简介：

简介：一、企业家职业化的环境制约1、传统体制的制约。由于传统体制的惯性，企业家职业化迈到了各种障碍。第一，政府主管部门行为的不规范。在计划经济向社会主义市场经济转化过程中，由于国有企业产权关系尚未理顺，产权主体缺位，国家一般通过政府主管部门指导企业的生产经营。而这些政府部门既承担行政管理职能又代理国家承担所有者职能。对企业的要求不仅是实现利润最大化、资产的保值增值，而且还有其他的社会责任。再加上政府对企业的管理，习惯上用传统的行政手段，直接干预企业的生产经营，企业部分自主权没有到位，企业经营者难以做到自主经营。第二，现行企业人事制度的掣肘。受传统管理体制的影响，企业与行政级别"藕断丝连"。与此相对应

简介：组委会评价：近十年来的管理、内审工作，使得王晶国形成自己的《优秀经理人的七项修炼》，能够缩短或加快中国企业管理者职业化方向的速度。

简介：农民是农业和农村的主体，现代农业的发展，首先要解决人的问题。以农民专业化分工、职业化发展为基础，调动一切积极因素，对农业人才进行优化配置。针对目前中国农民职业化困难重重的现实，本文分析了中国农民职业化受到的农业分工和专业化不发达，缺乏农业职业分类和岗位责任制度、城乡二元结构、农民职业教育落後等方面因素的制约，提出了推进农民职业化的相应对策。

简介：本研究将网络教学平台与翻转课堂紧密结合,通过实际应用的探索,实现与学生的互动式教学,培养学生学习的自主性和能动性,不断提高教学效果。

简介：［摘要］会计职业判断能力的大小直接影响到会计信息的质量，关系企业核算的经营成果。新会计准则实施后，要求会计人员要加强职业判断能力。本文旨在分析会计职业判断在新会计准则中如何应用，并对提高会计人员职业判断能力提出相应的措施。

简介：本文从珠三角地区“民工短缺”的主要成因入手，分析了我国实施职业健康安全体系的紧迫性和必要性。针对我国职业健康安全管理体系在观念、组织机构、法律法规与标准体系等方面存在的问题，提出了改进的建议。

简介：通过分析湖北经济学院大学生在职业生涯规划方面存在的问题及其原因,浅议应采取相应的措施,使我校学生有一个科学合理的职业生涯规划,提高学生的综合素质和职业能力,提升学生就业的＂软实力＂,实现人与社会、学生个体与职业的相匹配,从而提高我校毕业生的就业质量和就业率。

简介：【摘要】党二十大报告中对会计职业道德规范提出诸多要求，要求立足于国家层面积极引导个人与职业道德建设，从而加速构建社会信用体系，建立诚实守信的社会经济环境。基于此背景，如何规范会计职业道德成为各企业重点思考问题，其运行成效与企业、单位、国家的经济顺利运行息息相关。本文即从《会计人员职业道德规范》入手，讨论会计职业道德规范建设的可行建议。

简介：摘要：为积极应对人口老龄化，切实提升国民养老保障，我国发布年金试行办法，经过完善与发展，规模不断扩大。在新时期，如何做好年金治理变得越来越重要。

简介：摘要：近几年来，我国经济的高速发展推动企业逐步走向现代化，作为在企业中重要的一环会计行业也在不断地更新发展,而会计人员的素质也在不断提高，这些都是会计行业发展的必然趋势。但近年来时常会有些职业道德欠缺所引发的财务舞弊事件，对社会及经济产生恶劣影响，因而会计职业道德的研究尤为重要。对此，本文将对当下会计职业道德的现状进行叙述，并分析当下职业道德产生的问题，最后对此类问题提出有关应对措施。

简介：【摘要】 作为党和政府中的公职人员，其职业道德和职业素养具有示范引领作用，更关乎党的执政能力、执政效率。本文从职业道德的重要性、具体要求分析，进一步如何加强。说明办公室从业人员职业道德的重要性。

简介：

简介：摘要：随着社会政治经济的发展、科学技术的日新月异,社会职业以及工作方式都在发生重大变化。越来越多的人无法只在一个职业岗位上做到退休，而是需要不断提高自身知识和技能来适应职业的可能变化。本文将基于NLP理解层次的理论，探索新的就业形势下做好职业生涯规划的另一条路径。

简介：摘要：内部审计是指内部审计人员对企业财务、经营、管理、风险等方面进行审计监督，内部审计机构是协助管理层有效履行职责的重要部门。而内部审计人员职业道德水平的高低直接决定了内部审计监督的有效性，进而影响管理层决策和企业发展。当前由于内部审计人员职业道德缺失引发了诸多问题，本文基于内部审计人员职业道德现状，深入分析原因并提出了提升办法。

简介：摘要：近年来，国家加强了会计职业道德建设的政策法规，对会计人员的职业操守和行为规范提出了更高的要求。但是，受到多方面因素的影响，会计信息造假屡见不鲜，这与会计人员职业道德缺失密切相关。本文重点围绕践行会计人员职业道德规范提出了自己的一些建议，旨在提高会计人员的职业道德水平，为会计行业的稳定健康发展提供保证，以供参考。

简介：

简介：摘要：2023年1月召开的全国审计工作会议指出，要始终把塑造职业精神和专业能力作为重要保障，不断加强审计自身建设。强调要培养鼓励支持广大审计人员敢于担当、敢于碰硬，在职责范围内大胆监督、如实报告，要通过强化专业知识学习研究和审计项目实践历练,培养提升能查能说能写本领。本文借助麦肯锡7S模型，对中小银行内部审计职业化路径进行分析，以期帮助中小商业银行提升内审职业化水平，提升内部审计质量，在助力组织高质量发展方面发挥更大作用。

简介：    摘要：“就业”和“创业”是高职院校学生毕业后必须面对的人生选择，对高职学生进行职业指导是提高学生职业竞争力和就业能力的有效途径。加强职业指导工作，强化职业指导的针对性和实效性，是当前高职院校职业指导教学改革的重点。根据调查，部分高职院校在职业指导方面存在着职业指导工作缺乏系统性、职业指导教育与职业定向相脱离、缺乏规范化指导工作等问题。据此，本文首先分析了高职院校学生职业指导中存在的问题，之后提出了加强高职院校学生职业指导工作的措施。

简介：摘要：在当今快速发展的经济环境和日益加剧的企业竞争中，管理会计师的作用变得日益重要。不再仅仅是处理账目的传统角色，而是已成为企业的关键战略伙伴。为企业制定关键决策提供支持，确保资源得到有效利用，帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。本文旨在深入分析管理会计师目前的职业状况和未来的发展方向，同时探讨他们面临的挑战和所拥有的机遇。