：摘要：企业行政管理是指企业通过一定的规章、制度、方法，把企业各部门，各环节有机联系在一起，从而实现对企业进行科学有效的管理。可分为广义和狭义两个方面，广义上包括行政事务管理和办公事务管理，狭义上专指企业行政部门为主体责任来负责行政事务和办公事务。目前，国有企业行政管理还存在一些问题亟待解决，基于此，本文主要针对相关问题进行分析，以供参考。

简介：摘要：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”坚持党的领导、加强党的建设是国有企业独有的政治优势，在国有企业经营发展中具有至关重要的作用。

简介：摘要：现阶段，我国已经进入新时代，国有企业发展较为迅猛。但与此同时，企业所面对的市场竞争压力日益增加，在激烈的市场环境之下，企业若想追求全面高质量的发展，需要通过创新与变革，进而提升核心竞争力。与此同时，外部的扩张与发展需要国有企业对内部控制制度进行调整与完善，强化对制度的建设能够更加有利的促进企业发展。基于此，本文对国有企业内部控制制度建设的相关内容进行探究，进而提升相应的改善意见与建议。

简介：摘要：如何在新形势下做好纪检监察监督工作，推动全面从严治党向纵深发展，助推国有企业深化改革，值得我们深入思考研究。文章结合当前国有企业纪检监察监督工作现状，简要分析现阶段国有企业纪检监察监督中存在的问题，并提出改进措施。

简介：摘要：在国有企业中，党政建设有利于对国企政治方向进行监督，培养高质量国企干部与员工，推动国企文化建设，在国企发展壮大过程中发挥着重要作用。随着市场经济不断发展，国有企业经济体制在不断改革，基层党政建设面临新的挑战。对此，文章探讨了国有企业新时代下党政建设的内容，阐述了党政建设的必要性，分析了党政建设中的常见问题，提出工作实效性方法，以此推动国有企业改革发展步伐，提高国有企业市场竞争力，增强我国整体经济实力。

简介：摘要：就国有企业来讲，基层党建政工工作对于其发展有着非常重要的作用。随着我国社会的不断进步，人们在生活水平提升的同时，对于国有的需求也在不断的提升。在这样的情况下，国有企业能否持续稳定的发展，对于我国的社会进步以及经济发展都有着非常重要的意义。作为国有企业未来发展的重要思想保障，基层党建政工工作得到了越来越高的重视。因此，对于如何更好地开展国有企业基层党建政工工作进行研究，具有非常重要的意义。

简介：摘要国有企业是我国社会经济发展中的重要支撑，而国有企业党风廉政建设工作的开展，则关系着国有企业的长远发展，为此，国有企业有必要重视对党风廉政建设工作进行持续优化，着力构建完善的企业党风廉政建设体系，持续优化党风廉政建设方式和方法，为党风廉政建设工作成效的提升提供保障。

简介：摘要：随着社会的不断发展进步，经济体制以及市场结构都在不断变化，各行各业都在面临着大变革和大改革。在当前形势下，企业要想稳定健康发展，必须重视基层党组织建设，才能谋求更大发展。党建工作的好坏，直接影响着企业的稳定发展，企业的发展和建设都要以党组织建设为核心。本文主要探讨基层党组织建设的重要性、基层党建工作开展状况以及加强基层党组织建设、 提高党建工作质量的措施。

简介：摘要： 国有企业应当坚持党的领导，加强党的建设工作，党是国有企业的灵魂，也是我国建设具有中国特色社会主义道路的独特优势。作为国有企业内部思想政治教育工作的领军者，政工干部队伍的质量，关系着国有企业党建工作的开展质量。因此，为了满足时代发展的要求，国有企业必须重视政工队伍的建设，建立完善的制度，开展多种形式的培训，来打造一支具有优良工作能力和丰富实践经验的政工团队，充分发挥党在国有企业现代化发展中的引领作用，实现国有企业的健康可持续发展。

简介：摘要：国有企业工商管理属于综合性很强的服务内容，在国有企业运营过程中，无论是组织架构还是内部控制，都需要工商管理提供支持。在具体工作中，国有企业工商管理涉猎范围广泛，包含内容繁多，具有较强的复杂性。在新形势背景下，国有企业正处在不断深入改革的阶段，这也进一步加大了工商管理工作的复杂度和工作量。因此，国有企业的工商管理职能需要基于新形势变得更加多样化且具有创新性，以满足国有企业经济发展所需。

简介：摘要: 随着社会经济的发展，企业向纪检监察机构提出了更多新的命题。在新形势下，为了使国企的纪检监察工作跟随时代的发展步伐，减少贪污腐败的现象，需要利用先进的信息化软件和信息化平台，让国企纪检监察工作内部信息更加通畅，也为群众提供了监督国企的机会。

简介：摘要：在新的社会背景下，物资采购管理的高水平和高质量有利于促进国有企业的经济效益提升、推动国有企业采购模式创新。但由于我国国有企业物资采购管理发展历史较短，采购过程中价格的重要性经常被忽视，企业常常属于高负荷的运行状态，整体发展存在较大需改进的地方。基于此，本篇文章对提高国有企业物资采购管理水平的方法进行研究，以供相关人士参考。